誰かがジョン・スミスという名前で、X大学を卒業したと主張して仕事に応募したとしましょう。雇用主は応募者がジョンであることをどのように確認しますかX大学の学位も持っているスミス？「他の誰かが同じ学部の同じ名前を持つことは信じられないほど一般的ではないでしょうか？
コメント
- 雇用主は、大学が実際の卒業生だけが利用できるようにすることを信頼して、申請者に公式の封印された写しのコピーを手配するように指示することによって、問題を大学に委任する可能性があります。 2人のジョンスミスが同時に同じ会社に申請し、1人が実際に出席して同じ会社に申請している人が実際の成績証明書を注文するのと同時にX大学から来たと不正に主張している可能性はどのくらいですか？ ？
- 'ジョンスミスを知りません… 🙂
- @BioGeoジョンスミスに会ったのは1人だけですが、私は実際に、まったく同じ姓名の3人以上に会いました。 2同じ最初のミドルとラスト、および同じ誕生日の最初のミドルとラストの名前を持つ1人。名前は世代を超えたものであり、これも誕生日のパラドックスを変えると私は信じています。
回答
ほとんどの場合、雇用主は、潜在的な応募者が自分が持っていると主張する学位を持っていると信じています。応募者が仕事に応募するとき、彼らは彼らが提出しているすべてが真実であるという事実を証明するようにしばしば求められます。嘘をつくことには、法的および評判に多大な影響を与える可能性があります。
何らかの理由で従業員がある程度嘘をついていることが後で明らかになった場合、解雇されて評判と信頼を得るリスクが非常に高くなります。破壊されました。場合によっては、詐欺は犯罪の変化につながる可能性があります。結果は甚大なものになる可能性があるため、ほとんどの人は学位の授与のようなことについて嘘をつくことはありません。
従業員が学位を確認する必要がある状況では、多くの選択肢があります。雇用主は、申請者に卒業証書または成績証明書のコピーを要求する場合があります（現在の大学の人事部から、任命を確定するように依頼されました。 ）。場合によっては（たとえば、大学院に出願する場合）、学位取得者が、登録機関から潜在的な学校または雇用主に直接送信される成績証明書の署名および封印されたコピーを要求するのが日常的です。一部の大学および分野では、雇用主が自動化したシステムを備えています。申請者が主張する学位を持っていることを確認するために使用できます。
大学または学部に同じ名前の学生が複数いる可能性はありますが、まったく同じ名前の学生が2人いることはありません。経験。2人の同じ名前の学生が同じ学部で同時に開始し、同時に終了することはほとんどありません（通常はCVにある情報）。レジストラは、多くの場合、個々の学生のみを確保するためのシステムを導入しています。別の形式の証拠として機能する成績証明書へのアクセスを許可できます（たとえば、パスワード、誕生日、政府発行のID番号などの公開情報を少なくする必要があります）。
雇用主が増加した場合懐疑的で、彼らは志願者に学校での経験について基本的なことを尋ねることができました。彼らは誰と一緒に授業を受けましたか？彼らはどの教授と最高の関係を持っていましたか？次に、メールまたは電話を送信して、問題がないかどうかを確認します。
回答
多くの大学には学位確認サービスがあります。例：
誤った一致の可能性を排除する最も簡単な方法学生番号を使用して検索することです。ただし、この場合、生年月日も使用できます。氏名、卒業年、学位も必要です。確認には費用がかかります（この場合は20カナダドル）。
大学のグループに適用される確認サービスもあります。例：
回答
すべての大学には、雇用主が電話できる学位確認用の電話番号があり、所要時間は約5分です。大学の名前と学位確認をGoogleに入力するだけで、番号が表示されます。
履歴書の各学位の横に学位確認を入れました。このようにして、採用担当者はそれが合法であることを確認し、電話で確認することができます。
コメント
- 世界中のすべての大学??！参考資料を提供していただけますか？！
- このようなサービスは、多くの国でデータプライバシー法に違反します。