Er det høfligt at formidle til dem, at dette gøres som en gestus af god vilje når man tilbyder noget baseret på god vilje?
Kommentarer
- Hvis en medarbejder får noget, der normalt ikke er tilladt, er det okay at sige Som en gestus af goodwill gør vi det for dig?
- Bruger du sætningen som en eufemisme for " gratis "?
Svar
Det hele afhænger af dit synspunkt.
At sige “som en gest af god vilje” er normalt ikke nødvendigt, når der findes faktisk god vilje. Du vil typisk sige dette, når du prøver at:
Fremkalder god vilje. (Selvom gestus skal tale for sig selv )
Fremstår storsindet og kraftigere end den anden person (Sandsynligvis den mere almindelige brug)
Afbøde en ellers elendig aftale (også ret almindelig)
Så generelt er udtrykket i sig selv ikke åbenlyst stødende, men i kontekst kan det være.
Svar
Det afhænger. Det virker dog temmelig overflødigt. En gave betyder stort set, hvad du siger. Hvis du er nødt til at sige det, skal der være kontekst – måske havde du en kamp med personen og ville sige det for at formidle at du ikke vil kæmpe med dem.
sagde lige “normalt”, det lyder lidt nedladende, men det er mig.
Kommentarer
- Jeg er enig i, at det lyder nedladende.
Svar
Brug af sætningen “som en gestus af god vilje” er normalt forbeholdt formelle relationer og opbygning af forhold. Det er et eftertrykkeligt supplement til handlingen (handlingen med at give for eksempel) med det formål at formidle, at hensigten med handlingen er et formål. Formålet er selvfølgelig at skabe eller forbedre god vilje mellem parter.
Mens jeg siger, at det er forbeholdt formelle forhold, kan du have tilfælde, hvor det bruges mellem parter, der har både et formelt og uformelt forhold. For eksempel er de mennesker, du arbejder med, kendt af dig på begge niveauer. På et eller andet tidspunkt kan en af dem være nødt til at adressere dit formelle arbejdsforhold (for eksempel for at forny din kontrakt). På det tidspunkt bruger de muligvis udtrykket. Men det er i sammenhæng med det formelle forhold.
Du kan muligvis bruge det uformelt. For at reparere dit forhold til nogen kan du sige det, mens du samtidig udfører en handling for at forbedre forholdet. gør dette uformelt for at understrege, hvor seriøst du tager det personlige forhold.
Svar
I forbindelse med beskæftigelse (som nævnt af kommentaren), kan det også være nyttigt at indikere, at en given gestus ikke betragtes som en ret, og at arbejdsgiveren derfor forbeholder sig retten til at handle anderledes i fremtiden.
For eksempel hvis de normale regler for at bede om fritid er, at der skal anmodes om tid to uger i forvejen, og chefen frafalder denne regel en gang, det er fordelagtigt at fremhæve dette.