Wenn Sie etwas anbieten, das auf gutem Willen basiert, ist es höflich, ihnen zu vermitteln, dass dies als Geste des guten Willens getan wird ?
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- Wenn einem Mitarbeiter etwas gegeben wird, das normalerweise nicht erlaubt ist, ist es in Ordnung zu sagen, dass wir dies als Geste des guten Willens für Sie tun?
- Verwenden Sie den Ausdruck als Euphemismus für " frei "?
Antwort
Es hängt alles von Ihrer Sichtweise ab.
„als Geste des guten Willens“ zu sagen ist normalerweise nicht notwendig, wenn tatsächlich guter Wille existiert. Sie würden dies normalerweise sagen, wenn Sie versuchen:
Guten Willen erzeugen. (Obwohl die Geste sollte für sich selbst sprechen )
Erscheint großmütig und mächtiger als die andere Person (wahrscheinlich die häufigere Verwendung)
Mildern Sie einen ansonsten miesen Deal (auch ziemlich häufig)
Im Allgemeinen ist die Phrase selbst also nicht offen beleidigend, aber im Kontext kann es sein.
Antwort
Es kommt darauf an. Es scheint jedoch ziemlich überflüssig zu sein. Ein Geschenk bedeutet ziemlich genau, was Sie sagen. Wenn Sie es sagen müssen, müsste es einen Kontext geben – vielleicht hatten Sie einen Kampf mit einer Person und würden es sagen, um es zu vermitteln dass du nicht mit ihnen kämpfen willst.
Ich habe gerade „normal“ gesagt, es klingt ein wenig bevormundend, aber das bin ich.
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- Ich bin damit einverstanden, dass es bevormundend klingt.
Antwort
Die Verwendung des Ausdrucks „als Geste des guten Willens“ ist normalerweise formalen Beziehungen und dem Aufbau von Beziehungen vorbehalten. Es ist eine nachdrückliche Ergänzung der Handlung (zum Beispiel der Handlung des Gebens), um zu vermitteln, dass die Absicht der Handlung einem Zweck dient. Der Zweck besteht natürlich darin, einen guten Willen zwischen den beiden zu schaffen oder zu verbessern Parteien.
Während ich sage, dass es für formelle Beziehungen reserviert ist, können Sie Fälle haben, in denen es zwischen Parteien verwendet wird, die sowohl eine formelle als auch eine informelle Beziehung haben. Zum Beispiel sind Ihnen die Personen, mit denen Sie arbeiten, auf beiden Ebenen bekannt. Irgendwann muss sich einer von ihnen möglicherweise mit Ihrer formellen Arbeitsbeziehung befassen (z. B. um Ihren Vertrag zu verlängern). An diesem Punkt könnten sie den Ausdruck verwenden. Aber es steht im Zusammenhang mit der formalen Beziehung.
Sie können es informell verwenden. Um Ihre Beziehung zu jemandem zu verbessern, können Sie es sagen, während Sie gleichzeitig eine Handlung ausführen, um die Beziehung zu verbessern Informell zu tun bedeutet zu betonen, wie ernst Sie die persönliche Beziehung nehmen.
Antwort
Im Kontext der Beschäftigung (wie von erwähnt) Der Kommentar) kann auch nützlich sein, um anzuzeigen, dass eine bestimmte Geste nicht als Recht angesehen wird und der Arbeitgeber sich daher das Recht vorbehält, in Zukunft anders zu handeln.
Zum Beispiel, wenn die normalen Regeln gelten Wenn Sie nach einer Freistellung fragen, sollten Sie diese zwei Wochen im Voraus beantragen. Der Chef verzichtet einmal auf diese Regel. Dies ist von Vorteil.