Mijn vraag is er een om te bespreken.

Ik werk momenteel als marketingassistent met veel ontwerpverantwoordelijkheden. Ik ben hiervan gaan houden en wil mijn carrière in deze richting leiden. Hier is het probleem: ik heb geen echte universiteitservaring. Ik heb echter het geluk in een stad te zijn waar veel mogelijkheden zijn om dit probleem op te lossen.

Ik ben een geweldig programma tegengekomen aan de New England School of Art and Design (aan de Suffolk University) dat een certificaatprogramma in grafisch ontwerp. Ik hoop dat een certificaat van een gerespecteerde instelling in combinatie met mijn werkervaring alles zal zijn wat ik nodig heb om mijn verzorger in grafisch ontwerp een vliegende start te geven. Ik maak me zorgen dat dat gewoon niet het geval zal zijn, dat ik over het hoofd zou kunnen worden gezien en daardoor geld zou verspillen.

Als ontwerpprofessionals, wat weegt zwaarder in het wervingsproces: een certificaat of een associates degree?

Antwoord

Ik zou moeten zeggen dat in mijn ervaring, geen van beide zozeer van belang is als werkervaring en een demonstratie van je capaciteiten / kennis.

Ik heb nul certificeringen of graden in grafisch ontwerp en ik heb doe het nu ongeveer 10 jaar professioneel en ik “ben momenteel de creatieve dienstenmanager voor een tijdschrift.

Ik heb altijd interesse gehad in het maken van kunst en ik begon mezelf photoshop te leren in ongeveer 7-8e klas. Ik zat op de universiteit en zat vrijwel in dezelfde functie. Geen ervaring, geen diploma, maar ik had het geluk om mijn voet tussen de deur te krijgen omdat ik enige kennis had van photoshop. Ik heb zoveel mogelijk werk gedaan voor mijn bedrijf en probeerde zo veel mogelijk dingen te leren om mezelf aantrekkelijker te maken voor toekomstige werkgevers en mijn vaardigheden uit te breiden.

Ik zeg niet niet een diploma halen (ik heb mijn BS om op terug te vallen, dus dat ziet er op papier altijd beter uit dan niets). Ik probeer alleen maar te zeggen dat ik denk dat geen van beide essentieel of vereist is, zolang je maar een aangetoonde aanleg voor ontwerp hebt en een gretigheid / vermogen om te leren.

Dat zou voldoende moeten zijn om begin tenminste ergens. Als je bij een goed bedrijf komt, kunnen ze zelfs voor je betalen om meer training / certificeringen te krijgen of andere ontwerpers hebben die je bij bepaalde dingen kunnen begeleiden.

Ik raad aan dat als je een student kunt vermijden lening, doe dat. haha

Reacties

  • Locale speelt ook een enorm verschil, waar ik een BS ben is een minimumvereiste voor bijna alles (gedaan op kantoor, anderen hebben er 3 -4 jaar beroepsopleiding). Het lijkt erop dat de meeste poetsvrouwen ook dit opleidingsniveau halen. Dus wat logisch is in de ene regio, is misschien niet logisch in andere. Ik ga akkoord met leningen, maar in mijn regio kosten universiteiten niets, dus …
  • Ik ‘ weet zeker dat iedereen weet hoe arm wij Amerikaanse studenten zijn, dus ik betwijfel of ik moet ingaan op waarom ik ervoor zou kiezen om studieleningen hier te vermijden, haha, ik ben het echter wel eens over de locatie. Het is misschien wat competitiever, in een stad als Boston, maar ik ‘ ben hier ook niet bepaald in de strijd. Ik woon in de Ft. Lauderdale / Boca Raton gebied van Florida.
  • Bedankt voor jullie input! Ik kan zeggen dat ik zeker een behoorlijk begrip heb van de technische kant van de dingen, evenals gedegen ontwerpervaring (branding, redactioneel commentaar, enz.). Hoewel ik graag studentenschulden zou willen vermijden, heb ik het gevoel dat een soort van hoger onderwijs zou zijn gunstig. Of het nu gaat om een certificaat via een kunstacademie of een universitair diploma via een plaatselijke gemeenschapsschool. Het ‘ draait helemaal om uiterlijk, is het niet ‘?
  • Zoals ik al zei en zoals @scott pingelde op het gaat ook ‘ allemaal over je ervaring en capaciteiten, niet noodzakelijkerwijs hoe je ze hebt gekregen. Ik heb de mijne urenlang zelf software verkend, tutorials gevolgd, gekeken hoe andere mensen dingen hebben gecodeerd / ontworpen, SITES ZOALS DIT. Een diploma is min of meer een snelle versie van met je hoofd tegen de muur slaan en het zelf proberen uit te zoeken, maar ik vind dat laatste vaak meer bevredigend en ik heb de dingen altijd beter lijken te begrijpen door ze zelf uit te zoeken dan door te zijn getoond.

Antwoord

Het echt belangrijke is dat je de kennis opdoet zodat u de technische aspecten die nodig zijn voor verschillende productiemethoden kunt behandelen.

Hoe u die kennis opdoet, is vaak van weinig belang. Of het nu gaat om een certificaatprogramma, een Associates Degree of een on-the-job training, het maakt niet uit nadat je die eerste (fatsoenlijke) baan in het beroep hebt gekregen.

Een formele opleiding geeft werkgevers slechts een indicatie dat u op zijn minst de technische aspecten die u nodig heeft, moet hebben behandeld.Eerdere banen op hetzelfde loopbaantraject doen in wezen hetzelfde. Het komt dus eigenlijk allemaal neer op wat je leert, niet noodzakelijkerwijs het stuk papier dat je ontvangt om te leren.

Over het geheel genomen geen certificaat of associates-programma is inherent beter. Hoewel op papier, vanwege de bestaande concurrentie, vaak meer scholing er gunstiger uitziet als je geen werkervaring hebt. Dit wordt echter gemakkelijk gecompenseerd door daadwerkelijke werkervaring. Een nieuwe ontwerper met een certificaat en zes maanden werkervaring en een fantastisch portfolio kan gemakkelijk een nieuwe ontwerper compenseren met een Associates-diploma en nul werkervaring en een matig portfolio.

Je moet een beetje graven dieper om te zien wat elke educatieve track omvat. Je zou meer geïnteresseerd moeten zijn in “lab” of “studie” tijd in plaats van “les” tijd. U wilt praktische ervaring, niet luisteren naar deze ervaring. Welk programma zal volgens u resulteren in een beter portfolio in het gebied waarnaar u wilt trekken? Dekt het certificaatprogramma meer webdesign dan print design? Is de track van de medewerker meer gericht op traditionele productiemethoden of digitale methoden? Dat soort dingen.

Niemand kan echt nadrukkelijk stellen dat de een beter is dan de ander zonder in detail te weten wat er in elk van hen aan bod komt.

Reacties

  • Dit is een fantastische reactie – bedankt Scott.

Antwoord

Zoals met bijna alle beroepen, weegt een diploma meer dan een certificaat in de ogen van de mensen die je in dienst nemen.

Heb je een diploma nodig ? Nou, dat is een heel andere vraag. In dit beroep is je portfolio de sleutel. Een diploma kan je helpen om op dat punt te komen. Soms beter dan een certificaat.

Antwoord

Naar mijn mening klinkt het een beetje achterlijk. Mensen gaan vaak naar een onderwijsprogramma voordat ze carrière maken in de door hen gekozen branche. Als je al in die functie werkt, blijf dan daar en doe zoveel mogelijk ervaring op. Als je daar niets meer te leren hebt, ga dan naar een andere werkgever en gebruik je huidige positie als hefboom voor een hoger salaris en meer verantwoordelijkheid.

Je leert sneller op het werk en je wordt betaald om dat te doen. Je zult langzamer leren naar school en je zult de komende 5 jaar moeten werken om je collegegeld af te betalen.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *