Jaký je rozdíl mezi intenzivní marží a rozsáhlou marží v ekonomice práce, nebo obecným modelem RBC, kde hovoříme o změnách dodávaných pracovních hodin s velkou marží nebo intenzivní marže?

Odpověď

V oblasti ekonomiky práce „Rozsáhlá marže“ označuje „kolik lidí pracuje“. „Intenzivní rozpětí“ označuje, „kolik průměrně pracuje daný počet lidí“. Chcete-li kopírovat z volně dostupné nedávné studie Blundell, Bozio and Laroque 2011 ,

„… rozdělíme celkovou úroveň pracovní činnosti na počet pracujících osob a intenzitu práce dodané pracovníky. To odráží rozdíl mezi tím, zda pracovat a kolik pracovat u jednotlivce úroveň a označuje se jako rozsáhlá a intenzivní marže nabídky práce. Na souhrnné úrovni se první typicky měří počtem jednotlivců v placeném zaměstnání a později průměrným počtem pracovních hodin. “

Je zřejmé, že jde o důležitý rozdíl, zvláště když je třeba analyzovat změny v zaměstnanosti, měřeno řekněme v celkovém počtu odpracovaných hodin: Řekněme, zvýšily se? Proč? Protože pracuje více lidí nebo protože stejný počet lidí pracuje více? A pokud je odpověď „obojí“, jakou část lze připsat změně intenzivního rozpětí a jakou část změně rozsáhlého rozpětí ? (proto se používá slovo „margin“).

Slovo „intenzita“ má samozřejmě obecnější význam, například ten, který je zde uveden v jiné odpovědi – může to být případ že lidé pracují „rychleji“, a tak ve stejném časovém intervalu produkují více. Tyto změny se obvykle zakládají pod pojmem „změny v efektivitě“ (například v teorii růstu se jim tak říká). V Labor Economics mají termíny výše uvedený význam.

Odpověď

Zvažte následující příklad s produkční funkcí Cobb-Douglas, která má celková produktivita faktorů $ A_t $, práce $ L_t $, kapitál $ K_t $ a úsilí $ e_t $:

$$ Y_t = A_t K_t ^ {\ alpha} (e_tL_t) ^ {(1- \ alpha)} $$

Intenzivní marže se týká úrovně úsilí $ e_t $ (myslím intenzita ) a rozsáhlá marže množství dodané práce $ L_t $.

V méně abstraktním smyslu přemýšlejte o výstupu a odpracovaných hodinách. Můžete pracovat 2 hodiny normálním tempem a vytvořit si jeden widget. Nebo pokud se budete velmi snažit, můžete si za jednu hodinu vytvořit jeden widget. Jak získáte stejný výstup od stejného pracovníka s různými hodnotami $ L $? Odpovědí je intenzivní rezerva.

Komentáře

  • Bryce, můžete uvést odkazy na to, co uvádíte? Protože to, co říkáte, se ' nezdá být v souladu s odpovědí Alecos. Díky;)

Odpověď

Z individuální perspektivy:

  • intenzivní rezerva: počet hodin práce (nebo intenzita práce) zúčastněných pracovníků
  • Rozsáhlá rezerva: rozhodnutí o účasti, nezávisle na tom, kolik hodin je vybráno

pro informace, v nedávném meta článku Chetty 2012 máte následující hisckovské pružnosti:

  • Intenzivní rozpětí: 0,33
  • Rozsáhlá marže: 0,25

Spolu s vašimi příklady se používají také v daňové ekonomii, protože většina moderních optimálních daňových problémů (a la la Mirrlees 1971) je výsledkem obchodu -off mezi:

  • Rovnost: Přerozdělování nejméně kvalifikovaným pracovníkům
  • Účinnost: Poskytování vysoce kvalifikovaným pracovníkům pobídky k práci, které přímo závisí na těchto rozpětích

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *