Kommentarer

  • Noen ganger blir det å overprøve å stille spørsmål. Hvem som helst kan gjenopplive en lærebok. Prøv dette på ditt neste intervju. Sett personen foran en datamaskin (med alle verktøyene de trenger) og be dem om å (for eksempel) lage et sentroidlag fra et polygonlag med bare ESRI-modelleringsverktøyene. Å få dem til å utføre en enkel oppgave går mye lenger enn bare å se om personen hørte på college-klassen sin.

Svar

For å kunne svare på spørsmål stilt i et GIS-intervju som ikke er relatert til noen spesiell programvare, bør du ha muligheten til å forklare følgende emner:

  1. Hva er GIS ?
  2. Hva er fjernmåling ?
  3. Litt om Bildebehandling .
  4. Hva er georeferanse ?
  5. Rollen til GPS i GIS.
  6. Hva er projeksjoner ?
  7. Hva er kartografi ? (Spørsmål om kartelementer som skalaer, sagn etc 🙂
  8. Datastrukturer som kan inneholde romlige data. ( Raster , Vector , …)
  9. Eksempler på hva kan man oppnå med GIS? ( Geokoding eller Nettverk eller Romlig Analyse som gir virkelige liv eksempler )
  10. Åpne standarder knyttet til GIS. ( OGC eller på annen måte)

Hvis du har en utviklingsbakgrunn, er spørsmål knyttet til hvilket utviklingsspråk du vet bundet til stige opp. Det vil være til fordel for organisasjonen som ansetter å ha noen som kan utvikle tilpassede GIS-løsninger. Disse spørsmålene kan være enten GIS-relaterte eller ikke, avhengig av din tidligere erfaring. Når det gjelder utvikling, ansettes også personer uten GIS-bakgrunn for å utvikle GIS-løsninger.

Til slutt, hvis du er intervjueren, så bekreft hvilken GIS-programvare intervjuobjektet allerede er vant til å jobbe med. Det vil hjelpe å ansette noen som allerede vet hvordan de skal fikse med løsningene som er implementert i organisasjonen din.

Hvis du er intervjuobjektet, vet du at du for en stor del vil bli bedømt av hva som er i CV-en / CV-en din. Listen over spørsmålene ovenfor kan gi deg en omtrentlig retning for hva du trenger å begynne å se på.

Svar

Jeg er ikke overbevist om at en intervjuprosess handler om spørsmål … Kunnskap er viktig, men det er ikke alt. Etter min egen erfaring betyr det faktum at en person er valgt til et intervju at arbeidsgiveren er mer eller mindre fornøyd med den aktuelle kandidatens kvalifikasjoner. Som intervjuer vil jeg definitivt ikke kaste bort tid på å spørre en kandidat om de vet hva heads-up digitalisering er. La oss også gjøre klart at jeg snakker om direkte rekruttering her (en faktisk arbeidsgiver som kommuniserer direkte med potensielle kandidater), ikke gjennom et byrå / headhunters osv.

En stor del av et intervju er å oppdage om den valgte kandidaten vil «passe inn». Hvor lidenskapelig de er om GIS, hvordan er deres personlighet, arbeidsmoral osv. Hull i kunnskap blir lett avhjelpet med trening, men hull i personlighet er ikke.

Jeg tror de beste spørsmålene som blir stilt på et intervju er de som undersøker kandidatens egen erfaring; et prosjekt som kandidaten har jobbet med osv. Dette gjør at intervjueren kan finne ut omtrent alt de trenger å vite: kunnskapsdybde, problemløsning, teamarbeid, feilsøking og problemløsning , kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter osv.

Hvis jeg da kan anbefale, vær forberedt på å snakke om ditt eget GIS-prosjekt / erfaring. Dette bør være noe utfordrende og noe du brenner for. For folk uten arbeidserfaring kan det lett være et skoleprosjekt eller en avhandling. Ta med bilder. En miniportefølje med deg for å støtte din opplevelse ; eksempler på kart, lysbilder av webapplikasjoner, alt interessant som vil gi har du muligheten til å snakke om dine ferdigheter.

Selv om denne typen spørsmål ikke er en del av intervjuet, vil du nesten alltid bli spurt om du har spørsmål eller noe å legge til.

Svar

Det kommer an på hva du ansetter for. Vi har en tendens til å unngå ordliste som spørsmål, selv om vi inkluderer en eller to bare for å kaste folk raskt ut.

Vi har oftere enn ikke vært skuffet over fantastiske CVer og glattpratende som mislykkes stort på kompetansetester vi gir dem. Det er kommet til det punktet at vi ikke engang gidder å se på CV og bare fokusere på kandidatenes interesse, fordi store kandidater ikke alltid representerer seg godt via CV, men skinner ut i tester.

Snarere enn bare å stille spørsmål, vi liker å gi tester som viser kompetanse og forståelse. Så hvis du for eksempel ansetter en GIS-databasearkitekt, kan du be dem om et problem og få dem til å spesifisere listen over tabeller osv. de vil lage for å løse det.

La dem skrive en romlig SQL-uttalelse som løser et stilt spørsmål. Hvis en applikasjons-GIS-arkitekt – spør dem hvilket operativsystem, valg av verktøy osv. ville de bruke for å løse et foreslått behov? Utfordre dem med hvorfor de valgte som satt over andre i lignende familie.

Svar

Generelt GIS-intervju Spørsmål :

  • GIS er en svært teknisk, banebrytende teknologi. Som medlem av IT-samfunnet, ho w holder du deg oppdatert med endringer i GIS og teknologi?
  • Du har fått en tekstfil som består av diverse data inkludert navn, adresser og X-Y-koordinater. Hvordan vil du legge inn disse dataene i et GIS?
  • Hva er forskjellen mellom CAD og GIS? Hva ville en passende bruk være for enten?
  • Hva er en projeksjon? Hvordan endres en projeksjon ved hjelp av ARCINFO eller ArcView?
  • Hvordan adskiller raster- og vektordata seg, og gir et eksempel på hver?
  • Hvordan vil du kopiere en fil fra et nettverkssted i et Windows-miljø?
  • Hva er Heads-Up Digitalisering?
  • Hva er en variabel?
  • Hva er forskjellen mellom en Union og en Intersect-funksjon?
  • Hva er forskjellen mellom geografiske og projiserte koordinatsystemer?
  • Gitt en database med et «Etternavn» -felt, beskriv en SQL-setning som velger alle personer med etternavnet Smith.
  • Hvilken fil kreves for å vise et TIFF-bilde riktig i riktig koordinatrom?
  • Gitt en fremtidig arealdekning eller shapefile, hvordan kan du beregne arealene etter arealbrukstype? Anta at det er et felt som kalles «areal.»
  • En dataforespørsel om ørnereder har blitt gitt til deg. Hvordan går du frem for å finne dataene?
  • Hvordan setter du en miljøvariabel i Windows NT, 9x eller et hvilket som helst programmeringsspråk?

GIS Mapping Analyst Interview Questions :

  • Hva er plikten til en GIS Mapping Analyst?
  • Hva menes med begrepet «presisjon»?
  • Hva er fliser polygoner?
  • Hvordan vil du kopiere en fil fra et nettverkssted i et Windows-miljø?
  • Hva er en variabel?
  • Hva er en projeksjon? Hvordan endres en projeksjon ved hjelp av ARCINFO eller ArcView?
  • Hva er posisjonsfeil?
  • Hva er forskjellen mellom en Union og en Intersect-funksjon?
  • Hvilken fil kreves for å vise et TIFF-bilde riktig i riktig koordinatrom?
  • Hva er attributtsikkerhet?
  • Hva er forskjellen mellom CAD og GIS?
  • Hva menes med begrepet «nøyaktighet»?
  • Hva menes med begrepet «datakvalitet»?
  • Hva er MAUP?
  • Hva er hoder- Opp digitalisering?
  • Hva er et mentalt kart?
  • Hva er ArcObjects?
  • Hva er Monte Carlo-simulering?

Svar

Jeg likte veldig godt et konsept jeg kjørte på i et Google Earth-intervju …. Jeg var spurte om jeg var kjent med omtrent 15-20 forskjellige romlige analyserelaterte programmer, pakker, programmeringsspråk osv. språket kastet inn. Det var sannsynligvis det meste av Wikipedia-listen over GIS-programvare: http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_geographic_information_systems_software Hvis jeg sa at jeg var kjent , Ble jeg spurt om hvor godt jeg var kjent, og fikk deretter 2-3 spørsmål om programvaren hvis jeg hadde et høyt nivå av fortrolighet.

Fangsten var, GE brukte få av disse pakkene internt, og stillingen ville krever ikke mye programmering. De ville bare finne ut av dybden og bredden av min eksponering for romlig analyse, og, tror jeg, om jeg var ærlig i min egenvurdering av min kjennskap. Hvis noen har klart å håndtere 6-10 pakker over tid og har noe grunnleggende konsept med programmering, har de sannsynligvis et solid fundament i GIScience og en evne til å tilpasse seg nye analyseverktøy når de kommer ut.

Interessant nok var oppfølgingsintervjuer ikke det minste tekniske og mye mer skremmende.

Svar

noen av spørsmålene er ESRI – partiske. Prøv mer generelle spørsmål.

Prøv å spørre om gis rolle i informasjonsadministrasjon (data-> informasjon-> kunnskap-> visdom-> policy).

En god GIS-profesjonell bør kunne forklare det, i sammenheng med styring av geospatiale data. Når alt kommer til alt betyr GIS geografiske (al) INFORMASJONSSYSTEMER.

oppdatering: La meg på dette punktet gå så langt som å foreslå å spørre om livssyklusen til systemutvikling, siden en god GIS Professional burde kunne komme opp med løsninger som ikke bare bruker nøkkelferdige kommersielle plattformer, men også med tilpassede løsninger. Som alle Info.Sys. det gjør fyren, må GIS-profesjonelle kunne velge løsninger som passer til den nåværende måten å gjøre ting på i en organisasjon (forretningsprosess) eller forbedre det.

Det handler ikke bare om ferdigheter og improvisasjon, men også for å analysere hva som passer.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *