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Para poder responder preguntas formuladas en una entrevista de SIG que no estén relacionadas con ningún software en particular, debe tener la capacidad de explicar los siguientes temas:
- ¿Qué es GIS ?
- ¿Qué es detección remota ?
- Un poco sobre Procesamiento de imágenes .
- ¿Qué es la georreferenciación ?
- La función de GPS en GIS.
- ¿Qué son las proyecciones ?
- ¿Qué es la cartografía ? (Preguntas sobre elementos del mapa como escalas, leyendas etc 🙂
- Estructuras de datos que pueden contener datos espaciales. ( Ráster , Vector , …)
- Ejemplos de ¿Qué se puede lograr con GIS? ( codificación geográfica o red o espacial Análisis que proporciona ejemplos de la vida real)
- Estándares abiertos relacionados con SIG. ( OGC o de otro modo)
Si tiene experiencia en desarrollo, las preguntas relacionadas con el lenguaje de desarrollo que conoce están vinculadas Levantate. Beneficiará a la organización que contrata tener a alguien que pueda desarrollar soluciones SIG personalizadas. Estas preguntas pueden estar relacionadas con SIG o no, dependiendo de su experiencia previa. En lo que respecta al desarrollo, también se contrata a personas sin experiencia en SIG para desarrollar soluciones SIG.
Finalmente, si usted es el entrevistador, confirme con qué software SIG el entrevistado ya está acostumbrado a trabajar. Sería útil contratar a alguien que ya sepa cómo manipular las soluciones que se implementan en su organización.
Si usted es el entrevistado, bueno, sepa que en gran parte será juzgado por lo que hay en su CV / currículum. La lista de las preguntas anteriores puede darle una dirección aproximada sobre lo que debe comenzar a ver.
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No estoy convencido de que un proceso de entrevista se trate solo de preguntas … El conocimiento es importante pero no lo es todo. En mi propia experiencia, el mero hecho de que se haya elegido a una persona para una entrevista significa que el empleador está menos satisfecho con las calificaciones del candidato en particular. Como entrevistador, definitivamente no perdería tiempo preguntándole a un candidato si ellos saben lo que es la digitalización de mano a mano. También aclaremos que estoy hablando de contratación directa aquí (un empleador real que se comunica directamente con los candidatos potenciales), no a través de una agencia / cazatalentos, etc.
Una gran parte de una entrevista es descubrir si el candidato elegido «encajará». Cuán apasionados son los SIG, cuál es su personalidad, ética de trabajo, etc. Los agujeros en el conocimiento se remedian fácilmente con capacitación, pero los agujeros en la personalidad no.
Creo que las mejores preguntas que se hacen en una entrevista son aquellos que examinan la propia experiencia del candidato; un proyecto en el que el candidato ha trabajado, etc. Esto permite al entrevistador averiguar casi todo lo que necesita saber: profundidad de conocimiento, resolución de problemas, trabajo en equipo, resolución de problemas y resolución de problemas , habilidades de comunicación y presentación, etc.
Si puedo recomendarlo, prepárate para hablar sobre tu propio proyecto / experiencia GIS. Esto debería ser algo desafiante y algo que le apasione. Para las personas sin experiencia laboral, puede ser fácilmente un proyecto escolar o una tesis. Traiga imágenes. Un mini portafolio con usted para respaldar su experiencia. ; ejemplos de mapas, diapositivas de aplicaciones web, cualquier cosa interesante que Te da la oportunidad de hablar sobre tus habilidades.
Incluso si este tipo de pregunta no es parte de la entrevista, casi siempre se le preguntará si tiene alguna pregunta o algo que agregar.
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Depende para qué estás contratando. Tendemos a evitar preguntas tipo glosario, aunque incluimos una o dos solo para descartar a las personas rápidamente.
La mayoría de las veces nos hemos decepcionado con currículums fabulosos y charlas suaves que fallan miserablemente en las pruebas de competencia que damos. ellos. Ha llegado al punto en que ni siquiera nos molestamos en mirar los currículums y solo nos enfocamos en el interés de los candidatos porque los grandes candidatos no siempre se representan bien a través de currículums, sino que eclipsan en las pruebas.
En lugar de simplemente haciendo preguntas, nos gusta dar pruebas que demuestren competencia y comprensión. Por lo tanto, si, por ejemplo, está contratando a un arquitecto de bases de datos SIG, pregúntele un problema y pídale que detalle la lista de tablas, etc., que crearía para resolverlo.
Pídales que escriban una declaración sql espacial que resuelva una pregunta planteada. Si es un arquitecto de aplicaciones GIS, pregúnteles qué sistema operativo, elección de herramientas, etc., usarían para resolver una necesidad propuesta. Desafíquelos con por qué eligieron que supera a otros en una familia similar.
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Entrevista general sobre SIG Preguntas :
- GIS es una tecnología de vanguardia altamente técnica. Como miembro de la comunidad de TI, ho ¿Cómo se mantiene al día con los cambios en SIG y tecnología?
- Se le ha proporcionado un archivo de texto que consta de datos diversos, incluidos nombres, direcciones y coordenadas X-Y. ¿Cómo introduciría estos datos en un GIS?
- ¿Cuál es la diferencia entre CAD y GIS? ¿Cuál sería un uso apropiado para cualquiera?
- ¿Qué es una proyección? ¿Cómo se cambia una proyección usando ARCINFO o ArcView?
- ¿En qué se diferencian los datos raster y vectoriales, y dé un ejemplo de cada uno?
- ¿Cómo copiaría un archivo desde una ubicación de red en un entorno de Windows?
- ¿Qué es la digitalización manual?
- ¿Qué es una variable?
- ¿Cuál es la diferencia entre una función de unión y una intersección?
- ¿Cuál es la diferencia entre los sistemas de coordenadas geográficas y proyectadas?
- Dada una base de datos con un campo “Apellido”, describa una declaración SQL que seleccione a todas las personas con el apellido Smith.
- ¿Qué archivo se requiere para mostrar correctamente una imagen TIFF en el espacio de coordenadas correcto?
- Dada una cobertura de uso futuro de la tierra o un shapefile, ¿cómo podría calcular la superficie por tipo de uso de la tierra? Suponga que hay un campo llamado «superficie».
- Se le ha entregado una solicitud de datos para las ubicaciones de los nidos de águilas. ¿Cómo se localizan los datos?
- ¿Cómo se configura una variable de entorno en Windows NT, 9x o cualquier lenguaje de programación?
Preguntas de la entrevista con el analista de cartografía GIS :
- ¿Cuáles son las funciones de un analista de cartografía GIS?
- ¿Qué se entiende por el término «precisión»?
- ¿Qué son los polígonos astillados?
- ¿Cómo copiaría un archivo desde una ubicación de red en un entorno Windows?
- ¿Qué es una variable?
- ¿Qué es una proyección? ¿Cómo se cambia una proyección usando ARCINFO o ArcView?
- ¿Qué es un error posicional?
- ¿Cuál es la diferencia entre una función Unión e Intersección?
- ¿Qué archivo se requiere para mostrar correctamente una imagen TIFF en el espacio de coordenadas correcto?
- ¿Qué es la incertidumbre del atributo?
- ¿Cuál es la diferencia entre CAD y GIS?
- ¿Qué ¿Qué significa el término «precisión»?
- ¿Qué significa el término «calidad de los datos»?
- ¿Qué es el MAUP?
- ¿Qué es Heads- Subir ¿Digitalización?
- ¿Qué es un mapa mental?
- ¿Qué es ArcObjects?
- ¿Qué es la simulación de Monte Carlo?
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Me gustó mucho un concepto que encontré en una entrevista de Google Earth … me preguntó si estaba familiarizado con unos 15-20 programas, paquetes, lenguajes de programación, etc. diferentes relacionados con el análisis espacial.
Era una lista muy completa de las principales piezas patentadas y algunos de código abierto junto con bastantes lenguaje incluido. Probablemente era la mayor parte de la lista de Wikipedia de software GIS: http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_geographic_information_systems_software Si dijera que estaba familiarizado , Me preguntaron mi nivel de familiaridad y luego me dieron 2-3 preguntas sobre el software si tenía un alto nivel de familiaridad.
Catch fue, GE usó algunos de estos paquetes internamente, y el puesto No requiere mucha programación. Solo querían averiguar la profundidad y amplitud de mi exposición al análisis espacial y, creo, si era honesto o no en la autoevaluación de mi familiaridad. Si alguien ha podido manejar de 6 a 10 paquetes a lo largo del tiempo y tiene algún concepto básico de programación, probablemente tenga una base sólida en GIScience y la capacidad de adaptarse a las nuevas herramientas de análisis a medida que surgen.
Curiosamente, las entrevistas de seguimiento no fueron en lo más mínimo técnicas y mucho más intimidantes.
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algunas de las preguntas están sesgadas por ESRI. Pruebe con preguntas más generales.
Intente preguntar sobre el papel de los SIG en la gestión de la información (datos-> información-> conocimiento-> sabiduría-> política).
Un buen profesional de SIG debería ser capaz de explicar eso, en el contexto de la gestión de datos geoespaciales. Después de todo, SIG significa SISTEMAS DE INFORMACIÓN geográficos (al).
Actualización: en este punto, permítanme ir tan lejos como para sugerir preguntar sobre el ciclo de vida del desarrollo de sistemas, ya que un buen profesional de SIG debería poder surgir con soluciones no solo utilizando plataformas comerciales y de código abierto llave en mano, sino también con soluciones personalizadas. Como cualquier Info.Sys. El profesional de SIG debe poder elegir soluciones que se ajusten a la forma actual de hacer las cosas en una organización (proceso de negocio) o mejorarla.
No solo se trata de habilidades e improvisación, sino también para analizar lo que encaja.