Mitä eroa on intensiivimarginaalilla ja laajalla marginaalilla työtaloudessa tai yleisessä RBC-mallissa, jossa puhutaan toimitettujen työtuntien muutoksesta laajalla marginaalilla tai intensiivinen marginaali?
Vastaus
Labor Economicsissa ”Laaja marginaali” viittaa ”kuinka monta ihmistä työskentelee”. ”Voimamarginaali” viittaa ”kuinka paljon tietty määrä ihmisiä työskentelee keskimäärin”. Kopioida vapaasti saatavilla olevasta viimeaikaisesta Blundell, Bozio ja Laroque 2011 -tutkimuksesta,
”… jaoimme yleisen työtason työssä olevien ihmisten lukumäärään ja työssä olevien ihmisten tekemään työn intensiteettiin. Tämä heijastaa eroa työskennellä ja kuinka paljon yksilöllä työskennellä tasolla, ja sitä kutsutaan vastaavasti laajaksi ja intensiiviseksi työvoiman tarjonnaksi. Kokonaisuutena ensimmäinen mitataan tyypillisesti palkattua työtä tekevien henkilöiden lukumäärällä ja myöhemmin keskimääräisen työtuntien määrällä. ”
Ilmeisesti se on tärkeä ero, varsinkin kun halutaan analysoida työllisyyden muutoksia mitattuna sanalla kokonaismäärässä työtunneista: Sanoivatko ne lisääntyneet? Miksi? Koska enemmän ihmisiä työskentelee, tai koska sama määrä ihmisiä työskentelee enemmän? Ja jos vastaus on ”molemmat”, mikä osa johtuu intensiivisen marginaalin muutoksesta ja mikä osa laaja marginaali muutoksesta? (tästä syystä käytetään sanaa ”marginaali”).
Tietysti sanalla ”intensiteetti” on yleisempi merkitys, kuten esimerkiksi tässä toisessa vastauksessa mainittu – se voi olla kyse että ihmiset työskentelevät ”nopeammin”, joten samalla aikavälillä he tuottavat enemmän. Tällaiset muutokset kuuluvat yleensä ”tehokkuuden muutosten” käsitteeseen (esimerkiksi kasvuteoriassa niitä kutsutaan näin). Labor Economicsissa termeillä on yllä annettu merkitys.
Answer
Harkitse seuraavaa esimerkkiä, kun Cobb-Douglas -tuotantofunktio on kokonaistuottavuus $ A_t $, työ $ L_t $, pääoma $ K_t $ ja vaivaa $ e_t $:
$$ Y_t = A_t K_t ^ {\ alpha} (e_tL_t) ^ {(1- \ alfa)} $$
Voimakas marginaali koskee vaivannäköä $ e_t $ (ajatella intensiteetti ) ja laaja marginaali toimitetun työvoiman määrää $ L_t $.
Ajattele vähemmän abstraktissa mielessä tuotosta ja tehtyjä tunteja. Voit työskennellä 2 tuntia normaalissa tahdissa ja luoda yhden widgetin. Tai jos yrität kovasti, voit tehdä yhden widgetin tunnissa. Kuinka saat saman tuotoksen samalta työntekijältä, jolla on erilaiset arvot $ L $? Voimakas marginaali on vastaus.
Kommentit
- Bryce, voitko antaa viitteitä sanomaasi? Koska sanomasi ei näytä olevan ' sopusoinnussa Alecos-vastauksen kanssa. Kiitos;)
vastaus
Yksittäisestä tekijästä:
- intensiivinen marginaali: osallistuvien työntekijöiden työtuntien määrä (tai työn intensiteetti)
- laaja marginaali: osallistumispäätös riippumatta siitä, kuinka monta tuntia valitaan
tiedot, äskettäisessä meta-artikkelissa Chetty 2012 sinulla on seuraavat hisckian joustavuudet:
- intensiivinen marginaali: 0,33
- Laaja marginaali: 0,25
Esimerkkien ohella niitä käytetään myös verotustieteessä, koska suurin osa nykyaikaisista optimaalisista verotusongelmista (a la la Mirrlees 1971) johtuu kaupasta -off välillä:
- Oma pääoma: uudelleenjakaminen vähiten koulutetuille työntekijöille
- Tehokkuus: Tarjotaan korkeasti koulutetuille työntekijöille kannustimia työskennellä, jotka riippuvat suoraan näistä marginaaleista