自分でコンソールを作りたかったので、ゲームの最後の5年間に、最も高価なオプションを使用して何度か採用を試みました。逃げ出した猿が発表されて応募者リストに載るまで、ハードウェアエンジニアに会ったことはありませんでした。その時点で、ゲームはほぼ終了しました。
雇うことができるハードウェアエンジニアはサルだけですか、それとも他の人を早く雇うことはできますか？ おそらく、応募者の運だけですか？
回答
従業員がコーダー、ライター、デザイナー、サウンドエンジニアのレベル5である場合は、ディレクターまたはプロデューサーとしてトレーニングできます。
ディレクターおよびプロデューサーでもレベル5の場合は、彼らはハードウェアエンジニアです。
ここでの制限要因は、非常に多くのレベルアップの後、彼らの給与が非常に高くなることです（200万ドル以上）。
私の限りではこれが、ゲームの早い段階でハードウェアエンジニアを獲得する唯一の方法です。
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- また、レベル5のハードウェアエンジニアになると、その後、ハッカーに切り替えることができます。ただし、同じルールが適用され、この時点に到達するとすぐに穴に入る可能性があります。
- また、知識を費やす必要はありません。 2番目のオフィスまでエッジカードを使用してから、誰でもレベル5（100Kの給与）までレベルアップしてから、仕事をハードウェアエンジニアに切り替え、最大10（多くの給与）までレベルアップすると、ハッカーになる可能性があります。その後の更新により、次の内容がわかります。
回答
ハードウェアエンジニアを取得する1つの方法は、従業員をレベル5にレベルアップしてから、変更することです。他の何かへの彼らの仕事（私はまだレベル5ではない何かを想定します）。次に、それらをレベル5に再度レベルアップします。ハードウェアエンジニアがジョブ変更のリストに表示されるまで、このプロセスを続けます。
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- これ非常に興味深いです（そして、'これがどのように機能するかについての手がかりがないことは少し厄介です）。転職の可能性の階層があるのだろうか？
- ええ、'調査するのはクールだと思います。