Ich habe gesehen, dass jemand dies online gesagt hat:
Haben Sie ein Interview = Sie sind interviewt werden
Geben Sie ein Interview = Sie interviewen jemanden
Aber wie ich es kenne, geben Sie Interviews wird interviewt und erklärt sich damit einverstanden, Fragen zu beantworten, wie " den Reportern ein Interview zu geben ".
Es Es ist ziemlich verwirrend, wie man das Wort " interviewt ". Sagen Sie auf einer Pressekonferenz oder in einer Talkshow, welcher Teil gibt ein Interview, und welcher Teil hat ein Interview?
Kommentare
- Sehr interessant! Das macht mich auch neugierig. Das dachte ich normalerweise in einem Job Interview, der Interviewer ist derjenige, der ein Interview gibt, während der Interviewte derjenige ist, der ein Interview hat. Im Kontext von Reportern würde ein Politiker ihnen jedoch ein Interview geben.
- Ein Interview führen ist nicht eindeutig. Zum Beispiel kann ich sagen, dass ich um drei ein Interview habe, wenn ich ' einen Kandidaten für einen Job interviewen werde oder wenn ich ' Ich werde selbst ein Interview bekommen.
- @snailboat Diese Frage lässt mich denken, dass vielleicht beide ein Interview haben und ein Interview geben können mehrdeutig sein.
- @DamkerngT. Ja, ich denke, Sie ' haben Recht damit.
Antwort
Ich stimme Ihnen zu, dass sowohl das „Haben“ als auch das „Geben“ eines Interviews bedeuten kann, dass Sie die Person sind, die interviewt wird. Der Unterschied hängt eher davon ab, ob Sie der Bittsteller oder der Stifter sind.
Das heißt, wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, haben Sie ein Vorstellungsgespräch (und ich denke, die meisten würden zustimmen, dass Ihr potenzieller Arbeitgeber gibt es); Wenn Sie jedoch eine Berühmtheit sind und sich bereit erklären, Fragen für einen Zeitschriftenartikel zu beantworten, geben Sie das Interview . (Ich denke in diesem Fall, dass kaum jemand sagen würde, dass die Zeitschrift das Interview hat.)
In beiden Fällen die Person, die in der Lage ist, zu entscheiden, ob Das Interview findet überhaupt statt oder nicht. Es ist derjenige, der es „gibt“.
Wenn Sie klarstellen möchten, wer welche Rolle im Interview selbst spielt, würde ich vorschlagen, dass die Person, die die Fragen beantwortet, es ist „interviewt werden“ (wie wir uns alle bereits einig sein können, wie es scheint), während die Person, die die Fragen stellt, „das Interview führt“.