労働経済学における集中的マージンと広範なマージンの違い、または一般的なRBCモデルでは、供給された労働時間が大幅なマージンで変化することについて話します。集中マージン？
回答
労働経済学では、「拡張マージン」 は、「何人の人が働いているか」を指します。 「集中マージン」は、「特定の人数の平均的な労働量」を指します。 Blundell、Bozio and Laroque 2011 による無料で入手可能な最近の調査からコピーするには、
“…私たちは、作業活動の全体的なレベルを、作業中の個人の数と作業中の人によって提供される作業の強度に分割します。これは、作業するかどうかと、個人で作業する量の違いを反映しています。レベルであり、それぞれ、労働供給の広範かつ集中的なマージンと呼ばれます。総計レベルでは、前者は通常、有給雇用の個人数で測定され、後者は平均労働時間数で測定されます。」
明らかに、これは重要な違いです。特に、雇用の変化を分析したい場合は、合計数で測定されます。 労働時間の：言う、彼らは増加しましたか？どうして？より多くの人が働くからですか、それとも同じ数の人がより多く働くからですか？そして、答えが「両方」である場合、どの部分が集中的なマージンの変化に起因し、どの部分が広範なマージンの変化に起因するのでしょうか。 （これが「マージン」という単語が使用される理由です。）
もちろん、単語としての「強度」は、たとえばここで別の回答で言及されているもののように、より一般的な意味を持ちます。人々は「より速く」働くので、同じ時間間隔で、より多くを生み出します。このような変化は通常、「効率の変化」の概念の下に置かれます（たとえば、成長理論では、これはそれらがどのように呼ばれるかです）。労働経済学では、これらの用語は上記の意味を持ちます。
回答
次の例をコブダグラス生産関数で考えてみましょう。全要素生産性$ A_t $、労働力$ L_t $、資本金$ K_t $、労力$ e_t $：
$$ Y_t = A_t K_t ^ {\ alpha}（e_tL_t）^ {（1- \ alpha）} $$
集中的なマージンは努力のレベル$ e_t $（強度を考えてください）、および広範なマージンは労働力の量が$ L_t $を供給したことを考慮します。
あまり抽象的な意味ではなく、生産量と労働時間について考えてください。通常のペースで2時間作業し、1つのウィジェットを作成できます。または、一生懸命頑張れば、1時間で1つのウィジェットを作ることができます。 $ L $の値が異なる同じワーカーから同じ出力を取得するにはどうすればよいですか？集中的なマージンが答えです。
コメント
- ブライス、あなたが述べていることへの言及を与えることができますか？あなたの言うことは'アレコスの答えと一致していないようです。ありがとう;）
回答
個々のパースペクティブから：
- 集中的マージン：参加する労働者の労働時間数（または労働強度）
- 広範なマージン：選択された時間数に関係なく、参加の決定
For情報、最近のメタ記事 Chetty 2012 には、次のヒスチックな弾力性があります：
- 集中マージン：0.33
- 広範なマージン：0.25
現代の最適課税問題（a la la Mirrlees 1971）のほとんどは貿易に起因するため、例とともに、これらは課税経済学でも使用されます。 -オフの間：
- 公平性：最もスキルの低い労働者への再分配
- 効率性：スキルの高い労働者に、マージンに直接依存する仕事へのインセンティブを提供します