Estoy solicitando un trabajo a través del sitio web de la empresa y en la aplicación hay una sección que pregunta por mi disponibilidad de tiempo por día.
Pregunta:
¿Qué tan exacto debo ser al proporcionar dicha información? ya que mi horario es tentativo y es más probable que tenga horas extra disponibles?
Comentarios
- Considere enviar un correo electrónico a su departamento de recursos humanos o al gerente de contratación si puede encontrar sus detalles para aclarar. Algunas empresas tienen la molesta costumbre de no responder a los candidatos antes de que ' hayan ingresado a su sistema a través de su solicitud en línea, pero no ' s en intentarlo.
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¿Te dan un lugar para comentarios de forma libre? Si es así, lo pondría allí. Luego, deje la pregunta específica en blanco o complete la mejor suposición. Si no dan un lugar para comentarios, mi inclinación sería dejarlo en blanco y explicar si y cuándo llegar tan lejos como una entrevista. Si la computadora no acepta el espacio en blanco, haría la mejor suposición y, nuevamente, explicaría en la entrevista.
El peor caso que puedo ver es si están tratando de informar a las personas ranuras específicas, y dar los horarios equivocados lo descartaría. No dice cuál es el trabajo. La mayoría de los trabajos esperan que las personas trabajen en un horario comercial regular o, si tienen turnos, generalmente mueven a las personas de todos modos. Todos los que conozco que hacen «trabajo por turnos» están «cambiando» todo el tiempo.
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Intente ser lo más preciso como pueda, y muestre la máxima disponibilidad que crea razonablemente alcanzable. Si esto difiere de su disponibilidad real en el futuro, el empleador debería aceptar una explicación simple (siempre que la excusa sea legítima) en la entrevista de los cambios.
Siempre que me postulé para trabajos donde se requiere una lista de disponibilidad, nunca terminé trabajando estrictamente las horas / días que puse. Suele ser una guía para que puedan descartar a las personas que tienen una disponibilidad muy limitada o irrazonable, por ejemplo, no estar disponibles un sábado cuando es el momento más ocupado para el que necesitan personal.
Responda
Responda que su tiempo es flexible para satisfacer cualquier necesidad requerida. Eso es tan exacto como debe ser.