Solicit pentru un loc de muncă prin intermediul site-ului web al companiei și în aplicație există o secțiune care îmi cere disponibilitatea de timp pe zi.

Întrebare:

Cât de exact ar trebui să fiu când furnizez astfel de informații, deoarece programul meu este provizoriu și sunt mai probabil să am ore suplimentare disponibile?

Comentarii

  • Luați în considerare trimiterea unui e-mail departamentului lor de resurse umane sau managerului de angajare dacă puteți găsi detaliile lor pentru a le clarifica. Unele companii au obiceiul enervant de a nu răspunde candidaților înainte ca aceștia să ' să intre în sistemul lor prin intermediul aplicației lor online, dar ' nu dăunează în încercare.

Răspuns

Vă oferă un loc pentru comentarii în formă liberă? Dacă da, aș pune-o acolo. Apoi, fie lăsez întrebarea specifică necompletată, fie completez o presupunere optimă. Dacă nu dau un loc pentru comentarii, înclinația mea ar fi să o las necompletată și să explic dacă și când ajunge până la un interviu. Dacă computerul nu va accepta necompletat, aș face o presupunere mai bună și, din nou, explic la interviu.

Cel mai rău caz pe care îl văd este dacă încearcă să completeze oamenii sloturi specifice și oferirea unor momente greșite te-ar exclude. Nu spui care este treaba. Majoritatea locurilor de muncă se așteaptă fie ca oamenii să lucreze în mod regulat, fie dacă au schimburi, oricum îi mută pe oameni. Toată lumea pe care o știu care face „munca în schimburi” devine „schimbată” tot timpul.

Răspunde

Încearcă să fii la fel de precis după cum puteți, și arătați disponibilitatea maximă pe care o considerați rezonabilă. Dacă acest lucru diferă de disponibilitatea dvs. reală în viitor, angajatorul ar trebui să accepte o explicație simplă (cu condiția ca scuza să fie legitimă) la interviu.

Ori de câte ori am aplicat la locuri de muncă în care este necesară listarea disponibilității, nu am ajuns să lucrez niciodată strict orele / zilele pe care le-am dat. De obicei, este un ghid, astfel încât să poată exclude persoanele care au o disponibilitate foarte limitată sau nerezonabilă, de exemplu, să nu fie disponibile într-o sâmbătă, când este cel mai aglomerat moment în care au nevoie de personal.

Răspunde

Răspunde că timpul tău este flexibil pentru a răspunde oricăror nevoi necesare. Asta este la fel de exact cât trebuie să fii.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *