La semaine dernière, jai eu un entretien avec une société technique avec toutes les étapes se déroulant le même jour. Les RH mont demandé mes documents et aujourdhui, ils ont dit quils souhaitaient partager un appel exploratoire avec le CTO de lentreprise.
Quest-ce que cet entretien impliquera et où ai-je mes chances dobtenir une offre avec lentreprise.
Commentaires
- Le but dun entretien initial (généralement appelé écran de téléphone) serait une bonne question pour ce site, mais que ‘ nest pas ce que vous ‘ demander, car vous avez déjà eu une interview précédente. En quoi consiste une étape particulière du processus de recrutement dune entreprise ‘ et à quoi elle ‘ est quelque chose que cette entreprise peuvent répondre (VTC propre à lentreprise). Il ‘ est probable que le CTO veuille simplement avoir une discussion informelle pour vérifier ladéquation de la culture et les connaissances, mais cela pourrait être beaucoup plus ou beaucoup moins. Demandez à votre interlocuteur.
- Les chances que vous ‘ obtiennent une offre sont assez bonnes, mais on peut ‘ t vraiment être sûr. Dune part, cela dépend vraiment de lentreprise elle-même. Et pour cela, je ‘ vérifie un site comme glassdoor pour voir si cela ‘ est généralement la façon dont ils interviewent et font des offres demploi.
- Habituellement, à la fin de ces types dappels téléphoniques avec les RH, ils ‘ vous demanderont si vous avez des questions. Demander des éclaircissements. Vous ‘ avez un appel avec le CTO, vous ne ‘ pas de surprises. Vous ‘ n’appartenant pas aux RH, vous ne devriez donc pas ‘ connaître leur jargon.
- Vous pouvez souhaitez modifier cette question et supprimer la partie sur les chances dune offre; nous ne pouvons ‘ le prédire. Votre question » Quest-ce quun entretien exploratoire? » est sur le sujet sil sagit dun terme couramment utilisé par les RH.
- Et il est ‘ idiot d’essayer de fermer cette page pour » Les questions demandant des conseils sur les réglementations, accords ou politiques propres à l’entreprise devraient être dirigé vers votre responsable ou votre service des ressources humaines. » ‘ nest pas spécifique à lentreprise et largement utilisé dans le secteur des ressources humaines.
Réponse
Les ressources humaines ne sont pas mon domaine, mais je considère généralement un « entretien exploratoire » comme une première, (relativement) bref entretien pour avoir une idée de si lorganisation souhaite vous accueillir pour un entretien plus long. Mon entretien le plus récent a été précédé dun entretien exploratoire avec un seul responsable (pendant le déjeuner) qui souhaitait savoir sil valait la peine de minviter à rencontrer toute son équipe.
Cependant, vous avez indiqué Si vous avez déjà été interviewé par cette société, il est donc évident que ce qui précède nest pas ce que lon entend ici par «entretien exploratoire». Puisquils vous demandent davoir cette entrevue exploratoire avec le CTO, il est raisonnable de supposer que vous avez été jugé acceptable lors des premières entrevues. Certes, ce qui suit est de la spéculation, car cette entreprise pourrait faire les choses différemment. Cependant, sur la base dexpériences similaires que jai vécues, je mattends à ce que le directeur technique dispose dun droit de veto sur lembauche dans ce département et souhaite rencontrer des candidats potentiels. Si vous êtes jugé acceptable, vous recevrez probablement une offre.
Réponse
En gros, cest « sa » conversation « par opposition à un entretien dembauche. On lappelle aussi » informationnelle « . Dans une entrevue exploratoire, ils « ne vont pas nécessairement vous offrir un emploi. Cela ne signifie pas quils » ne sont pas précieux pour vous. Ce sont dexcellentes occasions de partager votre passion et vos connaissances avec le CTO ainsi que dexplorer ce que fait lentreprise.
Il est tout à fait possible que vous puissiez obtenir une offre à un moment donné, peut-être même une référence à un collègue dune autre entreprise. Ce qui rend cela si différent dun entretien dembauche typique, cest que labsence dune offre par la suite ne signifie pas nécessairement que vous avez fait quelque chose de mal ou que vous nétiez pas un bon ajustement. Ce nest pas une situation de réussite / échec.
Un entretien exploratoire est destiné à donner aux personnes interrogées des informations détaillées sur une profession ou un secteur particulier. Une personne qui travaille déjà dans la profession peut donner un aperçu de ce quest vraiment le poste, des compétences nécessaires pour réussir et comment mieux pour obtenir une expérience pertinente. Pour les personnes interrogées nouvellement dans le monde professionnel, les entretiens dinformation sont un moyen dacquérir de lexpérience en réalisant des entretiens et des rencontres avec des collègues du monde professionnel.
Commentaires
- Je ‘ jai été à travers un. Jai été référé par un camarade de classe, et même si cétait comme une interview typique, cétait plus amical et décontracté. Le CTO ma rencontré brièvement, puis le VP ma parlé pendant une heure. Nous avons parlé des défis auxquels l’entreprise est confrontée, de la manière dont je ‘ les aborder, de ce que j’aimais (comme dans quel cheminement de carrière je ‘ d ont choisi si javais le choix). Il a évalué mon intelligence et ma propension à prendre un emploi dans lentreprise. Il a également proposé de me présenter à ses autres collègues si cela mintéressait.
- @JohnDavid Je ‘ nen ai jamais eu personnellement. En êtes-vous sorti heureux de lavoir fait ou lavez-vous vu comme une perte de temps?
- Nétait-ce pas ‘ une perte de temps. L ‘ intervieweur ‘ était sensé, concentré et cordial. Au début même, il ma rappelé que ce nétait pas une interview typique, mais plutôt une discussion. Le processus a été bon car il ma fait réfléchir à ce que je voulais vraiment faire et si je ‘ désirait vraiment rejoindre lentreprise. Il sest avéré que je navais pas ‘ t, parce que les technologies sur lesquelles je voulais travailler étaient complètement différentes. Quoi quil en soit, jai reçu une autre offre demploi dans une autre entreprise plus tard dans la journée (entretien standard), donc je nai ‘ pas regarder en arrière.
- Jespère quils vous ont acheté de la nourriture pendant à votre date