Můj potenciální zaměstnavatel mi poslal e-mail na skype rozhovor následovně:

I zavolá vám zítra v ##: ##.

Zašlete mi skype ID, abych vás mohl kontaktovat.

[Jméno potenciálního zaměstnavatele]

Moje odpověď bude vypadat takto:

Zní to skvěle. Moje skype ID je XXX.

Brzy si promluvíme.

Nejlepší,

[Moje jméno]

E-maily již byly zaslány tam a zpět několikrát. Tón mého potenciálního zaměstnavatele v jeho e-mailech je poněkud obchodně neformální. Jsem vděčný, pokud mi můžete poskytnout radu, jak profesionálně odpovědět na tento e-mail.

Komentáře

  • Mně to zní skvěle.
  • Pracoval jsem ‚ v některých docela velkých společnostech a používám tuto frázi pravidelně. Možná na to příliš přemýšlíš:)
  • Je ‚ s obvykle přijatelný ve většině prostředí. ‚ je mírně na příležitostnou stranu, ale není to nevhodně . Kdokoli, kdo by měl problém, není ‚ s někým, s kým by stálo za to pracovat.
  • Zní to skvěle. Don ‚ t to přehánějte, protože by to v určitých kontextech mohlo snadno znít sarkasticky.

Odpovědět

Pokud mají problém s tak nesmyslnou a bezvýznamnou věcí, jako je například „Zní to skvěle“ versus něco formálnějšího, pak bych raději n Pokud tam budete pracovat, budete se muset starat o nesmyslné věci a prodat svou duši bezduché společnosti podobné dronům.

Dokonce i místa jako Google, Apple, Microsoft, Sony, Fords, GM, GE atd. „Nestarám se o ty věci.“ Je to součást toho, co dává lidem osobnost a hlas … nikdy nenechte společnost umlčet to nebo to změňte, nestojí to za to.

Pokud máte pocit, že nejste vhodný pro danou kulturu, možná byste to měli brát jako znamení. Jinak by to mohla být jen osobnost jednotlivce.

Komentáře

  • Vyhráli ‚ t mít jakýkoli problém, poskytnutí OP poskytuje požadované informace. Věřím, že cílem této otázky je kontrolovat, jak OP vnímá potenciální zaměstnavatel. Což je velmi odlišné od odpovědi na interní post-pronájem.
  • @RStar Myslím, že OP se více zajímal o to, jak jeho frázi pojal zaměstnavatel a jak to ovlivnilo jeho šance na zaměstnanost. Jde mi o to: pokud si musíte dělat starosti s takovými věcmi, pak tam pravděpodobně nechcete pracovat. To platí, pokud je či není najat. Pokud se jedná o problém, který si během přijímání zaměstnanců všímá (aniž by o tom byl přímo informován), zajímá ho, jakou kulturu má zaměstnavatel a zda by se to hodilo. To jsou malé věci, které lidem často chybí, což je vede k tomu, že přijímají zaměstnání se špatnou kulturou.
  • Dovolte mi také přidat. Moje odpověď se scvrkává na 3 věci; buďte sami sebou, rozumějte ostatním ‚ osobnostem, zaměřte se na důležité detaily / nepřemýšlejte nad věcmi. Nepoužívejte motorovou pilou k otevření dopisu, pokud dostanete, co myslím. Zaručuji, že e-mail získal přibližně 2 sekundy pozornosti náborového manažera ‚ a o 20 sekund na to zapomněl …. měl pouze 1 informaci, že / chtěla (Skype ID).
  • Ano, nechtěli bychom ‚ pracovat pro společnost, která ve skutečnosti přidává váhu nebo vychází z rozhodnutí, něco tak triviálního. Naopak bychom nechtěli ‚ vybrat našeho zaměstnavatele na základě jejich názorů na něco tak triviálního. Chápu tvůj názor. Každá výměna s potenciálním zaměstnavatelem dochutí rozhodnutí, které učiní. ‚ Není to tak, že vás najmou, protože jste stiskli košili nebo ne, ‚ je to, jak lisování košile zanechává pozitivní dojem nebo se vyhne negativnímu. Dvě sekundy e-mailu jsou dvě sekundy, kdy můžete ovlivnit, jak jste vnímáni.
  • Podívejme se na několik podrobností. @GTD uvažuje o 3 věcech: 1. buď sám sebou, 2. chápeš ostatní ‚ osobnosti, 3. zaměřuje se na důležité podrobnosti / don ‚ Přemýšlejte nad věcmi. Ano, 1 a 3 jsou vždy důležité. Možná se zaměření na otázku snižuje na # 2, což se může zdát bezvýznamné v jednom e-mailu, ale z dlouhodobého hlediska to nemá smysl: psaní správným tónem je srovnatelné s řečí těla: pokud se nic nepokazí, nic není pozoruhodné, ale opak je také pravdou. Naučit se, jak správně číst a psát na pracovišti a vyjádřit tak chování, může jít dlouhou cestou.

Odpověď

Nejsem anglický mateřský jazyk, ale podle mých zkušeností bych vaši odpověď považoval za vhodnou z hlediska obsahu zprávy.

Zvažte další relevantní parametr: délku vaší odpovědi. Není třeba přidávat „Mockrát děkuji“ nebo „Brzy s vámi mluvíme“ nebo zdlouhavý podpis e-mailu, ale omezte na jádro zprávy, to je:

  • potvrzení jeho schůzky: „Zní to skvěle“ vypadá dobře;
  • poskytnout požadované informace: v tomto případě skype ID;
  • formální pozdrav: „Nejlepší,“ stačí

Pohled na profesionalitu znamená považovat čas ostatních za hodnotný, ne-li více, než váš; poskytnout informace při minimální investici času čtenáře a lidé budou v dlouhodobém horizontu vděční.

Komentáře

  • Souhlasím s tím, že stručně a v případě potřeby zaujmout minimalistický přístup, ale přidání jediného řádku, například “ Brzy se s vámi promluvíme. “ to ve skutečnosti nebude “ plýtvat “ čímkoli více než možná 1 sekundu (doslova) osoby ‚ s čas a často může ukázat nadšení (je-li provedeno správně). Přidání odstavce … jo, odložit festival. 🙂

Odpovědět

„ Zní to skvěle “je naprosto přijatelná obchodní informace, nedělejte si s tím starosti.

Odpovědět

Nemyslím si, že to přemýšlíte. Jak vás vnímá potenciální zaměstnavatel, naráží na každé slovo, které jim dáte. I když to platí pro e-maily a digitální komunikaci, po celou dobu své kariéry, jakmile budete existovat v organizaci, mohou být e-maily vašemu šéfovi a spolupracovníkům organičtější.

Vaše odpověď dělá vše, co by e-mail měl udělat: berete na vědomí poskytnuté informace a poskytujete přesně to, co bylo požadováno. z vás, nic víc, nic méně. Bylo by neslušné odpovědět buď: „Skype ID: XX“, nebo zdlouhavý e-mail popisující body, které budou při hovoru diskutovány.

Jak to lze vylepšit? Protože těchto pár slov vás reprezentuje, chcete za svůj prachy co nejvíce. Chceš říct „Tato informace mě těší“, aniž by to znělo jako kreslený padouch.

Osobně by moje odpověď byla:

"Looking forward to our call, [employer first name]. My skype ID is XXX. [Name/Signature]" 

Tímto jste potvrdili obě jejich věty a adresovali jste e-mail příjemci. Je to čisté a jednoduché bez nafouknutí; formálně neformální.

Adresování e-mailů jejich ošetřujícím příjemcům je velmi důležité, zvláště pokud má tento e-mail šanci na přeposlání nebo má více CC. Pokud posílám e-mail 3 lidem, pojmenuji všechny 3 z nich: „John, Mark, Frank, …“

Říkání „zní skvěle“ může budit dojem, že jste ve svém nadšení rezervovaní. „To prostě nezní skvěle, je to skvělé. Hovor se bude dít, není to koncepční. Snažte se neříkat slova jako zvuky, pocity, zdá se atd. Chcete být definitivní.

Samotné vyslovení výrazu „skvělé“ má za následek riziko sarkastického IMO a v e-mailech by nikdy neměly být použity vykřičníky. Nahraďte „skvělé“ něčím jako rozkošným, vynikajícím, úžasným, úžasným, fantastickým, báječným, nádherným atd.

Rovněž víte, přesně kdy je hovor. Nahraďte neurčité „promluvte si brzy“ definitivním „promluvte si pak “. To potvrzuje, že chápete, že existuje hovor, a to se bude dít v X čase.

Často uvádím „Děkuji“ (za neformálnější e-maily) nebo „S pozdravem“ (za oficiálnější). Většina e-mailů nepotřebuje nic! Toto je zajímavý článek o uzavírání: http://www.bloomberg.com/news/articles/2015-06-02/the-best-e-mail-signature-is-actually-the-worst

Tím je práce hotová:

"Splendid, [Emp. first name]. My skype ID is XXX. Talk to you then. [Name/Signature]" 

Malé věci mohou působit stejně dojmem jako velké věci.

Komentáře

  • Když se setkáváte osobně, většina komunikace probíhá prostřednictvím řeči těla, očního kontaktu, tónu atd. Řečená slova jsou druhořadá důležitost. Při psaní e-mailů potřebují nahradit vše, co by jim bylo osobně sděleno. Naštěstí si můžete dát čas na jejich zpracování, než spěšně odpovíte.
  • Toto je velmi podceňovaná odpověď. Věnuje se údajům a události, osoby a správný tón. Dává dokonce příklad k následování každé položky. Je to dokonce plán formální komunikace. Na detailech záleží.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *