Jak se mám obléct na univerzitním veletrhu práce?

Jako náborář bych očekával, že uvidím přesně to, co jste pozorovali. Pochopení toho, že někteří studenti mají omezené finanční prostředky nebo omezený přístup k hezkému oblečení, se očekávání, jak se budou oblékat na veletrhu pracovních příležitostí, nerovná tomu, jak se budou oblékat v práci.

Moje rada zní, pokud vlastníte oblek a můžete se k němu dostat a poté jej nosit. Pokud oblek nemáte, ale máte sportovní kabát nebo si jej můžete půjčit, noste ho. Nikdy nejezděte v hezké košili a kravatě, půjčujte si je od kamaráda, spolubydlícího, rodiče. Kalhoty a boty by měly být vhodné k obleku, sportovnímu kabátu nebo kravatě.

Nikdy vás nepřekoná to, co si vyberete. Chápu, že se možná setkáváte s více společnostmi, a rozhodli jste se obléknout se do společnosti s nejvyššími standardy na základě toho, k čemu máte také přístup. Rovněž vás nebudu degradovat, pokud mám pocit, že je to to nejlepší, co můžete udělat. Pokud váš přístup k pracovnímu vzduchu nebyl vážný, projeví se to i jinými způsoby.

Jedinou vráskou, kterou máte, je logistika kvůli vztahu mezi vaším domovem a areálem a vašimi dalšími aktivitami toho dne .

Komentáře

• Já ‚ jsem o tom mluvil s několika lidmi a zdá se, že všichni zmiňují že nejdůležitější věcí je brát veletrh práce vážně a nechat to ukázat prostřednictvím vašeho oblečení. Díky za odpověď.
• Myslím, že trochu záleží na typu hledaného zaměstnání a umístění v zemi. Pokud jste na severovýchodě a hledáte zaměstnání v IB, oblek s kravatou nebo sportovní kabát. Vývoj softwaru na západním pobřeží, džíny a košile s límečkem by byly v pořádku (a dokonce by mohly být výhodnější).
• @timpone Uděláte dobrou poznámku; Záleží také hodně na národním prostředí. Když jsem šel na veletrh pracovních příležitostí na mé univerzitě, bylo méně než 5% těch, kteří měli na sobě oblek nebo jakoukoli formu formálního oblečení. Uvědomte si, že to bylo v létě a v horkém podnebí, takže oblékání by vypadalo jen zpoceně a nepohodlně. Myslím, že nejdůležitější věcí je ukázat skutečný zájem a serióznost o roli, o kterou ‚ usilujete.

Oblékání je dobrý nápad. Je to jeden ze znaků, že berete kariérní trh vážně. Pro muže je vhodný oblek, stejně jako sportovní kabát a pěkné kalhoty nebo košile a pěkné kalhoty. Pro ženy je nošení obleku (buď sukně nebo kalhot) v pořádku, stejně jako pěkná halenka nebo svetr a kalhoty nebo sukně. Oblečení by mělo být čisté a vylisované.

Ujistěte se, že dáváte další známky toho, že berete kariérní veletrh vážně: váš životopis je aktuální a snadno čitelný, můžete formulovat, jaké pozice jste hledáte a proč jste skvělým kandidátem na tento druh pozice a provedli jste průzkum společností, které oslovujete, a byli schopni diskutovat o tom, proč vás společnost zajímá (a máte také zajímavé otázky). To je důležitější než to, jak se oblékáte.

Pro mě, jako někoho, kdo chodí na veletrhy kariérní kariéry zastupovat technický tým, nevěnuji velkou pozornost tomu, jak se kandidát obléká, pokud to není daleko za normou – příliš formální moje pozornost je až příliš neformální. Jako softwarový inženýr ze Silicon Valley budu na vašem kariérním veletrhu nosit džíny, protože to je zástupce mého zaměstnavatele a naší firemní kultury. Takže ano, chystáte se buď lépe oblečená než já na tvém kariérním veletrhu.

Měl jsem šanci zastupovat společnost na jednom z nich (ne jako HR, ale jako někdo, kdo pracuje Odhodil jsem to zpět (protože jsem se upřímně nemohl obtěžovat), ale můžu vám říct, že jsem byl pryč. Očekával bych, že uvidím studenty oblečené jako, dobře studenty. Jste student zkoumající, co je tam venku. Není to pracovní pohovor, jen příležitost setkat se a pozdravit. Pokud máte jednoho dne šanci na pohovor na práci nebo stáž, nechte se ostříhat za 200 $ a oblékněte si pěkně ostře vypadající tmavý oblek.

Také by bylo trochu nespravedlivé očekávat, že se studenti budou oblékat na kariérní veletrh, když polovina z nás bude mít džíny.

Oblékl bych se tolik nebo tak málo, jak se budete cítit pohodlně, protože je velká šance, že tu práci stejně nedostanete. Pokud máte pocit, že tuto praxi potřebujete, oblékněte se obchodně-formálně (oblek a kravata).

Veletrhy pracovních příležitostí slouží dvěma účelům:

1. Ukazuje to vedení, že HR něco dělá
2. Umožňuje HR vyplnit jejich databázi kandidátů nejrůznějšími údaji o kandidátech, což vedení prokáže, že HR něco dělá

„Ale, ale, ale,“ řeknete: „Jak jinak dostanu práci?“

Odpověď: najděte vedoucího náboru a přesvědčte ji, že jste osoba, kterou hledá pro . To je ten, kdo najímá, NE HR Každá jednotlivá práce, kterou jsem dokonce získal, prošla osobními kontakty / bývalými spolupracovníky / průmyslovými sítěmi. Každý jeden. Každý člověk, kterého jsem pro práci doporučil, byl někdo, koho znám (profesionálně).

Jako člověk na druhé straně stolu jsem nikdy nehovoril s nikým, jehož životopis pocházel z veletrhu pracovních příležitostí , protože „veletrh mi nedal dostatek informací k určení, zda se daná osoba dobře hodí“ (také „veletrhy vedou k záplavě životopisů a nikdo nemá čas se zbavit trávy přes tento drek).

Podívejte se, pokud se neucházíte o HR, osoba, kterou potkáte na veletrhu pracovních příležitostí, nebude mít vůbec žádnou představu o skutečných potřebách pozice a o tom, zda jsou vaše dovednosti to, co pozice vyžaduje. Nebudou schopni určit, zda jsou vaše dovednosti na úrovni, kterou sami říkáte.

Komentáře

• Jak byste doporučili kontaktovat náborový manažer? Je pro něj e-mail dobrou volbou? A pokud ano, jaký druh e-mailu by měl jeden posílat?
• Rozhodně nesouhlasím. Mnoho společností posílá inženýry a náborové manažery na veletrhy univerzitní kariéry (str. srovnatelně absolventi této uni). ‚ Strávil jsem čas budováním vztahů s mým ‚ personálním týmem, aby znali můj tým ‚ s potřebami a já ‚ najal lidi, kteří mi HR odkazovali z jiných veletrhů kariérního postupu uni.

Na mém uni se studenti nemohou zúčastnit kariérního veletrhu bez řádného obchodního oblečení. Nevěděl jsem to, zastavil se a ukázal dveře kariérními službami. Nechystal jsem se tam hledat práci nebo pohovor. Chtěl jsem jen zjistit, jaké typy společností jsou zastoupeny, a možná si promluvit s některými lidmi o možných příležitostech na stáž. Moje uni se o to opravdu nestará . Záleží jim jen na tom, jak studenti reprezentují uni. Během podzimního semestru se koná další kariérní veletrh, ale vyžadují, aby studenti zaplatili, aby se dostali dovnitř. Moje uni jen naštve období.