Acabo de empezar; ¿Debo aceptar un almuerzo de despedida para un compañero de trabajo que no ' conozco?

Fuiste invitado a un evento de equipo y debes asistir a menos que no estés disponible por razones oficiales o personales durante ese tiempo. Ninguna de las razones puede ser «No conozco a la persona».

Si no lo conoce, esta es una oportunidad para que lo conozca junto con varias otras cosas sobre la empresa, la cultura y las personas.

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• También es una gran oportunidad para conocer a sus colegas de su equipo, lo cual es muy valioso.
• También , las personas que se van tienden a ser más honestas acerca de cómo es realmente el entorno de trabajo, por lo que la persona que se va puede ser una mina de oro de consejos para navegar por el laberinto corporativo que puede ser la vida en la oficina 🙂
• Esto supone que es un evento de equipo oficial organizado por la empresa. ¿Sabemos que no es un evento organizado por el ex-colega?
• En mi primer día en mi trabajo actual (hace ya tres años) recibí un correo electrónico similar, alguien se iba después de muchos años en la empresa. Seguí y fue un gran evento y pude conocer a mi equipo, a otros equipos, a la dirección, todo en un ambiente agradable y relajado. Mi consejo: siga, hizo que la primera semana en la empresa fuera muy fácil y agradable.
• @FrankHopkins Para ser honesto, ‘ no importa. Todos los demás irían, así que ‘ no tiene sentido no ir y sentarse en la oficina sin hacer nada.

Por supuesto. Si bien hay una persona que asistirá a este almuerzo y que no estará por mucho tiempo, habrá muchas otras personas a las que será importante conocer y trabajar en su trabajo, y es una buena idea. una buena manera de conocer gente.

Es probable que no pueda aprovechar al máximo la oportunidad de establecer contactos, pero incluso si la gente sabe que es el tipo de persona que acude a este tipo de las reuniones probablemente ayudarán a su carrera, aunque muchas de estas personas no llegarán a conocerlo.

Gratis comida. Fin de la historia.

Además, la oportunidad de conocer al resto del equipo en un entorno informal.

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• No ‘ no sabe que es gratis. Casi siempre, según mi experiencia (equipos de desarrollo web, Reino Unido), estas cosas las arreglan uno o más miembros del equipo, no hay contribución de la empresa y todos pagan su propia comida.
• Estoy de acuerdo en que no puedes usar » comida gratis » como motivo para ir porque, como dijo Neil, no ‘ No sé si es ‘ gratis o no. independientemente de si alguien en la » empresa incorrecta «, no ‘ cambia el hecho que todavía podrían tener que pagar por la comida.
• Fue una broma, por favor.
• Si es una salida, normalmente todos pagan por sí mismos, excepto la persona que se va (el gerente generalmente paga por ellos). Si es un servicio de catering o un estilo de comida compartida, entonces sí, es gratis (aunque este último puede requerir traer un plato que sea similar a pagar).
• Yo iría por la misma razón. ¡Comida gratis!

Esto suena como una gran oportunidad para conocer a todo su equipo; no solo para desearle adiós a alguien. Las despedidas suelen ser mucho más relajadas que un almuerzo típico y se sorprenderá de las historias que escuche.

Esconderse detrás del disfraz de «No los conozco» le dará una imagen de usted que no quiere que lo pinten.

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• Recientemente organicé un pequeño Leaving Do sobre dos compañeros de trabajo ‘ último día con nosotros, que coincidió con el primer día de sus reemplazos.Todos vinieron (hicimos un punto de ser explícitos sobre la invitación del nuevo personal), y lo pasamos bien juntos, con el personal que se iba y el nuevo participando en conversaciones, y otros compañeros de trabajo de un equipo diferente fueron muy amables con el nuevo personal también. No todos los eventos pueden ser así, pero quería dar un ejemplo para apoyar a MonkeyZeus ‘ answer

Personalmente, creo que al final del día todo depende de usted. No se sienta obligado a ir (no lo está). No se sienta como «Tampoco te quieren (¡tú lo eres!). Algunas personas van a conocer gente o hacer contactos o reciben una bebida o un bocado gratis, otras» no «van porque no pueden o no quieren (potencialmente puede ser y sentirse bastante incómodo si no es muy social). Todo está perfectamente bien para un almuerzo informal de despedida. Es probable que haya más y, tarde o temprano, es probable que se encuentre con algunas de las personas que conoce de una forma u otra. Así que no se preocupe. A menos que por alguna extraña razón su gerente le diga que debería estar allí, haga un esfuerzo. Pero eso sería inusual en mi experiencia ..

No es que importe, pero por lo que vale, he trabajado en todos los niveles durante 30 años. Actualmente en la alta gerencia.

No sé el la etiqueta correcta a seguir sobre si debo aceptar o rechazar la invitación, ya que no conozco a la persona en absoluto.

No es necesario conoces a la persona y, de hecho, esta es tu oportunidad de conocerla.

La invitación se envió al equipo, eres miembro del equipo, a menos que tengas un asunto personal o profesional urgente que evitar que vayas, deberías ir.

Es comprensible. Pero este es un almuerzo de equipo, no solo unos chicos que van al bar después del trabajo de manera informal.

Lo aceptaría y luego quizás expresaría cualquier inquietud a mi gerente. Si está preocupado, pregunte si es apropiado. Lo más probable es que él / ella diga, como muchos ya lo han hecho, que esto es una cosa de trabajo en equipo y que es bueno para todos estar allí.

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• Incluso si solo unas pocas personas van al bar después del trabajo, ‘ aún sería totalmente apropiado para ir, ya sea que la invitación sea una invitación general al equipo, o el OP fue invitado personalmente, las cuales son buenas oportunidades para conocer a las otras personas que se quedan, y no ‘ no requieren conocer a la persona que está siendo honrada.
• Mi punto es que si fuera un » informal ‘ estamos presionando la barra … » y la invitación no se le dio específicamente al novato, yo ‘ personalmente desconfiaría de interrumpir la fiesta. Pero ‘ es diferente cuando ‘ es una invitación general para todos.

Probablemente lo correcto es ir, pero lo que faltan en las otras respuestas es que depende de la cultura de su país / industria / lugar de trabajo.

Si es un almuerzo en equipo, pagado por la empresa, entonces es casi seguro que debería ir. Como han dicho otras personas, es un buen evento para establecer contactos con sus colegas que están quedándose.

Una de las otras alternativas es que la persona que se va está comprando a todos un ronda de bebidas. (Esto es común en un par de empresas para las que he trabajado). Aunque probablemente no les importaría invitarte a una bebida, ¡te garantizo que te hará sentir incómodo! (Ya sea que te incluyan en la ronda o te niegues y digas que obtendrás el tuyo propio, será socialmente incómodo para ti. Algunas personas no lo encontrarían incómodo, pero por el mismo hecho de que hayas preguntado esto pregunta que claramente no eres uno de ellos).

Entonces, ¿cómo averiguarlo? Pregúntale a alguien de confianza en la empresa. Puede ser alguien que haya sido asignado para instalarte (muestra dónde está la cocina es decir, decirle cómo funciona el sistema de TI), podría ser su colega el que se sienta a su lado, o podría ser su gerente. Si les pregunta «¿Debo ir a este evento? No conozco a la persona que se va y no quiero molestarla en su celebración, descubrirás muy rápidamente cómo es la cultura en tu empresa. Y tampoco se sorprenderán con la pregunta, es una pregunta muy natural.

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• Primero le preguntaría a mi colega si van, para probar las aguas & ver cómo es la reacción.Si dicen » No, el personal de ventas siempre envía estos correos electrónicos a todos, pero los desarrolladores nunca van «, entonces tienes tu respuesta, si van, entonces puede expresar cualquier reserva que tenga sobre ir usted mismo y pedir su opinión.

Ir , para que puedas conocer a la persona. Al hacerlo, terminará haciendo una conexión. Cuanto mayor sea su conexión de red, mejor.

Además, nunca se sabe, es posible que un día te encuentres con él. Incluso podría ayudarte a conseguir un trabajo algún día.

En esta empresa, cuando alguien se va, la secretaria recoge dinero para un regalo de despedida. Luego firmas una tarjeta también. Así que ve a la secretaria (o al responsable de esto), suelta tu parte y firma.

Entonces tendrás derecho a aparecer.

En realidad, ya que eres nuevo nadie se inmutaría si vinieras de todos modos. Simplemente no coma todo el buffet.

Si es almuerzo gratis, sí. De lo contrario, envíe una despedida cortés por correo electrónico. .