Estou me candidatando a uma vaga no site da empresa e na inscrição há uma seção que pergunta sobre minha disponibilidade de tempo por dia.
Pergunta:
Quão exato devo ser ao fornecer tais informações, já que minha agenda é provisória e tenho mais chances de ter horas extras disponíveis?
Comentários
- Considere enviar um e-mail ao departamento de RH ou ao gerente de contratação, se puder encontrar os detalhes para esclarecer. Algumas empresas têm o hábito irritante de não responder aos candidatos antes que eles ' tenham entrado em seu sistema por meio de sua inscrição online, mas ' não há problema na tentativa.
Resposta
Eles fornecem um local para comentários de formato livre? Se sim, eu colocaria lá. Em seguida, deixe a pergunta específica em branco ou preencha um melhor palpite. Se eles não derem um espaço para comentários, minha inclinação seria deixar em branco e explicar se e quando você chegue até uma entrevista. Se o computador não aceitar o espaço em branco, eu faria o melhor palpite e, novamente, explicaria na entrevista.
O pior caso que posso ver é se eles estão tentando informar as pessoas slots específicos e fornecer os horários errados o excluiria. Você não diz qual é o trabalho. A maioria dos empregos espera que as pessoas trabalhem em horário comercial normal ou, se houver turnos, normalmente mudam de lugar. Todos que eu conheço que fazem “turnos de trabalho” estão sendo “trocados” o tempo todo.
Resposta
Tente e seja o mais preciso quanto possível e mostre a disponibilidade máxima que você acha que é razoavelmente alcançável. Se isso for diferente de sua disponibilidade real no futuro, uma explicação simples (desde que a desculpa seja legítima) na entrevista sobre as mudanças deve ser aceita pelo empregador.
Sempre que me candidatei a empregos em que a lista de disponibilidade é exigida, nunca acabei trabalhando estritamente as horas / dias que coloquei. Geralmente é um guia para que eles possam descartar pessoas com disponibilidade muito limitada ou irracional, por exemplo, não estarem disponíveis em um sábado, quando esse é o horário de maior movimento para o qual precisam de funcionários.
Resposta
Responder que seu tempo é flexível para atender a todas as necessidades exigidas. Isso é tão exato quanto você precisa ser.