Stel dat iemand met de naam John Smith heeft gesolliciteerd naar een baan en beweert dat hij is afgestudeerd aan Universiteit X. Hoe kan een werkgever bevestigen dat de sollicitant John is? Smith, die ook het diploma van Universiteit X heeft? Zou het niet ongelooflijk normaal zijn dat iemand anders dezelfde naam heeft van dezelfde afdeling?
Opmerkingen
- De werkgever delegeert het probleem waarschijnlijk aan de universiteit door de aanvrager te vragen een officiële verzegelde kopie van het transcript te regelen, in het vertrouwen dat de universiteit deze alleen beschikbaar stelt aan de echte afgestudeerde. Hoe groot is de kans dat twee John Smiths tegelijkertijd bij hetzelfde bedrijf solliciteren, en één beweert frauduleus te zijn van University X op hetzelfde moment dat degene die daadwerkelijk aanwezig was en bij hetzelfde bedrijf solliciteert, zijn echte transcript bestelt ?
- Ik ' ken geen John Smith … 🙂
- @BioGeo Ik heb maar één John Smith ontmoet, maar Ik heb eigenlijk meer dan 3 mensen ontmoet met exact dezelfde voor- en achternaam. 2 Met dezelfde eerste middelste en laatste en één persoon met dezelfde verjaardag, eerste middelste en achternaam. Namen zijn iets generaties waarvan ik denk dat dit ook de verjaardagsparadox verandert.
Antwoord
Meestal , werkgevers vertrouwen erop dat potentiële sollicitanten de diplomas hebben die ze beweren te hebben . Wanneer sollicitanten solliciteren, wordt hen vaak gevraagd te bevestigen dat alles wat ze indienen waarheidsgetrouw is. Er kunnen enorme juridische en reputatiegevolgen zijn aan liegen.
Als later, om welke reden dan ook, blijkt dat een werknemer liegt over een diploma, lopen ze een zeer groot risico om ontslagen te worden en hun reputatie en geloofwaardigheid te verliezen. vernietigd. In sommige gevallen kan fraude leiden tot strafrechtelijke veranderingen. Omdat de gevolgen enorm kunnen zijn, zullen de meeste mensen niet liegen over zoiets als de toekenning van een diploma.
In situaties waarin werknemers een diploma moeten verifiëren, er zijn veel opties. Werkgevers kunnen een kopie van een diploma of een cijferlijst van sollicitanten opvragen (mij werd gevraagd dit te doen door een academische HR-afdeling van mijn huidige universiteit om mijn aanstelling af te ronden ). In sommige gevallen (bijv. Bij een aanvraag voor graduate schools) is het een gewoonte dat de graadhouder om ondertekende en verzegelde kopieën vraagt van academische transcripties die rechtstreeks van de registrars naar potentiële scholen of werkgevers worden gestuurd. Sommige universiteiten en vakgebieden hebben geautomatiseerde systemen die werkgevers kan gebruiken om te verifiëren dat een aanvrager het diploma heeft dat hij claimt.
Hoewel het mogelijk is dat een universiteit of afdeling meerdere studenten met dezelfde naam heeft, heb je niet twee studenten met exact dezelfde ervaring. Twee studenten met dezelfde naam zullen waarschijnlijk niet op dezelfde afdeling zijn begonnen en tegelijkertijd zijn geëindigd (informatie die normaal gesproken op een cv staat). Registrars hebben vaak systemen om ervoor te zorgen dat alleen individuele studenten kunnen toegang verlenen tot hun transcripties (bijvoorbeeld door minder openbare informatie zoals een wachtwoord, geboortedatum of een door de overheid uitgegeven ID-nummer te eisen), wat als een andere vorm van bewijs dient.
Als een werkgever meer Ze waren nogal sceptisch, maar konden een sollicitant gewoon de basiszaken vragen over hun ervaring op school. Met wie hebben ze lessen gevolgd? Met welke professor hadden ze de beste relatie? Stuur dan een e-mail of bel en kijk of alles klopt.
Antwoord
Veel universiteiten hebben een diplomawaarderingsdienst. Bijvoorbeeld:
Confirmation of University of Toronto Degree
De eenvoudigste manier om de mogelijkheid van een onjuiste match te elimineren is zoeken met het studentnummer. In dit geval kan echter ook de geboortedatum worden gebruikt. De achternaam, het jaar van afstuderen en het diploma zijn ook vereist. Let op: het kost geld om te controleren (20 CAD in dit geval).
Er zijn ook controlediensten die van toepassing zijn op groepen universiteiten. Zoals:
Antwoord
Elke universiteit heeft een telefoonnummer voor diplomawaardering dat werkgevers kunnen bellen en het duurt slechts ongeveer 5 minuten. Typ gewoon de naam van de universiteit, graadverificatie in Google en het nummer zal verschijnen.
Ik heb gewoon de diplomawaardering op mijn cv naast elke graad gezet. Op deze manier kan de inlenende persoon zien dat het legitiem is en kan hij bellen om te verifiëren.
Opmerkingen
- Elke universiteit ter wereld ??! Kunt u een referentie geven ?!
- Een dergelijke service zou in veel landen in strijd zijn met de gegevensprivacywetten.