Longman szótáram szerint a tapasztalatszerzés és a tapasztalatszerzés ugyanazt jelenti:

tapasztalatszerzés / szerzés tapasztalat: A program lehetővé teszi a tanulók számára, hogy tapasztalatokat szerezzenek a munka világáról.

De találtam tapasztalatgyűjtés és tapasztalatszerzés ( forrást is ):

  • Most összegyűjteni kell tapasztalat.

  • Ezek a projektek mozgásba hozzák képzeletüket, és segítenek nekik szerezzen hasznos tapasztalatokat.

Hogyan csinálják ezeket a verziókat a nyereség , get , megszerzés és a gyűjt különbözik? Az is érdekel, hogy ugyanazt jelentik-e, de kissé eltérően szólnak az anyanyelvűektől.

Válasz

Nyereség hozzáteszi a get hez valami jövedelmező vagy kívánatos fogalmat (ezért megbetegedhetünk, de nem nyerünk betegséget. ) Tehát azt állítva, hogy a szakmai gyakorlat segít a tapasztalatszerzésben , az azt jelenti, hogy a megszerzett tapasztalatok hasznosak lehetnek az úton, például egy jövőbeli munka folytatásakor.

A gyűjtögetés vagy a megszerzés a tapasztalatokkal együtt alkalmasabbnak tűnik a vállalati alkalmazásokhoz, mint a személyes törekvésekhez. Más szavakkal, el tudom képzelni, hogy egy menedzser valami hasonlót mond , “Több tapasztalatot kell szereznünk az adatbázis-alkalmazásokról, mielőtt ajánlatot tennénk az ilyen projektekre.” Ha azonban valaki személyes tapasztalatokról beszél, (mint „Szeretném az egyetem megkezdése előtt menj el egy harmadik világ országába; azt hiszem, értékes tapasztalatokat szereznék ” / em>), akkor nem javasolnám a gyűjtés vagy a megszerzés helyettesítését ebben az összefüggésben.

Válasz

megszerzés és a get formális és informális a szó változata bizonyos mennyiségű tapasztalat megszerzéséhez – az az összeg, amely különbséget tesz a “tapasztalatlan” és a “tapasztalt” között. Nem szerez tapasztalatot boltosként egy munkanapon keresztül, legalább pár hét után megkapja.

nyereség és összegyűjt passzív (munkáját végzi, és a tapasztalata magától jön) és aktív (további tapasztalatok megszerzésére törekszik).

Egy nap alatt némi tapasztalatot szerez a vakolat falakra helyezése. Három hónap alatt megkapja a szakképzett vakoló tapasztalatait. De csak akkor gyűjti az építtető tapasztalatait, ha abbahagyja a vakolást és keressen más foglalkozásokat a szakterületek megváltoztatásával és a tapasztalatok megszerzésével mindegyikben – megtanulja az asztalosmunkát, a falazatot, a műszaki rajzolvasás alapjait és egy csomó más munkát, amelyek tartalmazzák az építtető tág meghatározását.

A határok nincsenek pontosan meghatározva, és az emberek gyakran „kapnak egy kis tapasztalatot” (megszereznek), vagy „mások tapasztalatait gyűjtik” (közvélemény-kutatás), és általában mindezek többé-kevésbé felcserélhetőek – w Az általam vázolt kalap csak egyfajta “sejtés”, ahová illik.

Válasz

Számomra mind ugyanazt jelentik dolog. Mindaz, ami különbözik, az igényesség stílusa és szintje.

Azt mondanám, hogy “A program némi tapasztalatot nyújt a tanulóknak a munka világáról”: nincs igény.

A következő mondat a következőből származik: “Gyűjtsd össze a rózsabimbókat, miközben tudsz // Régen ő repül”. Csak metafora.

Azt mondanám, hogy “Szükségünk van tapasztalatra”: nincs igény.

Az “Acquire” három szótag hosszú, ez a legelutasítóbb lehetőség, és a nyelv elsajátításának (kisgyermekeknél akaratlan folyamat) és az üzleti ragadozás (az egyik vállalkozás a másik vásárlásának) fogalmához kapcsolódik.

Azt mondanám: “Ezek a projektek mozgásba hozzák fantáziájukat, és hasznos tapasztalatokat fognak nyújtani számukra”: nincs igény.

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük