Früher wurde ich monatlich bei einem Grundgehalt von 48.000 bezahlt. Ich habe kürzlich meinen Job gewechselt und werde alle zwei Wochen mit einem Grundgehalt von 50.000
bezahlt. Ich habe einige Berechnungen durchgeführt und festgestellt, dass ich, wenn ich monatlich bezahlt werde, 2962,09 USD nicht mehr mit nach Hause nehmen würde. Mein Gehalt zum Mitnehmen beträgt jedoch 1367,13 USD. Dies summiert sich nicht Ich dachte, das für die Nacht hätte 1481 $ 2962/2 = 1481 betragen sollen?
Ich wurde 2864 monatlich bei 48.000 Grundgehalt bezahlt, 50.000 vierzehn Tage bezahlt zu werden ist weniger als 2864. Ich bin hier verwirrt
Die Website, auf der ich dies berechnet habe, ist http://www.paye.net.nz/calculator.html
Hier ist die Zusammenfassung meiner Bezahlung. Beachten Sie, dass mein Kiwi-Sparer 4% beträgt und das Studentendarlehen 12% beträgt.
Kommentare
- Ein Jahr hat 12 Monate, aber 26 vierzehn Tage.
- Zwei Dinge: 1) Zweiwöchentliche (in den USA zweiwöchentliche) Gehaltsschecks machen die Verwaltung von Bargeld -fluss etwas schwieriger, da die meisten Rechnungen wie Miete und Nebenkosten auf einem monatlichen Zeitplan sind. 2) Es gibt 2 Kalendermonate, in denen Sie 3 statt 2 Gehaltsschecks erhalten. Wenn Sie von den typischen 2 Zahlungen / Monat leben können, können Sie diesen 2 " -Bonus verwenden " Zahlungen für Spar-Booster (oder Urlaubsgeld :)).
- Wie viele Wochen hat ein Monat? 4.3 bedeutet dies, dass ein Monat 2,15 vierzehn Tage hat, 4.166 / 2.15 ~ 1.930
Antwort
Ein Monat ist nicht vier Wochen, also ist Ihr vierzehntägiger Lohn nicht die Hälfte Ihres monatlichen Lohns. Ein Jahr hat zwölf Monate, aber 52,18 Wochen (unter Berücksichtigung von Schaltjahren, jedoch nicht aufgrund der Tatsache, dass 1900 und 2100 keine Schaltjahre sind). Ihr vierzehntägiger Lohn sollte also (2 * 12 / 52.18) Ihres monatlichen Lohns betragen, der 1362,44 USD betragen würde. Tatsächlich waren sie bei der Berechnung der vierzehntägigen Löhne etwas großzügig und gingen davon aus, dass es genau 52 Wochen im Jahr gibt. Sie sind also etwas besser dran (etwa 0,3%), wenn Sie vierzehntägig statt monatlich bezahlt werden.