Kommentarer

  • Nogle gange overvejes at stille spørgsmål. Alle kan genoplive en lærebog. Prøv dette ved dit næste interview. Sæt personen foran en computer (med alle de værktøjer, de har brug for), og bed dem om at (for eksempel) oprette et centroidlag fra et polygonlag ved kun at bruge ESRI-modelleringsværktøjerne. At få dem til at udføre en simpel opgave går meget længere end bare at se, om personen lyttede i hans college-klasse.

Svar

For at kunne besvare spørgsmål stillet i et GIS-interview, der ikke er relateret til nogen bestemt software, skal du have mulighed for at forklare følgende emner:

  1. Hvad er GIS ?
  2. Hvad er remote sensing ?
  3. Lidt om Billedbehandling .
  4. Hvad er georeferering ?
  5. Rollen af GPS i GIS.
  6. Hvad er fremskrivninger ?
  7. Hvad er kartografi ? (Spørgsmål om kortelementer som skalaer, forklaringer osv. 🙂
  8. Datastrukturer, der kan rumlige data. ( Raster , Vector , …)
  9. Eksempler på hvad kan der opnås med GIS? ( Geokodning eller Netværk eller Rumlig Analyse giver virkelige liv eksempler )
  10. Åbne standarder relateret til GIS. ( OGC eller andet)

Hvis du har en udviklingsbaggrund, er spørgsmål vedrørende hvilket udviklingssprog du kender bundet til Stig op. Det vil gavne organisationen, der ansætter, at have nogen, der kan udvikle brugerdefinerede GIS-løsninger. Disse spørgsmål kan være GIS-relaterede eller ikke afhængigt af din tidligere erfaring. Hvad udviklingen angår, hyres også mennesker uden GIS-baggrund til at udvikle GIS-løsninger.

Endelig, hvis du er intervieweren, skal du bekræfte, hvilken GIS-software interviewpersonen allerede er vant til at arbejde med. Det ville hjælpe med at ansætte en person, der allerede ved, hvordan man kan rode med de løsninger, der implementeres i din organisation.

Hvis du “er interviewperson, skal du vide, at du for en stor del vil blive bedømt af hvad der er i dit CV / CV. Listen med ovenstående spørgsmål kan give dig en omtrentlig retning for, hvad du skal begynde at se på.

Svar

Jeg er ikke overbevist om, at en samtaleproces handler om spørgsmål … Viden er vigtig, men det er ikke alt. Efter min egen erfaring betyder det faktum, at en person er blevet valgt til et interview, at arbejdsgiveren i mindre grad er tilfreds med den pågældende kandidats kvalifikationer. Som interviewer vil jeg bestemt ikke spilde nogen tid på at spørge en kandidat om de ved hvad heads-up digitalisering er. Lad os også gøre det klart, at jeg taler om direkte rekruttering her (en egentlig arbejdsgiver, der direkte kommunikerer med potentielle kandidater), ikke gennem et agentur / headhunters osv.

En stor del af et interview er at finde ud af, om den valgte kandidat vil “passe ind”. Hvor lidenskabelig de er over GIS, hvordan er deres personlighed, arbejdsmoral osv. Huller i viden afhjælpes let med træning, men huller i personlighed er ikke.

Jeg tror, at de bedste spørgsmål ved et interview er dem, der undersøger kandidatens egen erfaring; et projekt, som kandidaten har arbejdet med osv. Dette giver intervieweren mulighed for at finde ud af næsten alt, hvad de har brug for at vide: dybde af viden, problemløsning, teamarbejde, fejlfinding og problemløsning , kommunikations- og præsentationsevner osv.

Hvis jeg så kan anbefale, vær parat til at tale om dit eget GIS-projekt / oplevelse. Dette burde være noget udfordrende og noget, som du brænder for. For folk uden arbejdserfaring kan det let være et skoleprojekt eller speciale. Medbring billeder. En mini-portfolio med dig til at understøtte din oplevelse ; eksempler på kort, dias af webapplikationer, noget interessant, der vil gi har du muligheden for at tale om dine færdigheder.

Selvom denne type spørgsmål ikke er en del af interviewet, bliver du næsten altid stillet, hvis du har spørgsmål eller noget at tilføje.

Svar

Det afhænger af, hvad du ansætter til. Vi har en tendens til at undgå ordliste som spørgsmål, selvom vi inkluderer en eller to bare for hurtigt at smide folk ud.

Vi har oftere end ikke været skuffede over fantastiske CVer og glatte talere, der fejler hårdt på de kompetence tests, vi giver dem. Det er kommet til det punkt, at vi ikke engang gider at se på CVer og bare fokusere på kandidaternes interesse, fordi store kandidater ikke altid repræsenterer sig godt via CVer, men overgår i tests.

I stedet for simpelthen stille spørgsmål, vi kan godt lide at afprøve, der demonstrerer kompetence og forståelse. Så hvis du f.eks. ansætter en GIS-databasearkitekt, så spørg dem et problem og få dem til at specificere listen over tabeller osv., de ville skabe for at løse det. p>

Bed dem om at skrive en rumlig sql-sætning, der løser et stillet spørgsmål. Hvis en applikations-GIS-arkitekt – spørg dem, hvilket operativsystem, værktøjsvalg osv. ville de bruge til at løse et foreslået behov? Udfordre dem med, hvorfor de valgte der sætter andre over i en lignende familie.

Svar

Generelt GIS-interview Spørgsmål :

  • GIS er en meget teknisk, banebrydende teknologi. Som medlem af it-samfundet, ho w holder du dig opdateret med ændringer i GIS og teknologi?
  • Du har fået en tekstfil, der består af diverse data inklusive navne, adresser og X-Y-koordinater. Hvordan ville du indtaste disse data i et GIS?
  • Hvad er forskellen mellem CAD og GIS? Hvad ville en passende anvendelse være til enten?
  • Hvad er en projektion? Hvordan ændres en projektion ved hjælp af ARCINFO eller ArcView?
  • Hvordan adskiller raster- og vektordata sig, og giver et eksempel på hver?
  • Hvordan ville du kopiere en fil fra en netværksplacering i et Windows-miljø?
  • Hvad er Heads-Up Digitalisering?
  • Hvad er en variabel?
  • Hvad er forskellen mellem en Union og en Intersect-funktion?
  • Hvad er forskellen mellem geografiske og projicerede koordinatsystemer?
  • Givet en database med et “Efternavn” -felt, beskriv en SQL-sætning, der vælger alle personer med efternavnet Smith.
  • Hvilken fil kræves for korrekt visning af et TIFF-billede i det korrekte koordinatrum?
  • Givet en fremtidig arealdækningsdækning eller shapefile, hvordan kunne du beregne arealerne efter arealanvendelsestype? Antag, at der er et felt kaldet “areal.”
  • Du har fået en dataanmodning om ørnesteder. Hvordan går du frem til at finde dataene?
  • Hvordan indstiller du en miljøvariabel i Windows NT, 9x eller et hvilket som helst programmeringssprog?

Interviewspørgsmål til GIS-kortlægningsanalytiker :

  • Hvad er en GIS-kortlægningsanalytikers opgaver?
  • Hvad menes med udtrykket “præcision”?
  • Hvad er fliserede polygoner?
  • Hvordan ville du kopiere en fil fra et netværksplacering i et Windows-miljø?
  • Hvad er en variabel?
  • Hvad er en projektion? Hvordan ændres en projektion ved hjælp af ARCINFO eller ArcView?
  • Hvad er positionsfejl?
  • Hvad er forskellen mellem en Union og en Intersect-funktion?
  • Hvilken fil kræves for korrekt visning af et TIFF-billede i det korrekte koordinatrum?
  • Hvad er attributusikkerhed?
  • Hvad er forskellen mellem CAD og GIS?
  • Hvad menes med udtrykket “nøjagtighed”?
  • Hvad menes der med udtrykket “datakvalitet”?
  • Hvad er MAUP?
  • Hvad er heads- Op digitalisering?
  • Hvad er et mentalt kort?
  • Hvad er ArcObjects?
  • Hvad er Monte Carlo-simulering?

Svar

Jeg kunne virkelig godt lide et koncept, jeg stødte på i et Google Earth-interview …. Jeg var spurgte, om jeg var fortrolig med omkring 15-20 forskellige geografiske analyserelaterede programmer, pakker, programmeringssprog osv.

Det var en meget omfattende liste over de vigtigste proprietære stykker og nogle open source sammen med en hel del sprog kastet ind. Det var sandsynligvis det meste af Wikipedia-listen over GIS-software: http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_geographic_information_systems_software Hvis jeg sagde, at jeg var bekendt , Blev jeg spurgt om mit fortrolighedsniveau og fik derefter 2-3 spørgsmål om softwaren, hvis jeg havde et højt fortrolighedsniveau.

Fangsten var, GE brugte få af disse pakker internt, og positionen ville kræver ikke meget programmering. De ville bare finde ud af dybden og bredden af min eksponering for rumlig analyse, og jeg tror, om jeg var ærlig i min egenvurdering af min fortrolighed. Hvis nogen har været i stand til at håndtere 6-10 pakker over tid og har noget grundlæggende koncept for programmering, har de sandsynligvis et solidt fundament i GIScience og en evne til at tilpasse sig nye analyseværktøjer, når de kommer ud.

Interessant nok var opfølgende interviews ikke det mindste tekniske og meget mere skræmmende.

Svar

nogle af spørgsmålene er ESRI – partiske. Prøv mere generelle spørgsmål.

Prøv at spørge om gis rolle i informationsstyring (data-> information-> viden-> visdom-> politik).

En god GIS-professionel skal være i stand til at forklare det i forbindelse med styring af geospatiale data. Når alt kommer til alt betyder GIS geografiske (al) INFORMATIONSSYSTEMER.

opdatering: Lad mig på dette tidspunkt gå så langt som at foreslå at spørge om systemudviklingens livscyklus, da en god GIS Professional skulle være i stand til at komme op med løsninger, der ikke kun bruger nøglefærdige kommercielle platforme og opensource-platforme, men også med tilpassede løsninger. Som enhver Info.Sys. det gør fyren, skal GIS-professionelle være i stand til at vælge løsninger, der passer til den nuværende måde, hvordan ting gøres i en organisation (forretningsproces) eller forbedre det.

Det handler ikke kun om færdigheder og improvisation, men også for at analysere, hvad der passer.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *