¿Cuál es la diferencia entre el margen intensivo y el margen extensivo en la economía laboral, o el modelo RBC general, donde hablamos de que las horas de trabajo suministradas cambian con un margen extenso o margen intensivo?
Respuesta
En Economía Laboral, «Margen extenso» se refiere a «cuántas personas trabajan». «Margen intensivo» se refiere a «cuánto trabaja un número determinado de personas, en promedio». Para copiar de un estudio reciente disponible gratuitamente de Blundell, Bozio y Laroque 2011 ,
«… dividimos el nivel general de actividad laboral en el número de personas en el trabajo y la intensidad del trabajo proporcionado por aquellos en el trabajo. Esto refleja la distinción entre si trabajar y cuánto trabajar en el individuo y se conoce, respectivamente, como el margen extensivo e intensivo de la oferta de trabajo. A nivel agregado, el primero se mide típicamente por el número de personas con empleo remunerado y el último por el número promedio de horas de trabajo. «
Evidentemente, es una distinción importante, especialmente cuando se quiere analizar cambios en el empleo, medidos digamos en número total de horas trabajadas: Diga, ¿aumentaron? ¿Por qué? ¿Porque trabaja más gente, o porque el mismo número de personas trabaja más? Y si la respuesta es «ambos», ¿qué parte es atribuible a un cambio en el margen intensivo y qué parte a un cambio en el margen extensivo? (esta es la razón por la que se usa la palabra «margen»).
Por supuesto, «intensidad» como palabra tiene un significado más general, como por ejemplo la que se menciona en otra respuesta aquí, puede ser el caso que la gente trabaja «más rápido» y, por tanto, en el mismo intervalo de tiempo, producen más. Dichos cambios suelen incluirse bajo el concepto de «cambios en la eficiencia» (por ejemplo, en la teoría del crecimiento, así se denominan). En Economía Laboral los términos tienen el significado dado anteriormente.
Respuesta
Considere el siguiente ejemplo con una función de producción Cobb-Douglas que tiene Productividad total de los factores $ A_t $, trabajo $ L_t $, capital $ K_t $ y esfuerzo $ e_t $:
$$ Y_t = A_t K_t ^ {\ alpha} (e_tL_t) ^ {(1- \ alpha)} $$
El margen intensivo se refiere al nivel de esfuerzo $ e_t $ (piense en la intensidad ), y el margen extensivo a la cantidad de trabajo ofrecido $ L_t $.
En un sentido menos abstracto, piense en la producción y las horas trabajadas. Puede trabajar durante 2 horas a un ritmo normal y crear un widget. O, si se esfuerza mucho, podría crear un widget en una hora. ¿Cómo se obtiene el mismo resultado del mismo trabajador con diferentes valores de $ L $? El margen intensivo es la respuesta.
Comentarios
- Bryce, ¿puedes dar referencias a lo que dices? Porque lo que dices no ' parece ser coherente con la respuesta de Aleco. Gracias;)
Responder
Desde una perspectiva individual:
- El margen intensivo: número de horas de trabajo (o intensidad de trabajo) de los trabajadores participantes
- El margen extensivo: decisión de participación, independientemente de cuántas horas se elijan
Para información, en un meta artículo reciente Chetty 2012 tiene las siguientes elasticidades hisckianas:
- Margen intensivo: 0.33
- Margen extenso: 0.25
Junto con sus ejemplos, también se usan en la economía tributaria, ya que la mayoría de los problemas modernos de tributación óptima (a la la Mirrlees 1971) resultan de un intercambio -off between:
- Equidad: redistribuir a los trabajadores menos calificados
- Eficiencia: brindar a los trabajadores altamente calificados incentivos para trabajar, que dependen directamente de esos márgenes