Dopiero zacząłem; czy powinienem przyjąć pożegnalny obiad dla współpracownika, którego nie ' nie wiem?

Zostałeś zaproszony na imprezę zespołową i powinieneś tam pojechać, chyba że w tym czasie nie będziesz dostępny z powodów oficjalnych lub osobistych. Żaden z powodów nie może brzmieć „nie znam osoby”.

Jeśli go nie znasz, jest to okazja, aby poznać go, a także kilka innych rzeczy o firmie, kulturze i ludziach.

Komentarze

• Jest to również świetna okazja do poznania kolegów z zespołu, co jest bardzo cenne.
• Ponadto , ludzie odchodzący wydają się być bardziej szczerzy co do tego, jakie jest faktycznie środowisko pracy, więc osoba odchodząca może być kopalnią wskazówek dotyczących poruszania się po labiryncie korporacji, jakim może być życie biurowe 🙂
• Zakłada się, że tak jest oficjalna impreza zespołowa organizowana przez firmę. Czy wiemy, że to nie jest wydarzenie zorganizowane przez byłego kolegę?
• Pierwszego dnia w mojej obecnej pracy (trzy lata temu) otrzymałem podobny e-mail, ktoś wyjeżdżał po wielu latach w Przedsiębiorstwo. Poszedłem i było to wspaniałe wydarzenie i poznałem swój zespół, inne zespoły, kierownictwo – wszystko w przyjaznej, swobodnej atmosferze. Moja rada: nie wahaj się, dzięki temu pierwszy tydzień w firmie był bardzo łatwy i przyjemny!
• @FrankHopkins Szczerze mówiąc, to nie ' nie ma znaczenia. Wszyscy inni by tam szli, więc ' nie ma sensu nie iść i siedzieć w biurze nic nie robiąc.

Oczywiście. Podczas gdy na ten obiad idzie jedna osoba, która nie będzie w pobliżu zbyt długo, będzie wiele innych osób, które będą ważne, aby poznać i pracować z nimi w pracy. dobry sposób na poznanie ludzi.

Prawdopodobnie nie będziesz w stanie najlepiej wykorzystać okazji do nawiązywania kontaktów, ale nawet jeśli ludzie wiedzą, że jesteś osobą, która odwiedza tego rodzaju spotkania prawdopodobnie pomogą Ci w karierze, mimo że wiele z tych osób tak naprawdę Cię nie pozna.

Bezpłatnie jedzenie. Koniec historii.

Ponadto szansa na spotkanie z resztą zespołu w nieformalnym otoczeniu.

Komentarze

• Nie ' nie wiesz, że jest bezpłatny. Z mojego doświadczenia wynika, że prawie zawsze (zespoły programistów internetowych, Wielka Brytania) te rzeczy są organizowane przez jednego lub więcej członków zespołu, nie ma wkładu firmy, a każdy płaci za własne jedzenie.
• Zgadzam się, że nie możesz używać ” darmowe jedzenie ” jako powód, aby iść, ponieważ jak stwierdził Neil, nie ' nie wiem, czy jest ' wolny, czy nie. niezależnie od tego, czy ktoś w ” niewłaściwej firmie „, nie ' nie zmienia faktu że nadal będą musieli zapłacić za jedzenie.
• To był żart.
• Jeśli jest to wycieczka, to zazwyczaj każdy płaci za siebie, z wyjątkiem osoby odchodzącej (kierownik zwykle za nie płaci). Jeśli jest to catering lub w stylu potluck, to tak, jest bezpłatne (chociaż to drugie może wymagać przyniesienia dania, które jest podobne do płacenia).
• Poszedłbym z tego samego powodu. Darmowe jedzenie!

To po prostu świetna okazja do poznania całego zespołu; nie tylko życzyć komuś pożegnania. Pożegnania są zwykle dużo bardziej wyluzowane niż typowy lunch i będziesz zaskoczony historiami, które usłyszysz.

Ukrywanie się za postacią „Nie znam ich” stworzy obraz Ciebie, że nie chcesz być malowany.

Komentarze

• Niedawno zorganizowałem mały wyjazd dla dwóch współpracowników ' ostatni dzień z nami, który zbiegł się z pierwszym dniem ich wymiany.Wszyscy się pojawili (wskazaliśmy wyraźnie, że nowy personel został zaproszony) i dobrze się razem bawiliśmy, kiedy odchodzący i nowy personel angażował się w rozmowy, a inni współpracownicy z innego zespołu byli bardzo otwarci na nowy personel również. Nie wszystkie takie zdarzenia mogą wyglądać tak, ale chciałem podać przykład, aby wesprzeć MonkeyZeus ' odpowiedź

Osobiście uważam, że na koniec dnia wszystko zależy od ciebie. Nie czuj się zobowiązany do pójścia (nie jesteś). Nie czuj się tak, jak ty „nie są też pożądane (ty jesteś!). Niektórzy ludzie idą na spotkanie z ludźmi, nawiązywać kontakty, dostać darmowego drinka lub coś przekąsić, inni nie idą, ponieważ nie mogą lub nie chcą” (potencjalnie może to być i czujesz się niezręcznie, jeśli nie jesteś zbyt towarzyski). Wszystko jest w porządku na zwykły pożegnalny lunch. Prawdopodobnie będzie ich więcej i prędzej czy później prawdopodobnie będziesz spędzać czas z niektórymi osobami, które znasz w taki czy inny sposób. Więc nie przejmuj się. Chyba że z jakiegoś dziwnego powodu twój przełożony powie ci, że powinieneś tam być, a potem zrób wysiłek. Ale to byłoby niezwykłe z mojego doświadczenia ..

Nie żeby to miało znaczenie, ale na ile to jest warte Pracuję na wszystkich poziomach od 30 lat. Obecnie na stanowisku kierowniczym.

Nie wiem prawidłową etykietę, której należy przestrzegać przy akceptowaniu lub odrzucaniu zaproszenia, ponieważ w ogóle nie znam tej osoby.

Nie musisz znać tę osobę i tak naprawdę jest to Twoja okazja, aby ją poznać.

Zaproszenie zostało wysłane do zespołu, jesteś członkiem zespołu, chyba że masz pilną sprawę osobistą lub zawodową, która uniemożliwić wyjazd, powinieneś jechać.

To zrozumiałe. Ale to obiad zespołowy, a nie kilku facetów nieformalnie wpadających do baru po pracy.

Zgodziłbym się z tym, a potem być może chciałbym przekazać swojemu przełożonemu jakiekolwiek obawy. Jeśli jesteś zaniepokojony, zapytaj, czy to właściwe. Najprawdopodobniej powie tak samo, jak wielu już to zrobiło, że jest to kwestia budowania zespołu i dobrze jest, aby wszyscy tam byli.

Komentarze

• Nawet jeśli tylko kilka osób trafiło na poprzeczkę po pracy, ' d nadal będzie w pełni odpowiednie – albo zaproszenie było ogólnym zaproszeniem do zespołu, lub OP został zaproszony osobiście, co jest dobrą okazją do poznania innych osób, które przebywają, i nie ' nie wymaga znajomości osoby uhonorowanej.
• Chodzi mi o to, że gdyby to było nieformalne ” Hej … my ' ponownie uderzamy w poprzeczkę … „, a zaproszenie nie zostało przekazane nowicjuszowi, ' d osobiście obawiam się przerwania imprezy. Ale ' jest inny, gdy ' jest ogólnym zaproszeniem dla wszystkich.

Prawdopodobnie właściwą rzeczą do zrobienia jest pójście, ale brakuje innych odpowiedzi, że zależy to od kultury Twojego kraju / branży / miejsca pracy.

Jeśli jest to obiad zespołowy, za który płaci firma, to prawie na pewno powinieneś tam pojechać. Jak powiedzieli inni ludzie, jest to dobre wydarzenie networkingowe ze współpracownikami, którzy zostają w hotelu.

Jedną z innych możliwości jest to, że osoba odchodząca kupuje każdemu runda napojów. (Jest to powszechne w kilku firmach, dla których pracowałem). Chociaż prawdopodobnie nie mieliby nic przeciwko kupieniu ci drinka, gwarantuję, że poczujesz się niezręcznie! (Niezależnie od tego, czy zostaniesz włączony do rundy, czy odmówisz i powiesz, że dostaniesz własną, będzie to dla ciebie niezręczne społecznie. Niektórzy ludzie nie uznają tego za niezręczne, ale sam fakt, że o to zapytałeś) zapytać, czy wyraźnie nie jesteś jednym z nich.)

Więc jak się dowiedzieć? Zapytaj kogoś, komu ufasz w firmie. Może to być ktoś, kto został wyznaczony, aby Cię osiedlić (pokaż, gdzie kuchnia powiedz, jak obsługiwać system IT), może to być Twój kolega, który siedzi obok Ciebie lub Twój menedżer. Jeśli zapytasz ich „Czy powinienem iść na to wydarzenie? Nie znam osoby odchodzącej i nie chcę jej wystawiać na uroczystość. Bardzo szybko dowiesz się, jaka jest kultura w Twojej firmie. I nie będą zaskoczeni tym pytaniem, jest to bardzo naturalne pytanie.

Komentarze

• Najpierw zapytam mojego kolegę jeśli zamierzają, przetestuj wody & zobacz, jak wygląda reakcja.Jeśli powiedzą ” Nie, sprzedawcy zawsze wysyłają te e-maile do wszystkich, ale programiści nigdy nie wychodzą „, to masz odpowiedź, jeśli jedziesz, możesz wyrazić swoje zastrzeżenia co do samodzielnego pójścia i zapytać ich o opinię.

Idź , abyś mógł poznać osobę. W ten sposób utworzysz połączenie. Im większe połączenie sieciowe, tym lepiej.

Poza tym, nigdy nie wiadomo, możesz go kiedyś spotkać. Może nawet pewnego dnia pomoże ci znaleźć pracę.

W tej firmie, gdy ktoś opuszcza sekretarkę, zbiera pieniądze na prezent odejścia. Następnie również podpisujesz kartę. Więc idź do sekretarza (lub kogoś, kto jest za to odpowiedzialny), zakasnij swój udział i podpisz.

Wtedy będziesz miał prawo się pojawić.

Właściwie, ponieważ jesteś nowy nikt nie mrugnąłby powieką, gdybyś i tak przyszedł. Po prostu nie jedz całego bufetu.

Jeśli to darmowy lunch, tak! W przeciwnym razie po prostu wyślij grzeczne pożegnanie e-mailem .