Alguém que eu conheço – não eu e nem em meu local de trabalho – notou vários incidentes de vandalismo e pequenos furtos em seu escritório e nos escritórios de colegas em escritórios próximos. Dado que todos os escritórios ficam trancados à noite e toda a área fica atrás de outra fechadura, os suspeitos óbvios são os funcionários da limpeza e da segurança. Por razões óbvias, eles não querem abordar o assunto com a segurança. Meu amigo e seus colegas pensaram em instalar uma câmera de vídeo oculta para descobrir o que está acontecendo. No entanto, me parece que existe uma barreira ética e talvez legal a isso. A equipe de limpeza e a equipe de segurança estão, de certa forma, também em seus locais de trabalho e têm direito a uma expectativa razoável de privacidade. É razoável configurar uma câmera oculta em tal circunstância? Seria razoável, com a permissão de seu gerente?
Comentários
- Presumo ” ética ” neste site significa aproximadamente ” o que geralmente será aceitável para outras pessoas ” – nesse contexto, isso importa? Apenas alguns selecionados deve saber sobre isso de qualquer maneira, caso contrário, ‘ s não particularmente escondido. E o aspecto legal está fora do assunto para este site – você deve consultar um advogado para julgamento legal.
- Gravar áudio sem consentimento é um crime no Canadá. Quanto ao vídeo, acho que você precisa falar com um advogado trabalhista sobre isso e seguir suas recomendações.
- Quais são essas razões “óbvias” para não falar sobre isso com segurança?
- ” Óbvio ” era uma má escolha de palavras. Eu deveria ter explicado que meu amigo está relutante em abordar o assunto com o gerenciamento de segurança porque os guardas de segurança são os principais suspeitos e devido à expectativa de que o lado administrativo da segurança não investigaria adequadamente seu próprio pessoal. Em retrospecto, isso dificilmente é óbvio e, na verdade, uma das minhas primeiras sugestões foi falar com os gerentes de segurança.
- Também votando para fechar esta questão. O que precisa ser determinado primeiro é se essa ação é legal (e isso está fora do tópico deste site). Depois disso, vem a pergunta se é razoável, que é principalmente baseado em opiniões e também fora do tópico.
Resposta
Dado que foram cometidos crimes graves, parece uma abordagem razoável. Eu sugiro o seguinte:
- Se isto for feito, DEVE ser feito como um ação da empresa e não freelance de funcionários individuais.
- As câmeras devem ser removidas após a investigação testemunhada pelos representantes
dos funcionários.
Se você for uma pequena empresa sem uma operação de segurança interna (ou seja, a maioria das empresas ), pode ser melhor contratar um investigador particular de boa reputação para fazer isso, pois ele pode proteger a cadeia de evidências exigida por lei.
Claro, dependendo da sua situação legal local, se for possível provar que as ofensas foram cometidas pelos faxineiros / guardas, você poderia simplesmente despedir os limpadores e os guardas – este é o caso no Reino Unido.
Comentários
- Também vale a pena mencionar que em algumas jurisdições você deve colocar sinais indicando que uma área está sob vigilância por vídeo.
Resposta
Colocar uma câmera oculta pode ser ilegal e colocar você em profundos, profundos problemas legais . Tenho quase certeza de que esse seria o caso na Alemanha.
Quaisquer gravações podem não ser admissíveis em um tribunal de l aw contra os ladrões. Se você despedir alguém por causa de tal gravação, poderá ser processado por rescisão indevida.
Pergunte primeiro a um advogado!
Comentários
- Então você está dizendo que se, por exemplo, aquele DBP ou VW tivesse um grande escritório que foi invadido e limpo de seus PCs ‘ s mais de uma vez, eles não conseguiriam instalar vigilância secreta para pegar os responsáveis? Eu estava envolvido no terceiro !! substituição de 60-70 pc ‘ s pela British Telecom em Manchester alguns anos atrás, descobriu-se que o segurança deixou os ladrões entrarem. Para crimes graves, sim, é aceitável usar vigilância por vídeo o empregador tem o dever de cuidar para fornecer um local de trabalho seguro e protegido.
- @Pepone: Estou dizendo que isso provavelmente primeiro precisa ser examinado por advogados. Houve casos de pessoas instalando câmeras em uma propriedade privada após vandalismo e se metendo em problemas legais porque essas câmeras também filmaram parte da rua.Não é diretamente comparável, já que estamos falando de um escritório aqui, mas eu mantenho meu ponto principal: pergunte a um advogado primeiro .
- Ligeiramente relacionado, usando câmeras de painel que você coloca seu carro parece ser ilegal na Alemanha, e as evidências dessas câmeras foram rejeitadas em processos judiciais. Eu ‘ acharia que uma câmera no local de trabalho pode ser um problema maior. E na Inglaterra, tudo protegido por uma câmera tem uma grande placa.
- Da mesma forma, aqui na Holanda, se você, por exemplo, é dono de uma loja e dinheiro está sendo roubado, é ilegal colocar uma câmera sem entrar em contato com a polícia e sem obter permissão.
- @MarchHo: Aqui está uma decisão do Tribunal de Justiça da UE sobre um particular na República Tcheca que instalou uma câmera em sua propriedade privada, mas que também gravou partes da via pública adjacente a ela. Isso foi considerado ilegal. (Eu ‘ não estou falando de uma empresa, mas de um indivíduo particular.)
Resposta
De um ponto de vista ético e prático, parece que trazer o assunto à tona com as pessoas envolvidas é o curso de ação mais óbvio. Presumivelmente, mesmo que você coloque câmeras, anunciar esse fato deve ser mais eficaz na prevenção de novos incidentes (além de ser potencialmente exigido por lei).
Você mencionou o fato de que seu amigo não quer envolver a segurança “ por razões óbvias ”, mas eu não entendo muito bem quais poderiam ser. Parece que prevenir roubos e vandalismo é responsabilidade deles. Mesmo que alguma parte da equipe de segurança esteja de fato envolvida, mencioná-lo seria um sério aviso para todos e pode levar a parte culpada a parar (não é exatamente o que você está tentando alcançar?).
Agora, se sua preocupação é que você não confia no gerente, na empresa de segurança ou em quem quer que seja é responsável pela equipe de segurança para lidar com isso adequadamente ou deseja identificar os culpados para demiti-los ou apresentar queixa criminal, então uma câmera é, na melhor das hipóteses, uma pequena parte de qualquer solução. O que você precisa é de um advogado ou talvez uma auditoria de algum tipo que deve ajudá-lo a descobrir as melhores maneiras de alcançar esse objetivo.
Resposta
Normalmente, existem 3 condições que devem ser cumpridas:
1) A permissão (por escrito) do proprietário / proprietário do imóvel (sua empresa).
2) Você deve colocar a advertência por escrito em local visível de que a área é monitorada pela câmera (geralmente nas portas de entrada) – no entanto, alguns sistemas jurídicos podem não exigir isso.
3) Colocar uma câmera nesse local pode não ser contra o sistema legal, por exemplo, na maioria dos países (ocidentais), colocar a câmera no banheiro não seria ser aceitável em qualquer circunstância