Ao oferecer algo com base na boa vontade, é educado transmitir a eles que isso está sendo feito como um gesto de boa vontade ?
Comentários
- Se um funcionário recebe algo que normalmente não é permitido, está tudo bem em dizer Como um gesto de boa vontade que estamos fazendo isso por você?
- Você está usando a frase como eufemismo para " free "?
Resposta
Tudo depende do seu ponto de vista.
Dizer “como um gesto de boa vontade” normalmente não é necessário quando existe boa vontade real. Você normalmente diria isso quando está tentando:
Gerar boa vontade. (Embora o gesto deve falar por si )
Pareça magnânimo e mais poderoso do que a outra pessoa (Provavelmente o uso mais comum)
Mitigar um negócio que de outra forma seria ruim (também bastante comum)
Então, em geral, a frase em si não é “abertamente ofensiva, mas no contexto pode ser.
Resposta
Depende. No entanto, parece bastante redundante. Um presente significa muito bem o que você está dizendo. Se você tivesse que dizer, precisaria haver contexto – talvez você tenha brigado com uma pessoa e diria para transmitir que você não quer brigar com eles.
Apenas disse “normalmente”, parece um pouco paternalista, mas sou eu.
Comentários
- Concordo com isso soando condescendente.
Resposta
Usar a frase “como um gesto de boa vontade” geralmente é reservado para relacionamentos formais e construção de relacionamento. É um complemento enfático ao ato (o ato de dar, por exemplo), com o propósito de transmitir que a intenção do ato é para um propósito. O propósito, claro, é criar ou melhorar a boa vontade entre os partes.
Embora eu diga que é reservado para relacionamentos formais, você pode ter casos em que é usado entre partes que têm um relacionamento formal e informal. Por exemplo, as pessoas com quem você trabalha são conhecidas em ambos os níveis. Em algum momento, um deles pode ter que tratar de sua relação formal de trabalho (talvez para renovar seu contrato, por exemplo). Nesse ponto, eles podem usar a expressão. Mas está no contexto do relacionamento formal.
Você pode usá-lo informalmente. Para consertar seu relacionamento com alguém, você pode dizer isso enquanto, ao mesmo tempo, realiza alguma ação para melhorar o relacionamento. Para fazer isso informalmente é para enfatizar o quão seriamente você leva o relacionamento pessoal.
Resposta
No contexto de trabalho (conforme mencionado por o comentário), também pode ser útil indicar que um determinado gesto não é considerado um direito e que, portanto, o empregador se reserva o direito de agir de forma diferente no futuro.
Por exemplo, se as regras normais para pedir folga é que o tempo deve ser solicitado com duas semanas de antecedência, e o chefe renuncia a esta regra uma vez, convém destacar isso.