Est-il professionnel (formel) de dire que “ sonne bien ” dans une réponse par e-mail?

Sils ont un problème avec une chose aussi insignifiante et insignifiante, comme dire « Ça sonne bien » par rapport à quelque chose de plus formel, je préférerais n Ne travaillez pas là-bas alors pour avoir à vous soucier de rien sans signification et vendre mon âme à une entreprise stupide, comme un drone.

Même des endroits comme Google, Apple, Microsoft, Sony, Ford, GM, GE, etc. « Je me soucie pas de ces choses. Cela fait partie de ce qui donne la personnalité et la voix des gens … ne laissez jamais une entreprise faire taire cela ou la changer, cela nen vaut pas la peine.

Si vous sentez que vous nêtes pas un bon candidat pour la culture, peut-être devriez-vous prendre cela comme un signe. Sinon, cela pourrait simplement être la personnalité de lindividu.

Commentaires

• Ils ont gagné ‘ t avez un problème, à condition que OP donne les informations demandées. Je crois que le but de cette question est de contrôler la façon dont OP est perçue par un employeur potentiel. Ce qui est très différent de répondre en interne après lembauche.
• @RStar Je pense que le PO était plus préoccupé par la façon dont sa phrase était conçue par lemployeur et comment cela affectait ses chances de emploi. Ce que je veux dire, cest que si vous ne devez vous soucier de rien de ce genre, vous ne voulez probablement pas y travailler. Cela est vrai sil est embauché ou non. Si cest une préoccupation quil / elle remarque (sans quon le lui dise directement) pendant le processus dembauche, alors il / elle se demande quel genre de culture a lemployeur et si cela conviendrait. Ce sont les petites choses que les gens manquent souvent qui les amènent à accepter des emplois avec une mauvaise culture dadaptation.
• Permettez-moi dajouter également. Ma réponse se résume vraiment à 3 choses; soyez vous-même, comprenez les personnalités des autres ‘, concentrez-vous sur les détails importants / don ‘ ne pensez pas trop aux choses. Évitez dutiliser une tronçonneuse pour ouvrir une lettre si vous comprenez ce que je veux dire. Je vous garantis que le-mail a reçu environ 2 secondes de lattention du responsable du recrutement ‘ et quil la oublié 20 secondes plus tard …. il navait quune seule information quil / elle voulait (lidentifiant Skype).
• Oui, nous ne voudrions ‘ pas travailler pour une entreprise qui ajoute du poids ou qui fonde une décision sur, quelque chose de si trivial. Inversement, nous ne voudrions ‘ pas choisir notre employeur en fonction de sa vision de quelque chose daussi trivial. Je comprends votre point. Chaque échange avec un employeur potentiel donnera du goût à la décision quils prennent. Ce ‘ nest pas quils vous embaucheront parce que vous avez appuyé sur votre chemise ou non, cest ‘ que le fait dappuyer sur votre chemise laisse un positif impression ou évite un négatif. Ces 2 secondes d’e-mail correspondent à 2 secondes pendant lesquelles vous pouvez influencer la façon dont vous êtes perçu.
• Passons en revue certains détails. Il y a 3 choses considérées par @GTD: 1. soyez vous-même, 2. comprenez les personnalités ‘, 3. concentrez-vous sur les détails importants / don ‘ ne pense pas trop aux choses. Oui, 1 et 3 sont toujours importants. Peut-être que laccent mis sur la question se résume au n ° 2, qui peut sembler dénué de sens dans un seul e-mail, mais nest pas dénué de sens à long terme: écrire avec le ton approprié est comparable au langage corporel: si rien ne va pas, rien nest remarquable, mais le contraire est également vrai. Apprendre à lire et à écrire correctement sur le lieu de travail pour transmettre les bonnes manières peut aller très loin.

Je ne suis pas de langue maternelle anglaise mais daprès mon expérience, je considérerais votre réponse comme appropriée en termes du contenu du message.

Considérez un autre paramètre pertinent: la longueur de votre réponse. Pas besoin dajouter «Merci beaucoup», ou «À bientôt», ou une longue signature de-mail, mais limitez-vous au cœur du message, cest-à-dire:

• accusé de réception de sa réunion: « Ça sonne bien » semble OK;
• fournir les informations pertinentes demandées: dans ce cas, lID skype;
• salutation formelle: « Le mieux, cest assez

Une vision du professionnalisme est de considérer le temps des autres comme précieux, sinon plus, que le vôtre; fournir des informations avec le minimum de temps nécessaire au lecteur, et à long terme, les gens vous en seront reconnaissants.

Commentaires

• Je suis d’accord avec concis et adoptant une approche de minimalisme le cas échéant, mais en ajoutant une seule ligne telle que  » À bientôt.  » ne va pas vraiment  » déchets  » plus que peut-être 1 seconde (littéralement) dune personne ‘ s temps et souvent peut montrer de lenthousiasme (si cest bien fait). Ajouter un paragraphe … ouais, répéter fest. 🙂

 » Ça sonne bien « est parfaitement acceptable pour une entreprise informelle, ne vous inquiétez pas.

Je ne pense pas que vous y réfléchissez trop. La façon dont vous êtes perçu par un employeur potentiel apparaît dans chaque mot que vous lui donnez. Bien que cela soit vrai pour les e-mails et la communication numérique. h tout au long de votre carrière, une fois que vous êtes dans une organisation, les e-mails à votre patron et à vos collègues peuvent être plus organiques.

Votre réponse fait tout ce quun e-mail doit faire: vous reconnaissez les informations fournies et fournissez exactement ce qui a été demandé de vous, ni plus, ni moins. Il serait impoli de répondre soit: «Skype ID: XX», soit un long e-mail décrivant les points qui seront discutés lors de lappel.

Comment peut-il être amélioré? Parce que ces quelques mots vous représentent, vous voulez en avoir pour votre argent. Vous voulez dire « Cette information me plaît », sans ressembler à un méchant de bande dessinée.

Personnellement, ma réponse serait:

"Looking forward to our call, [employer first name]. My skype ID is XXX. [Name/Signature]" 

Avec cela, vous avez reconnu leurs deux phrases et adressé le-mail au destinataire. Cest propre et simple sans bouffée; formellement informel.

Il est très important d’adresser des e-mails à leurs destinataires présents, en particulier si cet e-mail a une chance d’être transféré ou a plusieurs CC. Si j’envoie un e-mail à 3 personnes, je vais les nommer les 3 dentre eux: « John, Mark, Frank, … »

Dire « ça sonne bien » peut donner limpression que vous êtes réservé dans votre enthousiasme. Cela ne sonne pas simplement, c’est est génial. L’appel va se passer, ce n’est pas conceptuel. Essayez de ne pas dire des mots comme des sons, des sensations, des apparences, etc. Vous voulez être définitif.

Dire « super » en soi risque de paraître sarcastique IMO, et les points dexclamation ne doivent jamais être utilisés dans les e-mails. Remplacez « génial » par quelque chose comme délicieux, excellent, merveilleux, merveilleux, fantastique, fabuleux, splendide, etc.

De plus, vous savez exactement quand lappel est. Remplacez le vague « à bientôt » par le « à vous parler puis « . Cela confirme que vous comprenez quil y a un appel et que cela se produira au temps X.

Je mets souvent « Merci » (pour les courriels plus informels) ou « Cordialement » (pour les plus officiels). La plupart des e-mails nont besoin de rien! Voici un article intéressant sur le sujet des fermetures: http://www.bloomberg.com/news/articles/2015-06-02/the-best-e-mail-signature-is-actually-the-worst

Cela fait aussi le travail:

"Splendid, [Emp. first name]. My skype ID is XXX. Talk to you then. [Name/Signature]" 

Les petites choses peuvent avoir une impression aussi grande que les grandes choses.

Commentaires

• Lorsque vous vous rencontrez en personne, la plupart des communications se font avec le langage corporel, le contact visuel, le ton, etc. Les mots qui sont prononcés sont secondaires importance. Lorsquils rédigent des e-mails, ils doivent remplacer tout ce qui serait transmis en personne. Heureusement, vous pouvez prendre le temps de les rédiger avant de répondre à la hâte.
• Il sagit dune réponse très sous-estimée. Elle soccupe des données et les événements, les personnes et le ton approprié. Cela donne même un exemple à suivre pour chaque élément. Cest même un plan pour une communication formelle. Les détails comptent.