Aloitin juuri; pitäisikö minun hyväksyä työtoverin jäähyväiset lounas, jota en tiedä '?

Sinut on kutsuttu joukkuetapahtumaan, ja sinun pitäisi mennä, ellet ole käytettävissä virallisista tai henkilökohtaisista syistä tuona aikana. Mikään syy ei voi olla ”en tunne henkilöä”.

Jos et tunne häntä, tämä on sinulle mahdollisuus tutustua häneen sekä useita muita asioita yrityksestä, kulttuurista ja ihmisistä.

kommentit

• myös loistava tilaisuus tutustua tiimisi kollegoihin, mikä on erittäin arvokasta.
• myös , lähtevät ihmiset ovat yleensä rehellisempiä siitä, miten työympäristö todellisuudessa on, joten lähtevä henkilö voi olla kultakaivos vinkkejä liikkumiseen yrityksen sokkelossa, että toimisto-elämä voi olla 🙂
• Tämä olettaa, että se on yrityksen järjestämä virallinen tiimitapahtuma. Tiedämmekö, että se ei ole entisen kollegan järjestämä tapahtuma?
• Sain samanlaisen sähköpostin ensimmäisenä päivänä nykyisessä työpaikassani (nyt kolme vuotta sitten), joku lähti monien vuosien jälkeen klo yritys. Menin mukaan ja se oli hieno tapahtuma, ja tutustuin tiimiini, muihin joukkueisiin, johtoon – kaikki ystävällisessä, rennossa ympäristössä. Neuvoni: mene mukaan, se teki ensimmäisen viikon yrityksessä erittäin helpoksi ja miellyttäväksi!
• @FrankHopkins Ollakseni rehellinen, sillä ei ole merkitystä ’. Kaikki muut olisivat menossa, joten ’ ei ole mitään järkeä olla menemättä istumasta toimistossa tekemättä mitään.

Ehdottomasti. Vaikka lounaalla on yksi henkilö, jota ei tule olemaan kovin kauan, siellä on paljon muita ihmisiä, joiden tulee olla tärkeitä tuntea ja työskennellä työsi kanssa, ja se ” hyvä tapa tavata ihmisiä.

Et todennäköisesti pysty hyödyntämään verkostoitumismahdollisuuksia parhaalla mahdollisella tavalla, mutta vaikka vain ihmiset tietäisivät, että olet sellainen henkilö, joka käy tällaisissa kokoukset auttavat todennäköisesti urasi, vaikka monet näistä ihmisistä eivät todellakaan tunne sinua.

Ilmainen ruokaa. Tarinan loppu.

Lisäksi mahdollisuus tavata muu joukkue epävirallisessa ympäristössä.

Kommentit

• Et ’ tiedä, että se on ilmainen. Lähes aina kokemukseni mukaan (verkkokehitystiimit, Iso-Britannia) nämä asiat järjestävät yksi tai useampi tiimin jäsen, yrityksen osuutta ei ole, ja kaikki maksavat omasta ruoastaan.
• Olen samaa mieltä siitä, ettet voi käyttää ” ilmainen ruoka ” syynä mennä, koska kuten Neil totesi, et ’ en tiedä onko se ’ vapaa vai ei. riippumatta siitä, muuttavatko ” -yrityksen ” henkilöt ’ totta että heidän täytyy silti joutua maksamaan ruoastaan.
• Se oli vitsi.
• Jos kyseessä on retki, tyypillisesti kaikki maksavat itsestään paitsi lähtevän (johtaja) yleensä maksaa niistä). Jos se on katettu tai potluck-tyyli, niin kyllä, se on ilmainen (vaikka jälkimmäinen saattaa vaatia tuomaan ruokaa, joka on samanlainen kuin maksaminen).
• Menen samasta syystä. Ilmaista ruokaa!

Tämä kuulostaa vain hyvältä mahdollisuudelta tutustua koko tiimiin; ei vain toivoa jonkun jäähyväisiä. Jäähyväiset ovat yleensä paljon rentompia kuin tyypillinen lounas, ja olet yllättynyt kuulemistasi tarinoista.

”En tiedä heitä” peitteen piiloutuminen maalaa kuvan sinä, jota et halua tulla maalatuksi.

Kommentit

• Järjestin äskettäin pienen Leaving Do -työkalun kahdelle työtoverille ’ viimeinen päivä kanssamme, joka osui samaan aikaan heidän korvaamispäiviensä kanssa.Kaikki ilmestyivät paikalle (me totesimme nimenomaisesti, että uusi henkilöstö kutsutaan), ja meillä oli hauskaa yhdessä, kun lähtevät ja uudet työntekijät käyvät keskusteluja, ja muut kollegat eri tiimistä olivat erittäin tyytyväisiä uuteen henkilökunta samoin. Kaikki tällaiset tapahtumat eivät välttämättä ole tällaisia, mutta halusin antaa esimerkin, joka tukee MonkeyZeus ’ vastausta

Henkilökohtaisesti luulen, että päivän päätteeksi se on täysin sinun tehtäväsi. Älä tunne velvollisuutesi mennä (et ole). Älä tunne sinua ”Et myöskään halua (sinä olet!). Jotkut ihmiset menevät tapaamaan ihmisiä tai verkostoitumaan tai saamaan ilmaisen juoman tai puremaan, toiset eivät mene, koska he eivät voi” halua ”tai” haluta ”(se voi mahdollisesti olla ja tuntuu melko hankalalta, jos et ole kovin sosiaalinen). Se on kaikki hieno rento jäähyväiset lounas. Niitä tulee todennäköisesti olemaan enemmän ja ennemmin tai myöhemmin huomaat todennäköisesti hengailevan joidenkin tuntemiesi ihmisten kanssa tavalla tai toisella. Joten älä hikoile sitä. Ellei johtaja jostain outosta syystä kerro sinulle, että sinun pitäisi olla siellä, yritä sitten. Mutta se on epätavallista kokemukseni mukaan.

Ei sillä, että sillä on merkitystä, mutta mihin se kannattaa, olen työskennellyt kaikilla tasoilla 30 vuotta. Tällä hetkellä ylimmässä johdossa.

En tiedä oikea etiketti, jotta voin hyväksyä vai hylätä kutsun, koska en tunne henkilöä ollenkaan.

Sinun ei tarvitse tunnet henkilön, ja itse asiassa tämä on tilaisuutesi tavata hänet.

Kutsu lähetettiin tiimille, olet ryhmän jäsen, ellei sinulla ole painavia henkilökohtaisia tai ammatillisia asioita, jotka voisivat sinun pitäisi mennä.

Se on ymmärrettävää. Mutta tämä on joukkueen lounas, ei vain muutama kaveri, jotka lyövät baaria työn jälkeen epävirallisesti.

Hyväksyn sen ja ilmaisin sitten huoleni esimiehelleni. Jos olet huolissasi, kysy onko se tarkoituksenmukaista. Enemmän kuin todennäköistä, hän / hän sanoo aivan kuten monilla jo on, että tämä on tiiminrakennus, ja on hyvä olla jokaiselle läsnä.

Kommentit

• Vaikka vain muutama henkilö lyö palkkia työn jälkeen, on ’ d silti täysin sopiva mennä – joko kutsu oli yleinen kutsu tiimille, tai toimenpideohjelma kutsuttiin henkilökohtaisesti, jotka molemmat ovat hyviä tilaisuuksia tutustua muihin oleskeleviin ihmisiin, ja älä ’ vaadi kunnioittavan tuntemista.
• Huomautukseni on, että jos se oli epävirallinen ” Hei … me ’ lyömme palkkiin … ” ja kutsua ei annettu nimenomaan aloittelijalle, olen ’ henkilökohtaisesti halunnut vain kaataa puolueen. Mutta se ’ on erilainen, kun se ’ kutsuu kutsun kaikille.

Luultavasti oikea asia on mennä, mutta muut vastaukset puuttuvat siitä, että se riippuu kulttuurista maasi / teollisuutesi / työpaikkasi.

Jos se on joukkueen lounas, jonka maksaa yritys, sinun pitäisi melkein mennä. Kuten muut ihmiset ovat sanoneet, se on hyvä verkostoitumistapahtuma kollegojesi kanssa, jotka ovat majoittumassa.

Yksi muista vaihtoehdoista on, että lähtevä henkilö ostaa kaikille kierroksen juomia. (Tämä on yleistä parissa yrityksessä, joissa olen työskennellyt.) Vaikka he eivät todennäköisesti ajattele ostaa sinulle juomaa, takaan, että se saa sinut tuntemaan itsesi hankalaksi! (Olitpa mukana kierroksella vai kieltäydytkö ja sanoko, että ”hankin oman, se tulee olemaan sosiaalisesti hankala sinulle. Jotkut ihmiset eivät pidä sitä hankalana, mutta sinä itse asiassa olet kysynyt tätä kysy et ole selvästikään yksi heistä.)

Joten miten selvittää? Kysy joku, johon luotat yrityksessä. Tämä voi olla joku, jolle annettiin asettua sinut (näytä keittiö on, kerro kuinka työskentelet IT-järjestelmässä), se voi olla kollegasi, joka istuu vieressäsi, tai se voi olla esimiehesi. Jos kysyt heiltä ”Pitäisikö minun mennä tähän tapahtumaan? En tiedä lähtevää henkilöä enkä halua laittaa heitä heidän juhliin. Saat selville nopeasti, millainen kulttuuri on yrityksessäsi. Ja he eivät myöskään ylläty kysymyksestä, se on hyvin luonnollinen kysymys.

Kommentit

• Kysyisin ensin kollegaltani jos he ovat menossa, testaa vedet & nähdäksesi, millainen reaktio on.Jos he sanovat ” Ei, myyjät lähettävät nämä sähköpostit aina kaikille, mutta kehittäjät eivät koskaan mene ”, niin sinulla on vastauksesi, jos he voit ilmaista varauksesi, mitä sinulla on menemisestä itse, ja kysyä heidän mielipiteensä.

Siirry , jotta voit oppia tuntemaan henkilön. Tekemällä näin pääset luomaan yhteyden. Mitä suurempi verkkoyhteys, sitä parempi.

Sitä paitsi, et koskaan tiedä, saatat vain törmätä jonain päivänä. Hän saattaa jopa auttaa sinua saamaan työpaikan jonain päivänä.

Tässä yrityksessä kun joku lähtee sihteeristä, se kerää rahaa lähtevälle lahjalle. Sitten allekirjoitat myös kortin. Joten mene sihteerille (tai kenelle tahansa, joka on vastuussa tästä), yskä osuutesi ja allekirjoita.

Silloin sinulla on oikeus ilmoittaa.

Itse asiassa, koska olet uusi kukaan ei lyö silmäluomia, jos vain tulisit joka tapauksessa. Älä syö koko buffetia.

Jos se on ilmainen lounas kyllä! Muuten vain lähetä kohtelias jäähyväiset sähköpostitse .