직장에서 쓸모 없다고 느끼면 어떻게해야합니까?

컨텍스트 : 소프트웨어 개발 회사에서 4 개월 동안 학교 인턴쉽을했습니다. 4 개월이 지난 후 인턴십 전에 논의하면서 회사에 머물 렀습니다. 비 인턴으로 일한 지 2 개월이 지났습니다. 불과 며칠 전 저는 그곳에서 합법적으로 실제 직원으로 고용되었습니다 (그래서 2 개월 동안은 계약없이 일했습니다). 또한 언급해야합니다. 지난 3 년 동안 다른 회사에서 아르바이트를 해왔 기 때문에 회사에서 사용하는 모든 기술에 대해 이미 엄청난 경험을 쌓았 기 때문에 제 자신을 꽤 숙련 된 개발자라고 생각합니다.

현재 상황 : 지난 2-3 개월 동안 제 작업은 매우 지루했습니다. 할 일이 많지 않습니다. 일반적으로 내 작업은 “조사 (무언가)”또는 “확인 (무언가)”이며 회사에서 사용할 수있는 방법을 확인하는 것이므로 “매우 지루한 작업이며 프로그래밍을 전혀 포함하지 않습니다.” 큰 프로그래밍 작업, 어쩌면 기존 프로젝트에 대한 몇 가지 수정일 수도 있습니다. 때때로 저는 할 일이 전혀 없습니다. 그래서 제가 상사에게 할 일을 요청할 때 그는 제가 할 수있는 일을 생각해야한다고 말하고 지루하거나 관련이없는 일로 몇 시간 후에 다시 연락합니다. 나는 내가 할 일이 많지 않은 이유를 물었고 대답은 분명하지 않았다. 그러나 나는 회사가 프로그래밍과 관련이없는 다른 문제가 있고 일반적으로 할 일이 없다는 것을 이해했다. 해야합니다. 항상 일하고 프로그래밍에 대해 논의하는 데 바쁘게 보이는 회사의 다른 개발자들이 있기 때문에 사실이 아니라고 생각합니다. 직원이 8 ~ 10 명에 불과한 작은 회사입니다.

질문 :이 상황에서 어떻게해야합니까? 일하고, 새로운 도전을하고, 바쁘게 일하고 싶지만 기회가 없습니다. 그들이 저를 고용하고 계속 월급을 지급한다는 것은 말이 안되지만 “내가 아무것도하게 만들지 마세요.

댓글

• 더 많은 일을 요청하는 것 (그리고 그들이 당신에게 줄 일이 없다는 것을 깨닫는 것)이 당신의 가치에 좋지 않을까 두렵습니까? '해야 할 일이 더 많다는 것을 알고 있다면, 그냥 올라가서 요청하세요. 주도권을 잡는 것은 항상 좋은 일입니다.
• 신입 사원은 종종 ' 대응 방법을 확인하기 위해 쉬운 작업을받습니다. 한 번 일을 올바르게 수행하는 것으로 명성을 쌓을 수 있습니다. 아마도 귀하의 책임은 더 복잡하고 어려운 일로 성장할 것입니다.
• 풀 타임으로 고용되기 전의 직업은 어땠나요? 무엇이 바뀌 었나요?