Jemand, den ich kenne – nicht ich und nicht an meinem Arbeitsplatz – hat in seinem Büro und in den Büros eine Reihe von Vorfällen von Vandalismus und geringfügigem Diebstahl bemerkt von Kollegen in nahe gelegenen Büros. Angesichts der Tatsache, dass alle Büros nachts verschlossen sind und sich der gesamte Bereich hinter einem anderen Schloss befindet, sind die offensichtlichen Verdächtigen Reinigungspersonal und Sicherheitspersonal. Aus offensichtlichen Gründen wollen sie es nicht mit Sicherheit ansprechen. Mein Freund und seine Kollegen haben darüber nachgedacht, eine versteckte Videokamera einzurichten, um herauszufinden, was los ist. Es fällt mir jedoch auf, dass es eine ethische und möglicherweise rechtliche Barriere gibt Das Reinigungspersonal und das Sicherheitspersonal sind gewissermaßen auch an ihrem Arbeitsplatz und haben Anspruch auf eine angemessene Erwartung der Privatsphäre. Ist es sinnvoll, eine versteckte Kamera in einem solchen zu installieren? Umstand? Wäre es mit Erlaubnis des Managers vernünftig?
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- Ich gehe davon aus, dass “ Ethik “ auf dieser Site bedeutet ungefähr „, was für andere Personen im Allgemeinen akzeptabel ist “ – spielt es in diesem Zusammenhang eine Rolle? Nur einige wenige sollte es sowieso wissen, sonst ‚ s nicht besonders versteckt. Und der rechtliche Aspekt ist für diese Website nicht thematisch – Sie sollten einen Anwalt konsultieren, um ein rechtliches Urteil zu fällen.
- Das Aufnehmen von Audio ohne Einwilligung ist in Kanada eine Straftat. Ich denke, Sie müssen mit einem Arbeitsrechtsanwalt darüber sprechen und dessen Empfehlungen befolgen.
- Was sind diese „offensichtlichen“ Gründe, um die Sicherheit nicht zur Sprache zu bringen?
- “ Offensichtlich “ war eine schlechte Wortwahl. Ich hätte erklären sollen, dass mein Freund es ablehnt, das Sicherheitsmanagement zur Sprache zu bringen, weil die Sicherheitskräfte der Hauptverdächtige sind und weil erwartet wird, dass die Managementseite der Sicherheit ihre eigenen Leute nicht ordnungsgemäß untersucht. Rückblickend ist dies kaum offensichtlich, und tatsächlich war einer meiner ersten Vorschläge, mit den Sicherheitsmanagern zu sprechen.
- Auch abstimmen, um diese Frage zu schließen. Zunächst muss festgestellt werden, ob diese Aktion legal ist (und dies ist für diese Site kein Thema). Danach kommt die Frage, ob es vernünftig ist, was hauptsächlich auf Meinungen basiert und auch nicht zum Thema gehört.
Antwort
Angesichts schwerer Straftaten scheint dies ein vernünftiger Ansatz zu sein. Ich schlage Folgendes vor:
- Wenn dies erledigt ist, MUSS als ausgeführt werden Unternehmensaktion und nicht einzelne Mitarbeiter freiberuflich tätig.
- Die Kameras müssen nach der Untersuchung durch Mitarbeitervertreter entfernt werden.
Wenn Sie ein kleines Unternehmen ohne interne Sicherheitsoperation sind (dh die meisten Unternehmen) ) ist es möglicherweise besser, einen seriösen Privatdetektiv zu beauftragen, da dieser die gesetzlich vorgeschriebene Beweiskette schützen kann.
Natürlich abhängig von Ihrer örtlichen Rechtslage, wenn dies nachgewiesen werden kann Dass die Straftaten von den Reinigungskräften / Wachen begangen wurden, könnte man einfach die Reinigungskräfte und Wachen entlassen – dies ist in Großbritannien der Fall.
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- Erwähnenswert ist auch, dass Sie in einigen Ländern Schilder anbringen müssen, die darauf hinweisen, dass ein Bereich unter Videoüberwachung steht.
Antwort
Das Aufstellen einer versteckten Kamera könnte illegal sein und Sie in tiefe, tiefe rechtliche Probleme bringen. Ich bin mir fast sicher, dass dies in Deutschland der Fall sein würde.
Aufzeichnungen sind vor einem Gericht von l möglicherweise nicht zulässig Aw gegen die Diebe. Wenn Sie jemanden wegen einer solchen Aufzeichnung entlassen, können Sie wegen unrechtmäßiger Kündigung verklagt werden.
Fragen Sie zuerst einen Anwalt!
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- Sie sagen also, wenn beispielsweise DBP oder VW ein großes Büro hätten, in das eingebrochen und das aufgeräumt wurde von ihrem PC ‚ s mehr als einmal könnten sie keine verdeckte Überwachung installieren, um die Verantwortlichen zu fangen? Ich war am dritten beteiligt !! Ersatz von 60-70 pc ‚ s für British Telecom in Manchester vor einigen Jahren stellte sich heraus, dass der Wachmann die Räuber hereinließ. Für schwere Verbrechen ist es ja akzeptabel, Videoüberwachung zu verwenden Ein Arbeitgeber hat die Sorgfaltspflicht, einen sicheren Arbeitsplatz zu schaffen.
- @Pepone: Ich sage, dass dies wahrscheinlich zuerst mit Anwälten überprüft werden müsste. Es gab Fälle, in denen Menschen nach Vandalismus Kameras um Privateigentum aufstellten und in rechtliche Schwierigkeiten gerieten, weil diese Kameras auch einen Teil der Straße filmten.Nicht direkt vergleichbar, da es sich hier um ein Büro handelt, aber ich bleibe bei meinem Hauptpunkt: zuerst einen Anwalt fragen .
- Leicht verwandt, mit von Ihnen eingebauten Dashboard-Kameras Ihr Auto scheint in Deutschland illegal zu sein, und Beweise von solchen Kameras wurden in Gerichtsverfahren abgelehnt. Ich ‚ würde denken, dass eine Kamera am Arbeitsplatz ein größeres Problem sein könnte. Und in England hat alles, was durch eine Kamera geschützt ist, ein großes Zeichen.
- Ebenso hier in den Niederlanden, wenn Sie z. Wenn ein Ladenbesitzer gestohlen wird und Geld gestohlen wird, ist es illegal, eine Kamera aufzustellen, ohne die Polizei zu kontaktieren und die Erlaubnis einzuholen.
- @MarchHo: Hier ist ein Urteil des EU-Gerichtshofs über eine Privatperson in der Tschechischen Republik, die eine Kamera auf ihrem eigenen Privatgrundstück aufstellte, aber auch Teile der angrenzenden öffentlichen Straße aufzeichnete. Dies wurde als illegal angesehen. (Ich ‚ spreche nicht von einem Unternehmen, sondern von einer Privatperson.)
Antwort
Aus ethischer und praktischer Sicht scheint es die naheliegendste Vorgehensweise zu sein, dies mit den beteiligten Personen zu besprechen. Selbst wenn Sie Kameras aufstellen, sollte die Werbung für diese Tatsache vermutlich wirksamer sein, um weitere Vorfälle zu verhindern (abgesehen davon, dass dies möglicherweise gesetzlich vorgeschrieben ist).
Sie haben die Tatsache erwähnt, dass Ihr Freund keine Sicherheit einbeziehen möchte. “ aus offensichtlichen Gründen “, aber ich folge nicht ganz, was das sein könnte. Es scheint, dass die Verhinderung von Diebstahl und Vandalismus in ihrer Verantwortung liegt. Selbst wenn ein Teil des Sicherheitspersonals tatsächlich beteiligt ist, würde das Ansprechen eine ernsthafte Warnung sein alle und könnten den Schuldigen dazu veranlassen, aufzuhören (ist es nicht genau das, was Sie erreichen wollen?).
Nun, wenn Sie befürchten, dass Sie dem Manager, der Sicherheitsfirma oder wem auch immer nicht vertrauen ist verantwortlich für das Sicherheitspersonal, um damit richtig umzugehen oder die Schuldigen zu identifizieren, um sie zu entlassen oder Strafanzeigen zu erheben, dann ist eine Kamera bestenfalls ein kleiner Teil jeder Lösung. Was Sie brauchen, ist ein Anwalt oder vielleicht eine Prüfung von einigen Sortierung, die Ihnen helfen soll, die besten Wege zu finden, um dies zu erreichen dieses Ziel.
Antwort
Normalerweise müssen drei Bedingungen erfüllt sein:
1) Die (schriftliche) Erlaubnis des Eigentümers / Inhabers (Ihres Unternehmens).
2) Sie müssen die schriftliche Warnung an der sichtbaren Stelle platzieren, dass der Bereich von der Kamera überwacht wird (normalerweise an den Eingangstüren). – Einige Rechtssysteme verlangen dies jedoch möglicherweise nicht.
3) Das Aufstellen einer Kamera an diesem Ort verstößt möglicherweise nicht gegen das Rechtssystem, beispielsweise in den meisten (westlichen) Ländern, in denen das Aufstellen einer Kamera in der Toilette nicht der Fall ist unter keinen Umständen akzeptabel sein