Olen ”21 ja olen työskennellyt viinintuojana noin 2 ja puoli vuotta. Valmistuin yliopistosta kesäkuussa ja aion jatkaa työskentelyä nykyisellä työpaikallani kesän loppuun asti (teen toimistotyöntekijätyötä, ”olemme hyvin pieni yritys, jossa on vain 10 työntekijää). En saa palkattua aikaa ja työskentele noin 25 tuntia viikossa.
Vanhempani yllättivät minut ja veljeni vain siitä, että he löysivät halpoja viime hetken lippuja Havaijille koko perheelle. Emme koskaan lomaa, ja se tarkoittaa paljon, että he järjestävät tämän matkan, lähinnä valmistumiseni kunniaksi. Lippu on tulevalle torstaina 5. päivänä ja paluu perjantaina 13. päivänä (8 päivää).
Voinko silti pyytää pomoiltani viikon poissaoloa vain neljä päivää etukäteen? Se ei ole meidän kiireinen kausi, ja en voi suorittaa suurimman osan tehtävistäni seuraavien kahden viikon ajan ennen lähtöäni, mutta pelkään kysyä häneltä.
Hän on mukava kaveri, mutta pelkäänpä, että hän ei suvaitse myöhäistä ilmoitusta .. En myöskään halua pettää perhettäni enkä mennä, mikä voisi olla yksi viimeisistä perheistämme matkoja yhdessä, jos hän sanoo, etten voi ”t.
Kuinka voin laatia tämän tilanteen hänelle sähköpostitse? Kaikki neuvot olisivat erittäin arvostettuja.
Kommentit
- Ei voi vahingoittaa kysyä. Pahinta, mitä he voivat sanoa, on ei.
- @AffableAmbler Se ei ole pahin, mitä he voivat sanoa …
- Miksi perheesi mielestä voit ottaa aikaa niin lyhyellä varoitusajalla? Minulla on ollut tämän vuoksi monia väitteitä isäni kanssa. Hänen tehtävässään ei ollut ollenkaan ongelmaa ottaa aikaa lyhyellä varoitusajalla, eikä hän voinut ' ymmärtää miksi se ei ' t työskentele minulle.
- @PieterB: Täysin aluksella, ja sinun on tarkistettava OP ' saatavuus ennen varausta. Pidän kuitenkin osa-aikatoimiston hallintotyötä alhaisimpana sellaisten työpaikkojen joukossa, jotka edellyttävät huomattavaa ilmoitusta poissaolojen vuoksi. OP vahvistaa jo, että he voivat kattaa (suurimman osan) omasta työmäärästään seuraavien kahden viikon ajan, joten loman pyytäminen on hallinnollinen muodollisuus, ei todellinen työn este, jos yritys on heistä riippuvainen.
vastaus
Selitä tilanne kuten teit täällä.
Mainitse, että jos tämä jakso oli erittäin kiireinen, et kysy (älä, jos luulet, että siitä ymmärretään väärin).
Pahoittele viime hetken ilmoitusta.
Kiitos heille etukäteen.
(Suosittelen henkilökohtaisesti puhuen, sähköpostit voidaan joskus jättää huomiotta ja sinulla on kiire, mutta ei ole ok, jos olet liian hermostunut keskustelemaan toisiaan vastaan.
Kommentit
- Kun puhut heidän kanssaan henkilökohtaisesti, ellei esimiehesi tiedetä työntävän työntekijöitä työskentelemään enemmän ( Lumbergh-tyyli ), se voi olla parempi selittää tilanne (suunniteltu loma, mutta ei pystyä ilmoittamaan riittävän ajoissa) eikä pyydä suoraa lomaa. heille avautuminen olla antelias ja kertoa, että sinulla voi olla loma. Jälleen, Lumbergh-pomojen kohdalla tämä voi palata ja he voivat käyttää yrityksen avaamista ' etuksi.
Vastaa
Kysymyksesi on ”miten voin kysyä”. Helppo. Kysy vain.
Kuulostaa kohtuulliselta pyynnöltä, ja jos he onnistuivat ilman sinua niin kauan, he voivat varmasti hallita vielä 8 päivää.
Kommentit
- Mietin, kuinka minun pitäisi laatia sähköpostini hänelle, paljastamatta liikaa henkilökohtaisia tietoja (esim. että perheeni ei ' ole yleensä varaa ottaa lomia, joten tämä tarkoittaa minulle paljon jne.)
- Luulen, että ' sinun on paljastettava joitain henkilökohtaisia tietoja, koska sinä ' pyytää erityishuomiota.
- Tarvitset lisää selitystä tälle vastaukselle. Se mitä olet ' kirjoittanut, on toistaiseksi aika hyvä.