Konteksti: Minulla oli ollut 4 kuukauden kouluharjoittelu ohjelmistokehitysyrityksessä. Näiden 4 kuukauden jälkeen jäin yritykseen, kun keskustelimme siitä ennen harjoittelua. Siitä on kulunut kaksi kuukautta siitä, kun olen työskennellyt siellä harjoittelijana. Vain muutama päivä sitten minut palkattiin laillisesti sinne varsinaiseksi työntekijäksi (eli kahden kuukauden ajan työskentelin ilman mitään sopimusta). Minulla on jo valtava kokemus kaikista yrityksen käyttämistä tekniikoista, koska minulla on ollut osa-aikatyö viimeisten 3 vuoden aikana toisessa yrityksessä, joten pidän itseäni melko ammattitaitoisena kehittäjänä.
Nykytilanne: viimeiset 2–3 kuukautta työni on ollut hyvin tylsää. En saa paljon tekemistä. Yleensä tehtäväni ovat ”tutkia (jotain)” tai ”tarkistaa (jotain) ja nähdä, miten yrityksemme voisi käyttää sitä”, joten se on melko tylsää työtä, eikä siihen liity lainkaan ohjelmointia. En saa mitään suuret ohjelmointitehtävät, ehkä vain muutama korjaus nykyisiin projekteihin. Joskus minulla ei ole mitään tekemistä lainkaan, joten kun pyydän tehtävää pomolle, hän sanoo, että hänen on ajateltava jotain, mitä voisin tehdä, ja palaa muutaman tunnin kuluttua minuun jotain tylsää tai ei liittynyt Kysyin, miksi en saa monia tehtäviä, vastaus ei ollut kovin selkeä, mutta ymmärsin, että yrityksellä on muita ajateltavia asioita, jotka eivät liity ohjelmointiin, eikä yleensä ole mitään En pidä totta, koska yrityksessä on muita kehittäjiä, jotka näyttävät aina olevan kiireisiä työskennellessään ja keskustelemalla ohjelmoinnista. Yritys on pieni ja sillä on vain 8–10 työntekijää.
Kysymys: Mitä minun pitäisi tehdä tässä tilanteessa? Haluan työskennellä, saada uusia haasteita ja olla kiireinen työssä, mutta minulle ei anneta mahdollisuutta. Minulle ei ole mitään järkeä, että he palkkasivat minut ja maksavat minulle palkkoja, mutta älä todellakaan saa minua tekemään mitään
Kommentit
- Tee pelkäät, että lisätyön pyytäminen (ja että he ymmärtävät, ettei sinulla ole sinulle annettavaa työtä) voi olla haitallista koetulle arvollesi? Jos tiedät, että ' on vielä tehtävää, vain mene ylös ja kysy sitä. Aloitteellisuus on aina hyvä asia.
- Uusille työntekijöille annetaan usein helppoja tehtäviä nähdä, miten he ' vastaavat. kerran luot mainetta siitä, että asiat tehdään oikein, oletettavasti vastuustasi kasvaa monimutkaisempi / haastavampi työ.
- Millainen oli työsi ennen kuin palkattiin kokopäiväisesti? Mikä muuttui?
vastaus
Kysymys: Mitä minun pitäisi tehdä tässä tilanteessa? Haluan työskennellä, on uusia haasteita ja kiireinen töissä, mutta minulle ei anneta mahdollisuutta. Minulla ei ole mitään järkeä he palkkasivat minut ja maksavat minulle jatkuvasti palkkoja, mutta älä todellakaan saa minua tekemään mitään
Ole rauhallinen, ole kärsivällinen ja ole johdonmukainen. Anna työsi puhua puolestaan vankalla laadulla, erinomaisella johdonmukaisuudella ja aina ajoissa. Tämän avulla sinut voidaan tunnistaa työetiikastasi ja kyvystäsi.
Mene myös yli ja sen. Kuulostaa siltä, että tunnet hieman syyllisyyttä siitä, että he maksavat sinulle työn puutteesta. Näetkö työtehtävissäsi mahdollisuuksia luoda uusi koodi? Voisitko luoda koodin, joka yhdistää ”etsimäsi” ja ”tutkimasi” tiedot?
Entä oman panoksen tarjoaminen? Ehkä sähköposti pomolle, jossa on ideoita, joita voisit toteuttaa yritykselle. Tämä ei ole uhkaava, antaa pomoille aikaa tarkastella harkintansa mukaan ja avaa mahdollisuuksia työhön, jota voisit tehdä.
Vastaa
R & D: Tutkimus & Kehitys.
Joskus tutkimus . Joskus sinä kehität .
Kysy esimieheltäsi mitä tapahtuu ja mitä projekteja ovat horisontissa, joten voit keskittyä paremmin tutkimukseesi. Jos hän mutisee tai välttää etsimästä toista työtä.
Kommentit
- Miksi pitäisi lopettaa, jos johtaja ei anna selkeää vastausta tähän kysymykseen estion?
- @meriton En sanonut ' t sanonut lopettamaan sanoin etsivän uutta työpaikkaa. Jos johtaja välttää tällaista kysymystä, voi olla hyvä idea valmistautua perjantai-iltapäivään, jolloin saat " kiitos palvelustasi, olemme koonneet tämän projektin rahoitusongelmat " sähköposti.
Vastaa
Ensimmäinen ajatukseni lukiessasi kysymyksesi on prototyyppi! MacItalyn vastaus on hyvä, lisän vain rakentamalla yksinkertaisia esimerkkejä siitä, kuinka tutkimasi tekniikat sopivat (tai eivät) yrityksesi kanssa tekniikan pino.