Ubiegam się o pracę za pośrednictwem strony internetowej firmy, aw aplikacji znajduje się sekcja z pytaniem o dostępność mojego czasu w ciągu dnia.
Pytanie:
Jak dokładny powinienem być podając takie informacje, ponieważ mój harmonogram jest wstępny i jest bardziej prawdopodobne, że będę mieć wolne dodatkowe godziny?
Komentarze
- Rozważ wysłanie e-maila do ich działu HR lub menedżera ds. rekrutacji, jeśli możesz znaleźć ich szczegóły w celu wyjaśnienia. Niektóre firmy mają irytujący zwyczaj nie odpowiadania kandydatom, zanim ' wejdą do systemu za pośrednictwem aplikacji online, ale ' nic nie szkodzi w próbach.
Odpowiedź
Czy są w nich miejsce na dowolne komentarze? Jeśli tak, umieściłbym to w tym miejscu. Następnie albo zostaw konkretne pytanie puste, albo podaj najlepsze przypuszczenie. Jeśli nie zostawią miejsca na komentarze, wolałbym zostawić je puste i wyjaśnić, czy i kiedy aż do rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli komputer nie zaakceptuje pustego miejsca, podałbym najlepsze przypuszczenie i ponownie wyjaśnię podczas wywiadu.
Najgorszym przypadkiem, jaki widzę, jest to, że próbują zaprosić ludzi do konkretne miejsca, a podanie niewłaściwych czasów mogłoby cię wykluczyć. Nie mówisz, na czym polega praca. Większość miejsc pracy wymaga od ludzi pracy w zwykłych godzinach pracy lub, jeśli mają zmiany, i tak zazwyczaj przenoszą ludzi. Każdy, kogo znam, kto wykonuje „pracę zmianową”, jest przez cały czas „przesunięty”.
Odpowiedź
Postaraj się być tak dokładny jak możesz i pokaż maksymalną dostępność, którą uważasz za rozsądnie osiągalną. Jeśli różni się to od twojej faktycznej dostępności w przyszłości, proste wyjaśnienie (pod warunkiem, że jest to uzasadnione) podczas rozmowy kwalifikacyjnej na temat zmian powinno być zaakceptowane przez pracodawcę.
Za każdym razem, gdy aplikowałem o pracę, w której wymagane jest podanie dostępności, nigdy nie pracowałem ściśle podaną liczbę godzin / dni. Zwykle jest to przewodnik, więc mogą wykluczyć osoby, które mają bardzo ograniczoną lub nieracjonalną dostępność, na przykład nie są dostępni w sobotę, kiedy jest to najbardziej ruchliwy czas, w którym potrzebują personelu.
Odpowiedz
Odpowiedz, że Twój czas jest elastyczny, aby sprostać wszelkim wymaganym potrzebom. To jest tak dokładne, jak potrzebujesz.