Tocmai am inceput; ar trebui să accept un prânz de rămas bun pentru un coleg pe care nu-l știu '?

Ai fost invitat la un eveniment de echipă și ar trebui să mergi dacă nu ești disponibil din motive oficiale sau personale în timpul respectiv. Niciunul dintre motive nu poate fi „nu cunosc persoana”.

Dacă nu-l cunoști, aceasta este o șansă pentru tine să-l cunoști împreună cu alte câteva lucruri despre companie, cultură și oameni.

Comentarii

• De asemenea, o ocazie excelentă de a vă cunoaște colegii din echipa dvs., ceea ce este foarte valoros.
• De asemenea, , oamenii care pleacă tind să fie mai sinceri cu privire la modul în care este de fapt mediul de lucru, astfel încât persoana care pleacă poate fi o mină de aur de sfaturi pentru a naviga în labirintul corporativ pe care viața de birou poate fi 🙂
• Aceasta presupune că este un eveniment oficial organizat de companie. Știm că nu este un eveniment organizat de fostul coleg?
• În prima zi la locul meu de muncă actual (acum trei ani) am primit un e-mail similar, cineva pleca după mulți ani la compania. Am mers împreună și a fost un eveniment grozav și am cunoscut echipa mea, alte echipe, conducerea – totul într-un mediu prietenos și relaxat. Sfatul meu: continuați, a făcut prima săptămână la companie foarte ușoară și plăcută!
• @FrankHopkins Pentru a fi sincer, nu contează ‘. Toți ceilalți ar merge, așa că ‘ nu are rost să nu mergi și să stai la birou fără să faci nimic.

Absolut. În timp ce o persoană va merge la acest prânz, care nu va fi prea multă vreme, vor exista o mulțime de alți oameni care vor fi importanți să cunoască și să lucreze la locul de muncă și este o modalitate bună de a cunoaște oameni.

Este posibil să nu reușiți să profitați la maximum de oportunitatea de a face rețea, dar chiar și simplul fapt că oamenii știu că sunteți genul de persoană care merge la aceste tipuri de adunările vă vor ajuta probabil în carieră, chiar dacă mulți dintre acești oameni nu vă vor cunoaște.

Gratuit alimente. Sfârșitul poveștii.

De asemenea, o șansă de a întâlni restul echipei într-un cadru informal.

Comentarii

• Nu ‘ nu știți că este gratuit. Aproape întotdeauna, din experiența mea (echipe de dezvoltare web, Marea Britanie), aceste lucruri sunt aranjate de unul sau mai mulți membri ai echipei, nu există contribuția companiei și fiecare își plătește propria mâncare.
• Sunt de acord că nu puteți folosi ” mâncare gratuită ” ca motiv de plecare deoarece, așa cum a afirmat Neil, nu ‘ Nu știu dacă ‘ este gratuit sau nu. indiferent dacă cineva din ” companie greșită „, ‘ nu schimbă faptul că s-ar putea să fie nevoiți să plătească pentru mâncare.
• A fost o glumă, vă rog.
• Dacă este o ieșire, de obicei toată lumea plătește pentru sine, cu excepția persoanei care pleacă (manager plătește de obicei pentru ele). Dacă este servit sau un stil potluck, da, este gratuit (deși acesta din urmă poate necesita aducerea unui fel de mâncare similar cu plata).
• Aș merge din același motiv. Mâncare gratuită!

Acest lucru pare doar o oportunitate excelentă de a vă cunoaște întreaga echipă; nu doar să-i urez adio cuiva. Adio-urile sunt de obicei mult mai relaxate decât un prânz tipic și veți fi surprinși de poveștile pe care le veți auzi.

Ascundându-vă în spatele masca „Nu le știu” veți picta o imagine a tu că nu vrei să fii pictat.

Comentarii

• Am organizat recent un mic Leaving Do pe doi colegi ‘ ultima zi la noi, care a coincis cu prima zi a înlocuirilor lor.Toți s-au prezentat (ne-am propus să fim expliciți cu privire la invitația noului personal) și ne-am simțit bine împreună, personalul care a părăsit și noul angajat în conversații, iar ceilalți colegi dintr-o altă echipă au fost foarte primitori pentru noul personal, de asemenea. Este posibil ca nu toate astfel de evenimente să fie astfel, dar am vrut să dau un exemplu pentru a susține MonkeyZeus ‘ răspuns

Personal cred că la sfârșitul zilei depinde în totalitate de tine. Nu te simți obligat să mergi (nu ești). Nu te simți ca tine Nici nu ești dorit (ești!). Unii oameni merg să întâlnească oameni sau să facă rețea sau să ia o băutură sau o mușcătură gratuită, altele nu merg pentru că nu pot sau nu vor (poate fi și simțiți-vă destul de incomod dacă nu sunteți prea social). Este perfect pentru un prânz de rămas bun. Probabil că vor fi mai mulți și, mai devreme sau mai târziu, veți găsi probabil că vă veți petrece cu unii dintre oamenii pe care îi cunoașteți într-un fel sau altul. Deci, nu-l transpirați. Cu excepția cazului în care, din anumite motive ciudate, managerul dvs. vă spune că ar trebui să fiți acolo, apoi faceți un efort. Dar asta ar fi neobișnuit din experiența mea ..

Nu că contează, ci pentru ceea ce merită Am lucrat la toate nivelurile de 30 de ani. În prezent în conducerea superioară.

Nu știu eticheta corectă de urmat pentru a accepta sau a refuza invitația, deoarece nu cunosc deloc persoana respectivă.

Nu trebuie să cunoașteți persoana și, de fapt, aceasta este oportunitatea dvs. de a o întâlni.

Invitația a fost trimisă echipei, sunteți membru al echipei, cu excepția cazului în care aveți o problemă personală sau profesională presantă care ar împiedicați-vă să mergeți ar trebui să mergeți.

Este de înțeles. Dar acesta este un prânz în echipă, nu doar câțiva tipi care lovesc barul după muncă informal.

Aș accepta acest lucru și apoi i-aș exprima managerului meu orice îngrijorare. Dacă sunteți îngrijorat, întrebați dacă este potrivit. Mai mult ca sigur că el / ea va spune la fel cum mulți au deja că este un lucru de teambuilding și „este bine ca toată lumea să fie acolo.

Comentarii

• Chiar dacă doar câțiva oameni loveau bara după serviciu, ‘ ar fi totuși complet potrivit – fie invitația era o invitație generală la echipă, sau PO a fost invitat personal, ambele fiind oportunități bune de a cunoaște pe ceilalți oameni care stau și nu necesită cunoașterea persoanei onorate.
• Ideea mea este că, dacă a fost o informare ” Hei … noi ‘ ne lovim de bara … ” și invitația nu i-a fost acordată în mod special începătorului, ‘ personal m-am dezgustat doar de a prăbuși petrecerea. Dar ‘ diferă atunci când ‘ este o pătură care invită toată lumea.

Probabil ceea ce trebuie făcut este să mergi, dar ceea ce lipsesc celelalte răspunsuri este că depinde de cultura din țara / industria / locul de muncă.

Dacă este „un prânz în echipă, fiind plătit de companie, atunci aproape sigur ar trebui să mergeți. După cum au spus alte persoane, „este un eveniment de networking bun cu colegii tăi care stau să rămână.

Una dintre celelalte alternative este aceea că persoana care pleacă cumpără tuturor un rundă de băuturi. (Acest lucru este obișnuit în câteva companii pentru care am lucrat.) Deși probabil nu le-ar deranja să vă cumpere o băutură, vă garantez că vă va face să vă simțiți incomod! (Fie că ești inclus în rundă, fie că refuzi și spui că „vei primi al tău, va fi ciudat din punct de vedere social pentru tine. Unii oameni nu ți-ar părea ciudat, dar prin faptul că ai cerut asta) vă întreb că nu sunteți clar unul dintre ei.)

Deci, cum să aflați? Întrebați pe cineva în care aveți încredere în companie. Acesta ar putea fi cineva care a fost desemnat să vă stabilească (vă arată unde este bucătăria este, vă spun cum să lucrați cu sistemul IT), ar putea fi colegul dvs. care stă lângă dvs. sau ar putea fi managerul dvs. Dacă le întrebați „Ar trebui să merg la acest eveniment? Nu cunosc persoana care pleacă și nu vreau să o pun la sărbătoare ”, veți afla foarte repede cum este cultura la compania dumneavoastră. Și nici nu vor fi surprinși de întrebare, este o întrebare foarte firească de pus.

Comentarii

• Mai întâi i-aș pune colegului meu dacă merg, pentru a testa apele & vezi cum este reacția.Dacă spun ” Nu, oamenii de vânzări trimit întotdeauna aceste e-mailuri tuturor, dar dezvoltatorii nu merg niciodată ” atunci aveți răspunsul dvs., dacă veți putea să vă exprimați orice rezervați cu privire la a merge singur și să le cereți părerea.

Accesați , astfel încât să puteți cunoaște persoana respectivă. Procedând astfel, veți ajunge să faceți o conexiune. Cu cât conexiunea la rețea este mai mare, cu atât mai bine.

În plus, nu știi niciodată, s-ar putea să dai peste el într-o zi. S-ar putea chiar să te ajute să obții un loc de muncă într-o zi.

În această companie, când cineva părăsește secretarul încasează bani pentru un cadou plecat. Apoi semnezi și un card. Așa că mergeți la secretar (sau oricine este responsabil pentru aceasta), tuseți partea dvs. și semnați.

Atunci veți avea dreptul să vă prezentați.

De fapt, deoarece sunteți nou nimeni nu ar bate o pleoapă dacă ai veni oricum. Nu mâncați întregul bufet.

Dacă este prânz gratuit, da! Altfel, trimiteți un adio politicos prin e-mail .