“在宅勤務”と“在宅勤務”

「在宅勤務」がより一般的に使用されます。それでも、何らかの方法で、他の場所にいる人々（雇用者、同僚、クライアント/顧客）と他のビジネスを行っています。言い換えれば、人の仕事の場所は彼/彼女の家であるかもしれませんが、仕事自体は完全に家のローカルではありません。 そのため、家は単なる別のビジネスの場所と見なされます。

「在宅勤務」を見たり読んだりするときはいつでも、ガレージを修理している人や小説を書いている人のことを思い出します。

「在宅勤務」と「在宅勤務」のどちらを使用するかを決定するためのヒントをお勧めします。 「from」は一人称の発言では政治的に強いため、「在宅勤務」を使用することをお勧めします。例：在宅勤務をします。

ただし、2人称または3人称の場合は「在宅勤務」を使用すると、より良い音がします。例：自宅で仕事をする必要があります。 JohnSmirthは自宅で仕事をします。

もちろん、組み合わせは最初の人に従います。例：彼女と私は自宅で仕事をします。あなたと私は自宅で仕事をします。あなたとJohnDoeは自宅で仕事をします。

Googleブックスが検索する「在宅勤務」の最初の事例「自宅で仕事をする」という意味のフレーズを使用することが判明しました。したがって、たとえば、 マサチューセッツ植民地と州の憲章と一般法 には、この規定があります（9月に制定されました）。 1634）「労働者、馬の印象に関連して、& c。」：

セクション。 1.1。それはこの裁判所とその当局によって命令されます。この連邦のすべての公務において、1人の治安判事とその職務の監督者は、次の町の巡査に令状を送る権限を持ち、令状が指示するほど多くの労働者と職人を送ることができます。彼が選択する他の2人以上の自由人は、直ちに執行し、そのために、前述の治安判事および監督者は、彼らがふさわしい仕事を判断するような賃金を与える権限を有するものとします。 1週間以上一緒に自宅で仕事をすることを強制されてはならない。

そして 工場の検査官から陛下の首席秘書官への報告内務省の州 （1869）：

母親が仕事に戻ったとき、母親は仕事に戻る必要があります。これらの[慈善団体]が存在しない、または使用されていない数日、これらのナースリングは一時的なケアに専念し、あまりにも頻繁に衰弱して死亡したり、不適切な食事で病気になったりします。家では、家族は家で無視されなければなりません。工場やワークショップからの若い母親の自発的な押し出し、そしてその中の既婚女性の制限でさえ、国の恩恵であり、国の利益でもあります。

Google Booksの検索で怖がる「オフィスに机がなくても会社で働く」という意味での「自宅での仕事」の最初の使用は、 cla ポピュラーサイエンスマガジンのssified広告。これらは、1940年から1963年までの24年間にわたって表示され、1940年6月号から多かれ少なかれ次の形式で表示されます。

BEクレジット収集スペシャリスト。新しい方法。在宅勤務。フル—パートタイム。無制限の機会。 70％の利益。詳細-フランチャイズ25c。モダンコレクション。 5000-Dコーデリアアベニュー、メリーランド州ボルチモア

また興味深いのは、中央情報局[イギリス]、参照部門、 内務調査 、第2巻（1951年）：

英国には600から700のブラインドピアノ調律師がいると推定されており、その大部分は自宅で仕事をしています。

ピアノ調律は顧客の住居や会社で行われる場合、ここでの「自宅での作業」は「自宅の外で自分で作業する」ことを意味する可能性があります。

さらに重要なのは、インターナショナルからのこの観察です。労働組織、 在宅労働者の社会的保護に関する専門家会議の文書 （1991）：

英国の調査では、自宅で働く人と自宅で働く人を明確に区別しています。 >自宅、仕事の拠点として使用する（例：セールスマン、自営業のコンサルタントやさまざまな種類の専門家、フリーランスのジャーナリストや作家など）。調査では、在宅勤務者全員で合計658,250人、在宅勤務者は229,790人（主に女性）、在宅勤務者は約400,810人（主に男性）と推定されています。

ここで「在宅勤務」とは、「在宅勤務」という概念を明示的に伝える包括的な用語です。

Googleブックスが最初に見つけた「在宅勤務」の明確な例「オフィスにデスクがあるにもかかわらず、会社の在宅勤務」という意味は、 データ化 、第31巻（1985）に由来します。 ：

dpショップを都市から郊外に移動することは、コストを削減して従業員を喜ばせる優れた方法の1つです。もう1つは、在宅勤務を選択的に使用することです。これにより、一部の従業員は、自宅または別の場所から毎週数日間、自宅や他の場所で仕事をすることができます。

在宅勤務は非常に緊密であるため現代的な意味での「在宅勤務」の初期の使用に関連して、おそらく、従業員が「在宅勤務」である、つまり、従業員が単に仕事をしているのではないという考えを示唆しているため、このフレーズは人々にアピールしました。 「在宅勤務」ですが、ある意味では「在宅勤務」です。

いずれにせよ、「在宅勤務」の画期的な年は、ジェフビーマーが発表した1994年のようです。 在宅勤務の喜び：生計を立てながら生計を立てる 。翌年、別の自助本—ライオネルフィッシャー、ジェームズラロッシュ&サラフィッシャー、 自分で：A自宅で楽しく、生産的かつ成功裏に作業するためのガイド —「住宅内の特定の作業ゾーンを物理的に構築することは、在宅勤務者にとって優先事項である必要がある」と主張しました：

これは、自宅とオフィスが同じ屋根の下にあるときに、住んでいる場所と仕事をしている場所を区別して区別することを意味します。それを行うのに役立つことは、常に自分自身に思い出させることです。私は自宅ではなく自宅で仕事をしています。 「大きな違いがあります。

残念ながら、著者はその大きな違いが何であるかを特定することはありません。

他の回答者に同意します。 「在宅勤務」は、在宅勤務の有無にかかわらず、在宅勤務の日数を示す方法として、多くの職場で標準となっています。それでも、「在宅勤務」は一部の聴衆を襲う可能性があります（Tim Huynhが示唆しているように）。彼の答えでは）自宅での会社のビジネスではなく、自宅でのプライベートプロジェクトでの作業を意味するものとして、私はその区別の確固たる根拠があるとは思わない。私は「在宅勤務」という言葉を使い続けていますが、「在宅勤務をやめて、在宅勤務を始めましょう」というメモを経営陣からまだ送られていません。

その間、私が知る限り、「在宅勤務」の流行は、「在宅勤務」というフレーズの人気の急上昇にはつながりませんでした。