Abban az összefüggésben, hogy valaki munkáltatónál dolgozik, de egy nap irodai munkát otthon végez, nem pedig az irodában, ami az egyik a helyes használat   – “otthon dolgozni” vagy “otthon dolgozni”?

Például:

1. személy: Holnap hivatalból dolgozik?
2. személy: Munka otthonról.

Megjegyzések

  • Az ELU-n azt kell mondanom, hogy a otthoni munka a helyes kifejezés, bár otthoni munka akkor is hallható, amikor ugyanazt az elképzelést értik. Ha otthonról dolgozol, csak a munkahely változik – a munka továbbra is a vállalaté (vagy bárkié); amikor otthon dolgozik, akkor szinte bármilyen munkát végezhet, bármely ‘ munkát, beleértve a saját személyes munkáját is.
  • Ez ‘ is gyakoribb, ha a Munka otthonról funkciót használja, ha rendszeresen, hosszú távon végzi, és esetleg azt mondja, hogy Munka otthon csak egyéni / alkalmi / rövid távú feladatok esetén: ” Ehhez a feladathoz otthon dolgozhat. ”

Válasz

Úgy tűnik, hogy “otthon dolgozni” a távmunka szokásos jelenlegi kifejezése. A jelek szerint a munkád továbbra is a munkahely körül van, de távolról végzed. Ezen elmélet szerint az “otthoni munkavégzés” továbbra is előnyben részesülne azokban az esetekben, amikor önálló vállalkozó volt (tehát a munkahelye az otthona), vagy ha a munka valamilyen oknál fogva ténylegesen otthon volt központosítva (például ha a munkája valami összeszerelés volt). és hazavitted, és helyette összeállítottad).

Válasz

A józan ész azt mondja, hogy “otthon dolgozni” azt jelenti dolgozol valakinek otthonról. Másrészt, amikor azt mondja, hogy “otthon dolgozzon”, ez azt jelenti, hogy személyes feladatot kell elvégeznie (esetleg a ház takarítását) otthon. Tehát, ha otthon javítania kell egy ajtót, akkor azt mondhatja: “Sajnálom haver, nem kísérhetek el. Van dolgom otthon”. Ha szabadúszó vagy, és valaki rád kérdez, akkor azt mondod: “otthon dolgozom.”

Egyszerűbbé téve – az “otthoni munka” azt jelenti, hogy a munka már létezik otthon (itt, rögzítve az ajtót), és dolgozik otthon azt jelenti, hogy ha nem megy, és nem kezdi el csinálni, akkor nem létezik (szabadúszó munka).

megjegyzések

  • A tisztesség kedvéért ‘ otthoni munkát > i> nemcsak személyes munkákhoz, például barkácsoláshoz vagy takarításhoz, hanem tényleges fizetett munkákhoz is, például fodrászhoz, aki a saját házuk stúdiójában dolgozik.
  • @TRiG Igazad van, de akkor tisztázta ezt a kérdést a második bekezdésben. Ha fizetnek és frizurát csinálnak, ez a munka csak akkor létezik, ha elindulsz. Amit ‘ valakinek való munkám alatt értettem ‘, az valójában & kereset! Itt a fodrász az ügyfélnél dolgozott és fizetést kapott; ugyanúgy, ahogy a szabadúszóként.

Válasz

“Az otthoni munkavégzést” használják gyakrabban: általában az emberek még mindig valamilyen módon más üzleti tevékenységet folytat másutt tartózkodó emberekkel (munkaadókkal, kollégákkal, ügyfelekkel / ügyfelekkel). Más szavakkal, egy személy munkahelyének helye lehet az otthona, de a maga a munka nem teljesen lokális az otthon számára. Tehát az otthont csak egy másik üzleti helyszínnek tekintik.

Amikor “otthoni munkát” látok / olvasok, valakire gondolok, aki javítja a garázsát vagy esetleg regényt ír.

Válasz

Javasolt tipp annak meghatározásához, hogy melyiket használja: “otthon dolgozni” és “otthon dolgozni”. Mivel a “from” politikailag erősebb egy first person nyilatkozatnál, jobb, ha a “home home” -t használja. Például: otthon fogok dolgozni.

Ha azonban második vagy harmadik személyre hivatkozik, akkor jobban hangzik az “otthoni munka” használatával. Pl .: Otthon kell dolgoznia. John Smirth otthon fog dolgozni.

Természetesen a kombináció az első embert követi. Pl: Ő és én otthon dolgozunk. Te és én otthon fogunk dolgozni. Te és John Doe otthon fogsz dolgozni.

Válasz

A “házi munka” legkorábbi előfordulása, amelyet a Google Könyvek keresnek felbukkan, használja ezt a kifejezést, hogy “otthon dolgozzon”. Így például a A Massachusetts-i kolónia és tartomány alapító okiratai és általános törvényei ben megtaláljuk ezt a (szeptemberben elfogadott) rendelkezést. 1634) “a munkások, lovak benyomásaival kapcsolatban, & c.”:

szekció. 1.Ezt a bíróság és annak hatósága rendeli el; hogy ennek a nemzetközösségnek az összes nyilvános munkájában egy bírának és a munka felügyeletének hatalma van arra, hogy elrendelését elküldje a következő városok konstellenseihez, hogy annyi munkást és művészt küldjön, amennyit a parancs utasít, amelyet a konstans és két vagy több szabadon álló személy közül, akiket választ, haladéktalanul végrehajtja, amelyekért a szolgálat, az előbb említett bíró és felügyelő jogosult olyan béreket adni, amelyek megítélik a megérdemelt munkát: feltéve, hogy minden rendes munka esetében senki sem kényszerülhet arra, hogy egy hétnél hosszabb ideig otthon együtt dolgozzon.

És a gyárellenőrök jelentéseiből őfelségének főtitkára Állam a belügyminisztériumért (1869):

Amikor az anyák visszatérnek dolgozni, amit kötelesek megtenni néhány napig, amikor ezek a [jótékonysági intézmények] nem léteznek, vagy nem használják őket, ezek az ápolók elkötelezettek bármilyen átmeneti gondozás mellett, és túl gyakran bágyadnak, halnak meg, vagy a nem megfelelő étrend miatt megbetegszenek. otthon, a családokat otthon el kell hanyagolni, és a fiatal anyák gyárakból és műhelyekből történő önkéntes kiszolgáltatása, sőt a házas nők korlátozása bennük, nemzeti haszon és nemzeti haszon is lenne.

A “otthoni munkavégzés” első olyan értelemben vett “munka egy vállalatnál, hogy nincs irodája íróasztallal” értelemben, amelyet a Google Könyvek keresője megijeszt, cla részletes hirdetések a Popular Science magazinban . Ezek 24 év alatt, 1940 és 1963 között jelennek meg, és nagyjából ebben az formában jelennek meg az 1940 júniusi számból:

BE kreditgyűjtési szakember. Új módszer. Otthonról dolgozni. Teljes – részmunkaidőben. Korlátlan lehetőségek. 70% nyereség. Részletek – franchise 25c. Modern gyűjtemények. 5000-D Cordelia Ave., Baltimore, Md.

Szintén érdekes ez az eset, a Central Office of Information [Nagy-Britannia] referencia részlegétől, belügyi felmérés , 2. kötet (1951):

Becslések szerint Nagy-Britanniában 600 és 700 vak zongorahangoló van, akik többsége otthon dolgozik.

Mivel a zongorahangolás általában az ügyfél lakóhelyén vagy vállalkozásában kell elvégezni, valószínűnek tűnik, hogy a „otthon végzett munka” itt azt jelenti, hogy „otthonukon kívül dolgoznak”.

Még ennél is lényegesebb ez az International megfigyelése. Labor Organisatioin, A házi dolgozók szociális védelmével foglalkozó szakértői találkozó dokumentumai (1991):

Az Egyesült Királyság felmérése egyértelműen megkülönbözteti azokat a személyeket, akik otthon dolgoznak, és azokat, akik származnak otthon, a munkájuk alapjául felhasználva (pl. értékesítők, önálló tanácsadók és különféle szakemberek, szabadúszó újságírók és szerzők stb.). A felmérés szerint az összes otthoni munkavállaló 658 250-re becsülhető, 229 790 (főleg nők) dolgozik otthon, és mintegy 400 810 (főleg férfiak) otthoni bázison dolgozik.

Itt a „munka otthonról” egy olyan esernyő, amely kifejezetten közvetíti a „munka otthonról” ötletet.

A Google Könyvek első egyértelmű példája a „munka otthonról” a a “cégnél otthon dolgozni, annak ellenére, hogy irodáiban íróasztal van” értelem a Datamation 31. kötetből származik (1985) :

A dp üzletnek a városból a külvárosba költöztetése kiváló módja a költségek csökkentésének és az alkalmazottak örömének. A másik a távmunka szelektív alkalmazása, amely lehetővé teszi egyes munkavállalók számára, hogy minden héten több napig otthon vagy másutt dolgozzanak a helyszínen kívül.

Mivel a távmunka olyan szoros kapcsolatban áll a mai értelemben vett “otthoni munka” legkorábbi használatához kötve, talán a fogalmazás vonzotta az embereket, mert azt sugallta, hogy az alkalmazott “otthonról csatlakozik az irodához” – vagyis a munkavállaló nem csak dolgozott “otthon”, de bizonyos értelemben “otthon dolgozik az irodában”.

Mindenesetre úgy tűnik, hogy az “otthoni munkavégzés” áttörési éve 1994 volt, az az év, amikor Jeff Beamer megjelentette Az otthoni munkavégzés öröme: életszerzés megélhetés közben .A következő évben egy másik önsegítő könyv – Lionel Fisher, James Laroche & Sarah Fisher, Saját magadról: A Útmutató a boldog, produktív és sikeres otthoni munkavégzéshez – azt állította, hogy “a lakóhelyen belül egy adott munkaterület fizikai strukturálásának elsőbbséget kell élveznie az otthoni dolgozók számára”:

Ez azt jelenti, hogy a lakóhelyedet külön és külön tartsd el attól a helytől, ahol dolgozol, amikor az otthon és az iroda ugyanazon a tetőn van. Valami, ami segít ebben, az az, hogy állandóan emlékeztesse magát: Én otthon otthon tól dolgozom, nem otthon otthon. Van éles különbség.

Sajnálatos módon a szerzők soha nem határozzák meg, hogy mi ez a lényeges különbség.

Egyetértek a többi válaszadóval hogy az “otthoni munkavégzés” ma már sok munkahelyen szabványos eszköz, amely jelzi az otthoni irodában töltött napokat – függetlenül attól, hogy távmunkával jár-e vagy sem. Ennek ellenére, bár az “otthoni munka” megdöbbenthet néhány hallót (ahogy Tim Huynh javasolja) válaszában), mivel az otthoni magánprojektekkel kapcsolatos munkát jelent, inkább az otthoni vállalati üzleti tevékenységet, nem hiszem, hogy ennek a megkülönböztetésnek van szilárd alapja. Továbbra is használom a “munka otthon” kifejezést, és a vezetőségben még senki nem küldött nekem jegyzetet, amelyben arra utasította, hogy “Ne dolgozzon otthon, és kezdje el otthon dolgozni!”

Eközben, amennyire csak lehet mint mondhatom, a “otthon dolgozó” divat nem vezetett a “hivatalból végzett munka” kifejezés népszerűségének növekedéséhez.

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük